2019年七一黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、企業(yè)黨建工作基本回顧
一、基層組織建設突出核心引領、發(fā)揮優(yōu)勢，有力提升了黨的領導合力
二、黨員隊伍建設突出學習教育、常態(tài)推進，全面深化了“兩學一做”活動
三、黨風廉政建設突出黨要管黨、從嚴治黨，有效壓實了“兩個責任”
四、人才強企戰(zhàn)略突出旗幟鮮明、選人用人，堅決貫徹了黨管干部原則
五、企業(yè)文化建設突出群團共建、特色彰顯，深入豐富了文化興企內(nèi)涵
二、下一步工作安排
一、圍繞一個核心就是強“根”固“魂”，始終圍繞黨組織的領導核心和政治核心
……
2019年七一黨建工作報告
解放思想 堅定信念 放眼未來 敢于爭先
在改革發(fā)展的時代潮流中
勇立潮頭 再立新功 再創(chuàng)佳績

尊敬的各位領導、廣大黨員、同志們：
大家好！
今天，我們在這里召開紀念中國共產(chǎn)黨建黨98周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，主要目的是：重溫我黨98年的輝煌歷程，回顧總結公司黨總支一年來的工作，表彰做出突出貢獻的先進黨支部和優(yōu)秀個人，安排部署下一步的黨建工作任務，動員全公司上下進一步堅定信心、攻堅克難、深化改革、砥礪奮進，為推動公司安全發(fā)展、改革發(fā)展、高效發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
在這里，我謹代表公司黨政工團婦，向一年來為了企業(yè)發(fā)展默默奉獻、辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大黨員同志們，致以崇高的敬意和節(jié)日的祝愿！
回首中國共產(chǎn)黨走過的風雨歷程，從1921年至今，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了98年的輝煌歷程，98年來，中國共產(chǎn)黨領導我們實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，使中華民族以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林，98年來，中國共產(chǎn)黨堅持把馬克思主義普遍原理同中國革命具體實踐相結合，產(chǎn)生了_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論成果。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一
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青年員工確定為發(fā)展對象，去年，公司黨總支共組織*名青年職工參加了市委組織部的黨員培養(yǎng)學習，發(fā)展黨員*人，為黨組織注入了新鮮血液。同時，充分發(fā)揮將總支委員、領導班子成員分配于各支部的組織強化作用，通過公司領導的率先垂范作用和組織團結能力，凝聚了基層黨組織的發(fā)展共識和奉獻力量。
二、黨員隊伍建設突出學習教育、常態(tài)推進，全面深化了“兩學一做”活動。
去年“七一”以來，公司黨總支將開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化推進，作為黨員隊伍建設的工作主線，先后組織了網(wǎng)上答題、觀看了《習總書記視察山西重要講話》、《將改革進行到底》、《一場別開生面的黨建觀摩》等專題片，深化了“兩學一做”學習教育活動。一是持續(xù)推進“一周一學習”常態(tài)化學習制度，每周定期通過黨員理論QQ群和黨員干部微信交流群發(fā)布學習內(nèi)容和學習標準，堅持“一周一發(fā)布、一月一督查”，堅持“優(yōu)秀、良好、較差”三個等級的月度綜合評定，確保了學習教育的常態(tài)化；二是集中組織了學習貫徹黨的十九大精神工作，并將學習黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育活動有機結合，合理安排學習內(nèi)容，使廣大黨員始終處在學習的路上、始終處在黨的新理念、新思想、新戰(zhàn)略的理論教育和精神感召下，黨員隊伍整體素質(zhì)始終處于動態(tài)提高的優(yōu)良狀態(tài)；三是以支部為中心，擴大了“兩學一做”學習教育活動的覆蓋范圍，發(fā)揮支部的學習引領作用，將學習教育常態(tài)化覆蓋到了公司中層以上管理人員，突出了以黨為中心、以黨的理論為指導，統(tǒng)率干部隊伍建設的前瞻性和戰(zhàn)略性，夯實了企業(yè)發(fā)展的隊伍力量。
三、黨風廉政建設突出黨要管黨、從嚴治黨，有效壓實了“兩個責任”。
公司嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出黨要管黨、從嚴治黨，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，在領導干部廉潔從業(yè)、懲防體系構建、項目管理實施等多方面健全_、完善制度、強化監(jiān)督，有效壓實了“兩個責任”。一是認真貫徹落實“三重一大”決策制度和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，層層落實黨風廉政建設責任制，進一步完善工作機制，促進反腐倡廉建設各項工作任務的推進，逐步構建了企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)、遏制腐敗的權力運行預防機制和懲防體系；二是健全完善企業(yè)項目管理工作，成立了項目管理辦公室，科學規(guī)范了工程建設、物資設備采購等方面的程序流程，確保了企業(yè)資金投入的科學性、合法性、透明性、民主化和制度化；三是暢通群眾監(jiān)督渠道，將黨的監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合，認真落實了市委巡視組提出的各項巡視任務，認真?zhèn)赊k查處了市委巡視組提出的紀律作風案件，受理查處了黨總支和監(jiān)察室公司內(nèi)部違紀違規(guī)違章案件和群眾舉報案件，以教育為主、懲處為輔，營造了紀律嚴明、執(zhí)紀公正的政治環(huán)境；四是強化效能監(jiān)察，公司黨政工及紀檢監(jiān)察部門，始終保持對企業(yè)安全生產(chǎn)投入、經(jīng)營管理成本等各方面精細化管理的監(jiān)督監(jiān)察，確保了重要資金投入到位、企業(yè)成本有效控制、效能效益得到最大發(fā)揮。五是堅持日常性教育與監(jiān)督相結合，先后組織開展了“警示教育月”活動、“元旦·春節(jié)”節(jié)前集體廉政談話、“五一·端午”節(jié)前集體廉政約談，學習宣傳了市紀委六屆三次全會精神，實現(xiàn)了黨風廉政教育與黨風廉政制度的有機結合，以暖人暖心的教育方式，提高了公司黨員干部廉潔自律意識。
四、人才強企戰(zhàn)略突出旗幟鮮明、選人用人，堅決貫徹了黨管干部原則。
人才是企業(yè)發(fā)展的支柱，人才強企戰(zhàn)略是公司黨的建設的重要組成部分。企業(yè)發(fā)展，必須有一大批思想素質(zhì)好、忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)的堅兵強將。為此，公司黨總支在**集團黨委的政策引導下，始終堅持旗幟鮮明的選人用人導向，始終堅持品德、知識、能力、業(yè)績“四位一體”選人用人標準，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、塑造人才，保證人才隊伍合理的梯次結構，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量。一是堅持不懈推進“五好”領導班子建設，嚴格按照選拔條件、選拔程序、任職管理、公示監(jiān)督等推薦選拔相關機制開展工作，將一批熟悉專業(yè)知識、政治素質(zhì)好、工作能力強的干部推薦到了不同層級的領導崗位上，提高了選人用人公信度，為企業(yè)發(fā)展和集團公司發(fā)展提供了政治保障；二是繼續(xù)開展中層領導干部民主測評工作，提高公司中層領導干部履職盡責能力，進一步夯實中層管理隊伍建設基礎。同時，通過職業(yè)技能鑒定、技術培訓、技術比武、師帶徒等措施，創(chuàng)建多種渠道、采取多種激勵方式，極大地激發(fā)廣大職工的技術技能水平，去年以來，通過職業(yè)技能鑒定和技術比武享受公司職稱 ……（未完，全文共6629字，當前僅顯示2328字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年七一黨建工作報告》）