關于集中開展隊伍建設突出問題_活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、整頓活動的內(nèi)容和目的
（一）整頓學習宣傳貫徹黨的十九大精神不力問題
（二）整頓落實中央八項規(guī)定不到位問題
（三）整頓政治建設不力，四個意識不強問題
（四）整頓思想教育工作弱化，道德防線脆弱問題
（五）整頓宗旨意識不強，為民觀念淡漠問題
（六）整頓案件超期審理、超期移轉問題
（七）整頓執(zhí)行不力、執(zhí)行不規(guī)范問題
（八）整頓庭審、訴訟服務不規(guī)范問題
（九）整頓缺乏敬業(yè)精神，不敢擔當作為問題
（十）整頓政務管理不嚴，紀律作風渙散問題
三、方法步驟
（一）組織發(fā)動階段(9月5日至9月25日)
1、迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識
2、抓好學習教育，確�；顒有Ч�
1、暢通舉報渠道，深入查找問題
2、深入查找問題，制定整改措施
（三）集中整頓階段（10月11日至11月30日）
1、履行“兩個責任”，敢于刀口向內(nèi)
2、切實轉變作風，解決突出問題
1、進行警示教育，抓好整改提高
2、加強司法執(zhí)紀，嚴查違法違紀
3、完善制度體系，建立長效機制
五、工作要求
（二）強化宣傳，營造氛圍
……
關于集中開展隊伍建設 突出問題_活動的實施方案

為落實縣委政法委《關于集中開展政法隊伍突出問題專項整治工作方案》要求，全面推進過硬法院隊伍建設，切實解決法院隊伍中在思想、作風、紀律以及司法執(zhí)紀方面存在的突出問題，進一步純潔隊伍，營造法院系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)，結合縣法院的工作實際，經(jīng)院黨組研究決定，縣法院決定于9月份起在全院集中開展 “隊伍建設突出問題_”活動，特制定如下實施方案：。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實習周強院長重要批示精神，以審判質效大提升、決戰(zhàn)“用兩到三年解決執(zhí)行難”、群眾滿意度提升、掃黑除惡專項工作部署為契機，按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，堅持問題導向，加強法院系統(tǒng)黨的建設和紀律作風整頓，努力建設一支公平正義、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院
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執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的問題;解決個別政法干警執(zhí)法意識淡化，以權謀私，有令不行，有禁不止問題；解決窗口單位辦事拖拉、效率低下、態(tài)度惡劣、故意刁難、吃拿卡要、“雁過拔毛”等“慢作為、不作為、亂作為”問題；徹查干警與不法社會人員往來密切，稱兄道弟，甚至充當黑惡_和黃賭毒非法活動的保護傘，嚴重損害法院隊伍形象問題。
（五）整頓宗旨意識不強，為民觀念淡漠問題。重點查看服務群眾是否存在冷硬橫推、吃拿卡要，是否存在態(tài)度冷漠、蠻橫、推誘扯皮，甚至以明示、暗示、“拿捏”、刁難等方式向案件當事人索要吃請、財物等問題。解決為人民服務的觀念淡薄，特權思想嚴重，耍特權、抖威風，辦理人情案、關系案、金錢案問題；解決對群眾的訴求待理不理，有案不立長期擱置，久拖不決問題。解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象和司法不文明、不規(guī)范，責任心不強，工作效率低，服務質量差問題
（六）整頓案件超期審理、超期移轉問題。檢查是否嚴格按照法定程序和時限審理和移送案件，重點督察是否有超審限審理以及超期移送案件等突出問題。
（七）整頓執(zhí)行不力、執(zhí)行不規(guī)范問題。重點檢查“基本解決執(zhí)行難”攻堅行動是否存在案件執(zhí)行嚴重超期和違規(guī)執(zhí)行、違規(guī)“終本”、執(zhí)行款物管理不規(guī)范等問題以及問題底數(shù)是否排查清楚、整治措施是否有力等。
（八）整頓庭審、訴訟服務不規(guī)范問題。主要檢查在庭審和訴訟服務中是否嚴格遵守法定程序，是否存在庭前準備不充分、庭審程序不嚴謹、工作人員言行不規(guī)范等問題，重點督察被當事人、律師或媒體舉報曝光，對法院形象造成惡劣影響的問題。
（九）整頓缺乏敬業(yè)精神，不敢擔當作為問題。解決事業(yè)心、進取心不足，標準不高，得過且過，牢騷滿腹，消極懈怠、無所作為，怕出事、怕被投訴、怕得罪人謹小慎微，不求有功，但求無過，遇到問題繞道走，不敢動真碰硬，能推就推，能拖就拖，問題能抹就抹，熱點焦點難點能避就避，該作為的不認真作為，甚至壓案不辦，充當“軟保護”等問題。
（十）整頓政務管理不嚴，紀律作風渙散問題。重點檢查辦公秩序、日�？记�、安保工作和警車管理等日常管理情況，重點督察安保工作不負責、財務管理不規(guī)范和公車警車管理不嚴格等問題；重點檢查干警履行職務有無違法違紀行為，結合敏感問題，檢查干警是否存在信仰z-教，拉幫結派，參加各種小圈子等行為。解決領導干部怕得罪人，不能認真履行“一崗雙責”，對干警管理失之于寬，不敢動真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對待歪風邪氣上不敢亮劍，擔心“燈下黑”問題被查處以后影響形象，對存在問題姑息遷就等問題。解決少數(shù)干警組織紀律性差，執(zhí)行的隨意性大，搞變通變異等問題。
通過整頓，使法院隊伍中存在的突出問題得到解決，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到遏制，整體合力得到加強，整體素質得到提高，真正把法院隊伍建設成為一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的法院隊伍，最終達到讓法院干警普遍受到一次黨紀、政紀、法紀教育，四個意識得到增強，辦事效率、服務質量、群眾滿意度有明顯提高；法院隊伍管理制度進一步完善，長效機制建設得到積極推進，領導干部“一崗雙責”得到強化，“從嚴治警”措施得到進一步落實，監(jiān)督制約機制進一步健全；法院干警秉公辦案的自覺性進一步強化，司法行為得到規(guī)范，司法公信力進一步提升。人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到明顯增強，法院隊伍整體形象得到明顯提升。
三、方法步驟 ……（未完，全文共5150字，當前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于集中開展隊伍建設突出問題_活動的實施方案》）