不忘初心牢記使命主題教育開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、開展情況
（一）強化組織領導，精心組織安排
（二）深入學習教育，把穩(wěn)思想之舵
（二）深入調(diào)查研究，增強行動自覺
（三）深入檢視問題，提升工作能力
（四）深入整改落實，助推中心發(fā)展
二、存在的問題
一是思想認識還不夠到位
三、努力方向
一是進一步抓好學習教育
二是進一步抓好專題調(diào)研
三是進一步抓好專題檢視
四是進一步抓好問題整改
五是進一步抓好工作推進
……
不忘初心牢記使命開展情況匯報
**礦業(yè)公司生活服務中心
“不忘初心，牢記使命”主題教育開展情況匯報

公司黨委：
根據(jù)公司關于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議安排部署，按照公司黨委《關于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案的通知》要求，生活服務中心黨委結(jié)合工作實際，嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，高起點謀劃、高標準推進，確保了主題教育扎實深入開展，取得實效�，F(xiàn)將近期開展情況、存在問題、今后打算匯報如下：
一、開展情況
（一）強化組織領導，精心組織安排。公司主題教育工作會議召開后，生活服務中心黨委高度重視，迅速成立了主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，黨群部具體負責主題教育日常工作。建立了“月計劃、周安排、日跟進”工作機制，加強分類指導，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了中心《關于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案》，明確了主題教育領導小組、下設辦公室工作職責和開展主題教育的目標任務、時間范圍、措施方法、具體要求、工作安排等。及時召開了主題教育安排部署會，認
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組織40余名黨員干部參觀范家莊、東渡黃河紀念碑，接受革命傳統(tǒng)教育。組織班子成員看望慰問了李德政、張文才等5名老黨員，聆聽了他們?yōu)辄h的事業(yè)鞠躬盡瘁、無私奉獻的光輝事跡。結(jié)合學習體會、調(diào)研報告、改進工作，黨委書記給中層管理干部講專題黨課，組織班子其他成員到黨建聯(lián)系點上專題黨課，筑牢了信仰之基，補足了精神之鈣，把穩(wěn)了思想之舵。截至目前，共組織集中學習7次，專題研討7次，4名班子成員和3名處級領導按要求分別上專題黨課1次、撰寫學習心得1—2篇。
（二）深入調(diào)查研究，增強行動自覺。制定了中心班子成員調(diào)查研究實施方案，為每名班子成員量身制定了調(diào)研課題，要求班子成員在調(diào)研時輕車簡從，不搞層層陪同，不扎堆，不走過場，樹立問題意識、堅持問題導向，以解決實際問題為目的，圍繞貫徹上級黨委決策部署，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、應對和化解企業(yè)風險，圍繞本單位、本部門存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點等深入實際、深入基層、深入一線開展調(diào)研，幫助基層和職工群眾解決密切相關的實際問題，讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。中心班子成員按照要求，主動帶著課題，通過上門走訪、現(xiàn)場蹲點等方式進行調(diào)研，幫助基層和職工找癥結(jié)、謀思路、解決實際問題。6—7月，中心領導干部干部先后深入基層調(diào)研10余次，分別結(jié)合調(diào)研主題撰寫調(diào)研報告1篇，中心圍繞新時期加強黨的建設工作撰寫調(diào)研報告1篇，先后幫助基層和職工群眾解決急難重等實際問題10余個。其中，在綜合市場一樓建綜合服務大廳既幫助社區(qū)辦解決了新城站長期無合適辦公場所的問題，又解決了離退休職工辦事不便的問題、對公司辦公樓衛(wèi)生間管路設施設備進行改造解決了跑冒滴漏水等問題、為公司辦公樓、檔案樓和梅苑飯店等分別配置一套消防器材，解決了長期沒有微型消防站等問題。7月18日，組織召開了調(diào)研報告交流研討會，領導干部結(jié)合各自調(diào)研報告，深入交流、分享心得、相互啟發(fā)、共同提高。
（三）深入檢視問題，提升工作能力。中心黨委堅持“四對照、四結(jié)合”原則，通過實地調(diào)研、召開座談會、下發(fā)意見征求表、設立意見箱、走訪職工群眾等方式，開門納諫，廣泛征求職工群眾意見建議，認真檢視班子在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面存在的突出問題，經(jīng)匯總梳理形成問題檢視報告，并提交中心黨委研究，中心黨委以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，深挖問題根源，找準問題癥結(jié)。中心領導干部堅持“四對照、四查找”原則，聯(lián)系自身思想、工作實際，主動對照習近平新時代中國特色社會主義思想和中省、集團和公司黨委決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照群眾期盼，對照先進典型、身邊榜樣，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距，并逐條梳理，逐項細化，形成個人問題清單。在此基礎上，召開了中心問題檢視專題會議，領導干部結(jié)合問題清單，直面問題進行認真檢視反思，進一步統(tǒng)一了思想和行動自覺。同時，集體研究了領導班子和領導干部存在問題的整改方向，對二級單位和領導干部提出了意見要求，堅持工程化設計，項目化推進，進一步提升了領導干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。目前，共檢視出中心班子存在的問題 個，領導干部個人存在的問題 個。
（四）深入整改落實，助推中心發(fā)展。公司黨群部對領導班子和領導干部檢視存在的問題，進行了進一步整理和分類，逐一列出了問題清單，按照集體研究的整改方向和措施，落實了責任領導和部室，制定了時間表、路線圖，明確了目標任務、責任主體、進度時限和工作措施，堅持邊學邊改、立查立改和即知即改，對具備整改條件的馬上整改，對通過努力能夠解決的限期整改，對 ……（未完，全文共4015字，當前僅顯示2028字，請閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心牢記使命主題教育開展情況匯報》）