市青年律師扶持和培養(yǎng)初探

目錄/提綱：……
一、**市青年律師現(xiàn)狀和困境
二、**市青年律師扶持、培養(yǎng)現(xiàn)狀和存在的問題
（一）對(duì)青年律師的扶持力度不夠
（二）對(duì)青年律師的培養(yǎng)需進(jìn)一步增強(qiáng)
三、對(duì)策及建議
（一）加大對(duì)青年律師及其所屬律所的扶持力度
（二）加強(qiáng)對(duì)青年律師的培養(yǎng)
（三）加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障
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**市青年律師扶持和培養(yǎng)初探

【內(nèi)容摘要】近年來，青年律師逐漸成為**市律師隊(duì)伍的重要組成部分，是業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。青年律師的發(fā)展關(guān)系著**市律師行業(yè)的未來，而青年律師的未來在一定程度上取決于相關(guān)單位和律師事務(wù)所對(duì)其的扶持和培養(yǎng)。根據(jù)現(xiàn)狀顯示，**市青年律師的培養(yǎng)和扶持方面還存在一些問題和不足。在此背景下對(duì)該市青年律師的扶持和培養(yǎng)問題進(jìn)行調(diào)研和探索，以求尋到適合的途徑扶持和培養(yǎng)青年律師。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)狀 問題 扶持 培養(yǎng) 對(duì)策
**市青年律師思維活躍，富有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，承擔(dān)著越來越多的基礎(chǔ)性法律服務(wù)工作，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧方面都發(fā)揮著越來越重要的作用，但是青年律師執(zhí)業(yè)前期收入不高且不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高、對(duì)青年律師的扶持培養(yǎng)不夠等問題的存在，將影響**市青年律師的成長(zhǎng)和發(fā)展，需要結(jié)合實(shí)際，采取適當(dāng)?shù)拇胧鉀Q問題，加強(qiáng)對(duì)青年律師的扶持和培養(yǎng)。
一、**市青年律師現(xiàn)狀和困境
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，補(bǔ)貼年限為一年，除此之外，**市沒有給予青年律師其他經(jīng)濟(jì)上的扶持。相對(duì)于其他縣市區(qū)，**市給予青年律師的經(jīng)濟(jì)方面的扶持力度不夠，經(jīng)了解，不少縣市區(qū)除了給予新執(zhí)業(yè)律師一次性補(bǔ)助外，還在律師執(zhí)業(yè)前三年給予另外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。除了市里層級(jí)給予青年律師的扶持不夠外，律所對(duì)青年律師的保障力度也不大，據(jù)調(diào)查顯示，**市各律師事務(wù)所在保障實(shí)習(xí)律師收入方面做的比較好，都為實(shí)習(xí)律師提供了保底工資，保障實(shí)習(xí)律師的收入，但是對(duì)于已取得執(zhí)業(yè)律師證的青年律師，就不再提供基本的收入保證。所以就目前的情況來看，**市對(duì)于青年律師的經(jīng)濟(jì)扶持力度不夠，而對(duì)于青年律師的扶持不能僅靠律所，重要的還是市里的支持。
（二）對(duì)青年律師的培養(yǎng)需進(jìn)一步增強(qiáng)
**市對(duì)青年律師的培養(yǎng)逐年重視，積極組織青年律師參加寧波律協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，近年來也取得了不少成績(jī)，如去年李強(qiáng)律師和陳曉燕律師分別被評(píng)選為“2013-2014年度優(yōu)秀青年律師”和“2013-2014年度青年律師公益之星”，并分別獲得各自獎(jiǎng)項(xiàng)的風(fēng)采展示獎(jiǎng)；如建立由青年律師組成的“一米陽光”公益法律服務(wù)隊(duì)，在提供公益服務(wù)之外，每月組織隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)。但是**市對(duì)于青年律師的培養(yǎng)還不夠，需進(jìn)一步增強(qiáng)。