在2019年公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作回顧
（一）抓好黨員教育，疏通思想黨建的“源頭水”
（二）抓好組織建設(shè)，夯實(shí)基層黨建的“橋頭堡”
（三）抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，念好黨風(fēng)廉潔的“緊箍咒”
（四）抓好黨群共建，筑牢職工群眾的“連心橋”
二、2019年黨建工作思路及工作安排
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，切實(shí)提升知行合一的理論修為
（二）完善黨建機(jī)制，夯實(shí)鞏固服務(wù)基層的戰(zhàn)斗堡壘
（三）堅(jiān)持黨管干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)
（四）深化從嚴(yán)治黨，積極構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
（五）圍繞和諧固企，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作
……
2019***公司黨建工作報(bào)告
聚力發(fā)展 強(qiáng)化責(zé)任
為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證
——在2019年**公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上的講話

同志們：
今天，我們召開(kāi)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)中央、省委從嚴(yán)治黨的要求和**集團(tuán)、**黨代會(huì)和黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，總結(jié)2018年工作，部署2019年黨建工作，動(dòng)員廣大黨員干部職工凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、2018年主要工作回顧
2018年，在集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，壓實(shí)黨建責(zé)任，凝聚黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)合力，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員“三個(gè)作用”。
（一）抓好黨員教育，疏通思想黨建的“源頭水”
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委中心組作用，組織學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話等文件精神，2018年黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)5次。通過(guò)開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)、支部書(shū)記講黨課，重溫入黨誓詞、抄黨章、撰寫(xiě)心得體會(huì)等系列活動(dòng)，使黨員干部全面了解黨的發(fā)展史、黨的基本知識(shí)，牢記入黨誓詞，牢記黨員的義務(wù)和
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略920字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
打開(kāi)墮落之門(mén)》、《永遠(yuǎn)在路上》、《全面從嚴(yán)治黨》等廉潔、警示教育片；公司領(lǐng)導(dǎo)講廉潔黨課、反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告86人/2次，組織召開(kāi)反腐倡廉工作會(huì)議16次，組織反腐倡廉學(xué)習(xí)（含項(xiàng)目）993人/39次，開(kāi)展警示教育366人/3次，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目班子成員及主要部門(mén)負(fù)責(zé)人共計(jì)24人參觀錦江監(jiān)獄接受警示教育。二是明確責(zé)任，提高意識(shí)。層層簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書(shū)。年初“兩代會(huì)”上，公司黨委與14個(gè)在建項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)11個(gè)處室簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了《廉潔承諾書(shū)》。各項(xiàng)目部與協(xié)作隊(duì)伍也簽訂了《工程廉潔合同》及《廉潔承諾書(shū)》，層層明確責(zé)任清單，層層簽字背書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，權(quán)責(zé)明確、有責(zé)必?fù)?dān)的責(zé)任體系。三是約談提醒，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。對(duì)年度考核后三位的項(xiàng)目班子成員進(jìn)行誡勉談話，指出存在的問(wèn)題，督促認(rèn)真抓好整改；對(duì)新上項(xiàng)目的項(xiàng)目班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人25名同志進(jìn)行了任前廉潔談話，對(duì)提拔任用的2名公司中層副職進(jìn)行了任前廉潔談話；不定期約談項(xiàng)目管理干部83人/11次。四是述廉考評(píng)，加強(qiáng)反饋。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉制度，年度考核會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員就加強(qiáng)思想建設(shè)、如何履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”及個(gè)人廉潔自律情況等方面進(jìn)行了述職述廉，指出存在的不足，及改進(jìn)措施。同時(shí)，將這項(xiàng)制度延伸到機(jī)關(guān)和項(xiàng)目，項(xiàng)目共計(jì)28名班子成員、10名機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉和考核測(cè)評(píng)。
（四）抓好黨群共建，筑牢職工群眾的“連心橋”
以形式多樣的“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“窗口工程”、“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)為載體，使群團(tuán)組織成為職工得以信賴(lài)的“職工之家”、“青年之家”，真正發(fā)揮了工會(huì)、團(tuán)支部的作用；對(duì)新進(jìn)員工開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”，對(duì)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱的職工提供技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，營(yíng)造項(xiàng)目部“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部；建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)，暢通渠道傾聽(tīng)職工心聲；“金秋助學(xué)”幫扶金2人/6000元，“夏送清涼”慰問(wèn)項(xiàng)目11個(gè)/337余人次，發(fā)放防暑降溫用品2.28萬(wàn)元，“兩節(jié)”期間，慰問(wèn)困難職工共計(jì)5萬(wàn)元/41人；慰問(wèn)傷病、住院職工或家屬1.523萬(wàn)元/8人；公司每年出資20萬(wàn)元作為困難救助金，2016年對(duì)身患大病的員工或員工直系親屬發(fā)放困難救助金12.38萬(wàn)元/16人；利用節(jié)假日或工余時(shí)間，因地制宜開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。
過(guò)去的一年，公司黨委始終圍繞中心抓黨建，服務(wù)大局謀發(fā)展，有力促進(jìn)了公司“兩個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2016年，公司累計(jì)完成產(chǎn)值26.94億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約24.38億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)約4000萬(wàn)元(不含BOT)。QC成果獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)1個(gè)，省級(jí)一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)，企業(yè)級(jí)工法3項(xiàng)。成昆鐵路米攀段項(xiàng)目黨支部榮獲路橋集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”，公司黨委獲鐵投集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨慶祝建黨95周年“先進(jìn)基層黨組織”。
執(zhí)著奮斗，久久為功。成績(jī)的取得，是上級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)和全休黨員干部職工共同努力、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司黨委向關(guān)心支持公司發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部職工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，公司黨建工作仍存在一些問(wèn)題和不足，主要是：部分黨組織對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，落實(shí)主體責(zé)任不到位；部分黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位；有的支部緊密聯(lián)系實(shí)際、有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)還不夠，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，亮點(diǎn)不多；個(gè)別項(xiàng)目有重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象；政工隊(duì)伍后繼乏人，個(gè)別黨務(wù)干部不熟悉黨務(wù)工作流程，安排布置的工作不能得到有效推進(jìn)和真正落實(shí)等。以上問(wèn)題，我們務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)，采取措施，在以后工作中認(rèn)真加以克服和解決。
二、2019年黨建工作思路及工作安排
2019年是公司“項(xiàng)目管理提升年、科技興安建設(shè)年、技術(shù)質(zhì)量升級(jí)年”。面對(duì)新形勢(shì)新要求，公司黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵投集團(tuán)、路橋集團(tuán)黨代會(huì)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化理論和思想引領(lǐng)，緊貼經(jīng)營(yíng)和管理中心，著力加強(qiáng)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為公司全年力爭(zhēng)完成“產(chǎn)值超30億元，自主中標(biāo)10億元”工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
按照上述工作思路，重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面工作：
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，切實(shí)提升知行合一的理論修為
理論上的清醒，方能確保信念上的堅(jiān)定。要積極引導(dǎo)黨員干部對(duì)政治理論真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷用先進(jìn)理念占領(lǐng)思想高地，在實(shí)踐中推動(dòng)知行合一、學(xué)以致用。
一是加強(qiáng)政治理論，提升 ……（未完，全文共7359字，當(dāng)前僅顯示2584字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2019年公司黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上的講話》）