全縣2019年上半年組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、聚焦政治建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)
一是始終把政治建設(shè)擺在首位
二是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
三是扎實做好脫貧攻堅巡視整改
二、聚焦事業(yè)為上樹導(dǎo)向
一是緊盯機(jī)構(gòu)改革，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
二是緊盯事業(yè)需要，選好領(lǐng)導(dǎo)干部
三是緊盯素質(zhì)提升，抓好干部培養(yǎng)
四是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化干部監(jiān)督
三、聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘
一是全域覆蓋，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)
二是緊盯關(guān)鍵，加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)
三是因村施策，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
四是優(yōu)化服務(wù)，靠前站位密切聯(lián)系群眾
四、聚焦人才引育強(qiáng)支撐
一是拓寬渠道引人才
二是立體培養(yǎng)育人才
三是營造環(huán)境留人才
五、聚焦自身建設(shè)提效能
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化實踐作為
三是強(qiáng)化規(guī)范管理
一是持續(xù)推進(jìn)基層黨建各項工作
二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
三是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
四是全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力
……
全縣2019年上半年組織工作總結(jié)
中共**縣委組織部

上半年來，**縣委組織部在市委組織部和**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人民為中心發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，取得較好成績。
一、聚焦政治建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)。一是始終把政治建設(shè)擺在首位。堅持組織路線服務(wù)政治路線，堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度；舉辦2019
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批科級干部出國境申請5人次，接待來信來訪20余人次，調(diào)查核實信訪舉報案件5件。對2名科級干部進(jìn)行戒勉。對縣委巡察移交的12個單位共95個面上問題線索，及時跟蹤督辦，加強(qiáng)整改。
三、聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘。一是全域覆蓋，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)實施基層黨組織“五強(qiáng)創(chuàng)示范”整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升行動，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范創(chuàng)建全覆蓋；嚴(yán)格落實“五個一”措施，整頓軟弱渙散基層黨組織；加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)，基層黨組織組織力、凝聚力不斷提升。二是緊盯關(guān)鍵，加強(qiáng)村級班子隊伍建設(shè)。根據(jù)村黨組織書記履職情況，對不適合繼續(xù)留任的8名村黨組織書記進(jìn)行組織調(diào)整。舉辦全縣村（社區(qū)）主職干部和65個貧困村后備干部培訓(xùn)班，實施村“兩委”后備干部培養(yǎng)計劃，切實增強(qiáng)村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。三是因村施策，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。管好用活省市黨費和財政補(bǔ)助專項支持資金，深化“塘約道路”，大力推行“五型”發(fā)展模式，整合縣級扶貧資金，對20個村進(jìn)行重點扶持，推動村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。四是優(yōu)化服務(wù)，靠前站位密切聯(lián)系群眾。扎實開展“三安行動”，創(chuàng)新村“兩委”干部“五必到五必訪”巡村訪戶機(jī)制，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，廣大黨員群眾進(jìn)一步感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
四、聚焦人才引育強(qiáng)支撐。一是拓寬渠道引人才。招錄公務(wù)員63名，計劃招聘事業(yè)單位工作人員241名，爭取“三支一扶”名額24個，“選調(diào)生”名額11個，人才總量進(jìn)一步擴(kuò)大。二是立體培養(yǎng)育人才。聯(lián)合高校擇優(yōu)培養(yǎng)全科教師；探索推行“百名返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工程”，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超市，促成了27家小微企業(yè)入園，成功孵化企業(yè)4家。三是營造環(huán)境留人才。認(rèn)真落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家和健康體檢、休假療養(yǎng)、走訪慰問《實施辦法》，對人才生活上關(guān)心、工作上關(guān)注，形成了重視人才、關(guān)懷人才、支持人才的良好氛圍。
五、聚焦自身建設(shè)提效能。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以“紅色教育，讀書賞文，業(yè)務(wù)宣講，專家講座”為載體，常態(tài)化深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政治理論，組工干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。二是強(qiáng)化實踐作為。認(rèn)真開展“駐村幫扶”“志愿服務(wù)”“黨建聯(lián)系點”等學(xué)習(xí)實踐活動，深入踐行“以人民為中心”發(fā)展理念，使群眾工作有機(jī)融入組織工作各方面。三是強(qiáng)化規(guī)范管理。圍繞“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，建立健全部機(jī)關(guān)工作制度，把全面從嚴(yán)要求貫穿組織部門政治建設(shè)的全過程，從而保證了部風(fēng)正、作風(fēng)硬。
下半年，重點抓好以下工作：
一是持續(xù)推進(jìn)基層黨建各項工作。持續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“五強(qiáng)創(chuàng)示范”全覆蓋；深度融合推進(jìn)“三安行動”和“五必到五必訪”；抓好脫貧攻堅專項巡視問題整改；加強(qiáng)村級人才隊伍建設(shè)，不斷發(fā)展壯大村 ……（未完，全文共2214字，當(dāng)前僅顯示1408字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣2019年上半年組織工作總結(jié)》）