第一，**市由于資金、師資力量、本地律師實(shí)際等原因，組織專題的青年律師培訓(xùn)或者其他學(xué)習(xí)交流活動(dòng)比較少，更多地是參加寧波組織的各類活動(dòng)，但是光參加寧波市組織的活動(dòng)尚不足以滿足對(duì)該市青年律師培養(yǎng)的需求，需要根據(jù)實(shí)際組織更多的針對(duì)性培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)上來說，目前，**市律師以代理傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非訴領(lǐng)域涉及得不多，且專業(yè)方向性不強(qiáng)，青年律師的培養(yǎng)除了要提高他的基礎(chǔ)專業(yè)水平外，還需要加強(qiáng)非訴等領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，并引導(dǎo)青年律師尋找專業(yè)方向；從職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面來說，需要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)警示教育，杜絕青年律師違規(guī)違紀(jì)執(zhí)業(yè)行為。第二，對(duì)青年律師的培養(yǎng)，除了組織專項(xiàng)培訓(xùn)交流活動(dòng)外，還需要靠律所在日常工作中進(jìn)行。有些律所對(duì)于青年律師的培養(yǎng)不夠重視，采取“放羊式”管理，且指導(dǎo)老師的作用沒有較好發(fā)揮，而實(shí)踐中主動(dòng)要求指導(dǎo)的青年律師不多，導(dǎo)致青年律師在執(zhí)業(yè)初期獲得的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)業(yè)規(guī)范的引導(dǎo)不夠。對(duì)青年律師的培養(yǎng)不夠，不僅會(huì)造成青年律師整體業(yè)務(wù)能力不高，同時(shí)存在青年律師不規(guī)范執(zhí)業(yè)的隱患。就近幾年的時(shí)間來看，**市青年律師的整體業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新開拓能力還需要進(jìn)一步提高，職業(yè)道德教育也需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策及建議
（一）加大對(duì)青年律師及其所屬律所的扶持力度
第一，加大市級(jí)層面對(duì)青年律師的扶持力度。參照寧海、北侖等縣市區(qū)的扶持政策，結(jié)合**市實(shí)際，出臺(tái)該市青年律師扶持政策，除現(xiàn)有的補(bǔ)助外，建立專項(xiàng)資金，給予青年律師以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，保障青年律師執(zhí)業(yè)初期的生活來源，并推動(dòng)有關(guān)部門將青年律師納入就業(yè)扶持范圍，按照規(guī)定享受就業(yè)優(yōu)惠政策。第二，加大對(duì)相關(guān)律所的扶持力度。培養(yǎng)青年律師除了市里的支持，很大程度上要依靠律師事務(wù)所，律師事務(wù)所在培養(yǎng)新律師上要花費(fèi)大量的精力和物力，因此加大對(duì)相關(guān)律師事務(wù)所的扶持力度，有利于提升律所吸收青年律師的積極性。建議對(duì)符合規(guī)定條件的接受新律師的律師事務(wù)所，依法享受安置就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，或者出臺(tái)專項(xiàng)的律所扶持政策，給予吸收青年律師的律師事務(wù)所以優(yōu)惠。第三，引導(dǎo)律師事務(wù)所加大對(duì)青年律師的保障力度。據(jù)了解，**市律師事務(wù)所均給予實(shí)習(xí)律師保底工資，保障他們的生活，建議律師事務(wù)所在青年律師新執(zhí)業(yè)的一兩年內(nèi)給予同樣的保底工資待遇，或者是調(diào)整收入分配方式，緩解青年律師收入不穩(wěn)定問題。
（二）加強(qiáng)對(duì)青年律師的培養(yǎng)
第一，加強(qiáng)對(duì)青年律師的系統(tǒng)性和專業(yè)性培訓(xùn)。設(shè)立培訓(xùn)專項(xiàng)基金，組織全市律師尤其是青年律師進(jìn)行系統(tǒng)性的教育、培訓(xùn)、交流 ……（未完，全文共3916字，當(dāng)前僅顯示1978字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市青年律師扶持和培養(yǎng)初探》）