在全區(qū)教育大會上的講話

目錄/提綱：……
一、聚焦學(xué)在衢江，在提高教育質(zhì)量上實現(xiàn)新突破
二、聚焦關(guān)鍵少數(shù)，在提高管理水平上實現(xiàn)新突破
一要擇優(yōu)聘任
二要加強管理
三要嚴格考核
三、聚焦隊伍建設(shè)，在提高師德師能上實現(xiàn)新突破
一要強化激勵導(dǎo)向
二要管好教師隊伍
三要善其事，有扎實學(xué)識爭做“學(xué)為人師、行為世范”的“最美教師”
三要注重人才引育
四、聚焦補齊短板，在促進均衡發(fā)展上實現(xiàn)新突破
一要實施抱團發(fā)展戰(zhàn)略
二要提升軟硬件水平
三要全面提升各學(xué)段質(zhì)量
五、聚焦改革創(chuàng)新，在增強教育活力上實現(xiàn)新突破
一要深化人事制度改革
二要深化分配制度改革
三要推進辦學(xué)_改革
六、聚焦強化保障，在濃厚發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新突破
一要加強制度保障
二要加強部門協(xié)作
三要加強輿論宣傳
……
在全區(qū)教育大會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家朋友，老師們、同志們：
連續(xù)三年，區(qū)委、區(qū)政府召開大規(guī)模、高規(guī)格的教育大會，特別是今年的這次大會，領(lǐng)導(dǎo)重視前所未有，為了開好這次大會，省政府蔡曉春副秘書長專門對我們作了精心指導(dǎo)；規(guī)格之高前所未有，市政府王良春副市長、市教育局毛勝田局長，都在百忙之中抽出時間參加今天的大會，我們還有幸邀請到浙江錦繡·育才教育集團郜校長來參加這次會議，下午還要給我們作專題輔導(dǎo)；規(guī)模之大前所未有，主會場、分會場4700多人參會�！叭饲诖簛碓纾瑠^進正當時”。今年我們把會議時間從往年的教師節(jié)前后調(diào)整到年初，在市、區(qū)“兩會”之后的第一時間召開，就是要表明區(qū)委、區(qū)政府振興衢江教育的鮮明態(tài)度和堅定決心，就是要激發(fā)和喚起全區(qū)上下齊心辦教育、共同抓教育的積極性和主動性，就是要在教育這個問題上統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚合力，堅決打贏衢江教育翻身仗！等下，向軍書記要作重要講話，王市長還要給我們鼓勁加油
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的人才選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二要加強管理。全面落實校長任期制、競聘上崗制和任期目標責任制，建立校長親自上課、聽課、督導(dǎo)、講評等一系列制度和規(guī)范，使校長真正把主要精力放在學(xué)校管理上，放在教育教學(xué)工作的組織上。落實校長辦學(xué)自主權(quán)，支持鼓勵校長解放思想、大膽探索，創(chuàng)新教育思想、教育模式和教育方法。三要嚴格考核。區(qū)財政每年安排校長獎勵專項經(jīng)費，堅持以提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平為重點，把反映教育質(zhì)量的重要指標與校長考核結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣、獎到心動、罰到心痛，對考核末位的校長實行淘汰制，進一步激勵校長抓管理、抓質(zhì)量，著力打造一支敢擔當、善管理、懂教育的高水平學(xué)校管理隊伍。
三、聚焦隊伍建設(shè)，在提高師德師能上實現(xiàn)新突破
教育大計，教師為本。辦人民滿意的教育，關(guān)鍵在于造就一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的教師隊伍。一要強化激勵導(dǎo)向。堅持把“尊師重教”體現(xiàn)在“真金白銀”上，切實提高教師待遇。同時，依托教育專項獎勵基金、教師獎勵性績效工資和教師質(zhì)量考核獎，對每學(xué)年教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異學(xué)校、進步學(xué)校和優(yōu)秀教師個人進行獎勵，有效激發(fā)學(xué)校、教師“抓教學(xué)、提質(zhì)量”的積極性。廣泛開展優(yōu)秀教師評選，鼓勵設(shè)立獎教獎學(xué)基金、捐資助教獎優(yōu)等活動，讓尊師重教成為時代新風尚，凝聚發(fā)展“正能量”。二要管好教師隊伍。積極推進義務(wù)教育教師、校長交流及“縣管校聘”改革，完善教師聘任和崗位管理制度，建立能上能下、能進能出的用人機制，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，開辟農(nóng)村學(xué)校教師進城選調(diào)的“綠色通道”，近三年表現(xiàn)優(yōu)異、符合調(diào)動條件的農(nóng)村學(xué)校教師，根據(jù)個人意愿可直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教。強化教育系統(tǒng)作風建設(shè)，著力解決教育系統(tǒng)干部和教師隊伍在思想作風、工作作風、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，持續(xù)凈化教育風氣，我們衢江2683名在職教師，你們的工作態(tài)度、你們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、你們的教學(xué)效果將決定學(xué)生的學(xué)習成效、決定著衢江的未來，希望廣大教師認清肩上的責任，為衢江教育振興貢獻自己的力量，這里我提三點希望，一要正其心，有道德情操；二要誠其意，有奉獻精神；三要善其事，有扎實學(xué)識；爭做“學(xué)為人師、行為世范”的“最美教師”。三要注重人才引育。堅持“走出去”“引進來”并重，既要把優(yōu)秀教師請進來為我們“傳經(jīng)送寶”，把教育發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗學(xué)到手，也要把優(yōu)秀的教師高薪聘請進來“安家落戶”入編制。啟動教育人才招聘計劃，在全國范圍內(nèi)持續(xù)開展名師、名校長、優(yōu)秀教師招聘工作，吸引一流人才到我區(qū)任教。把教師學(xué)習培訓(xùn)作為教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，開設(shè)“衢江教育大講壇”，邀請知名教育教學(xué)專家來衢江講學(xué)，開闊教師教育視野，提升教師專業(yè)素質(zhì)。實施“強基工程”“青藍工程”“砥柱工程”，試行新教師城區(qū)學(xué)校代培制度，利用省特級教師等專家資源和“山海協(xié)作”平臺，通過崗位練兵、課堂實踐、名師帶教、名校掛職等方式，加快新教師成長和骨干教師培養(yǎng)。
四、聚焦補齊短板，在促進均衡發(fā)展上實現(xiàn)新突破
教育發(fā)展均衡是基礎(chǔ)，但高質(zhì)量才是我們的目標。要按照“學(xué)前教育普及化、義務(wù)教育均衡化、高中教育品牌化、職業(yè)教育社會化、特殊教育規(guī)范化”要求，加快教育現(xiàn)代化步伐，努力辦好“人民滿意教育”。一要實施抱團發(fā)展戰(zhàn)略。啟動新一輪教育布局調(diào)整，實現(xiàn)小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚、初中向城區(qū)集鎮(zhèn)集聚、高中向城區(qū)集聚。積極探索學(xué)區(qū)化、集團化辦學(xué)，發(fā)揮城區(qū)優(yōu)秀學(xué)校的統(tǒng)籌、輻射和指導(dǎo)作用，打造“一核三 ……（未完，全文共5160字，當前僅顯示1812字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)教育大會上的講話》）