2019年上半年黨建重點(diǎn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2019年上半年黨建重點(diǎn)工作完成情況
（一）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
（二）干部隊(duì)伍建設(shè)情況
1、持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
2、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
（三）黨的組織建設(shè)情況
1、以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障
一是抓系統(tǒng)謀劃
二是抓項(xiàng)目推進(jìn)
2、以規(guī)范提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
4、以嚴(yán)格黨員教育管理為抓手，激發(fā)隊(duì)伍整體活力
二、存在的主要問題
3、黨員教育管理的手段不多，創(chuàng)新不夠，黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)
三、下半年工作規(guī)劃
（一）提升政治站位，增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感
（二）拓展工作思路，寬視野、全方位、新角度謀劃黨建工作
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新的精神
……
2019年上半年黨建重點(diǎn)工作總結(jié)

一、2019年上半年黨建重點(diǎn)工作完成情況
（一）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
1. 2019年上半年，**公司黨委組織部牢牢把握住黨的政治建設(shè)擺在首位這一重要綱領(lǐng)展開工作，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，督促落實(shí)好組織生活制度、規(guī)范支部“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、黨群工作例會(huì)、專題黨課和座談研討等形式，引導(dǎo)全體黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，上半年來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子均按照制度規(guī)范，以普通黨員身份參加聯(lián)系點(diǎn)支部的組織生活會(huì)，各支部均按期保質(zhì)保量完成了民主評(píng)議黨員工作。
2.按照集團(tuán)公司部署，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，印發(fā)了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案和工作任務(wù)時(shí)間安排表，制定黨委層面學(xué)習(xí)教育計(jì)劃并實(shí)施督促落實(shí)，以中心組擴(kuò)大、集中研討等方式進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)，至6月底
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
才合理流動(dòng)機(jī)制，形成作業(yè)區(qū)與機(jī)關(guān)部室、關(guān)鍵崗位之間的人才交流常態(tài)。
2.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極探索新形勢(shì)下**公司急需人才的吸收、培養(yǎng)、選拔和合理配置的有效途徑，深化“三項(xiàng)制度”改革，并且還打造了由黨員、工程技術(shù)人員、黨外知識(shí)分子所組成的三支技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新隊(duì)伍，及時(shí)攻克生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，做好穩(wěn)定生產(chǎn)的依托和保障。
（三）黨的組織建設(shè)情況
1. 以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。
秉持“圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。
一是抓系統(tǒng)謀劃。把“189”黨建高目標(biāo)體系作為日常開展黨建工作的主題，先后制定下發(fā)了關(guān)于189體系建設(shè)、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)、巡視巡察有關(guān)問題專項(xiàng)整改落實(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等一系列文件，為黨建各項(xiàng)工作不折不扣地開展落實(shí)提供制度保障。
二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。落實(shí)月度黨建工作推進(jìn)會(huì)制度，聽取上月工作進(jìn)度匯報(bào)，通報(bào)月度黨建督查問題，研究部署本月重點(diǎn)工作，將支部重點(diǎn)工作完成情況納入考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)管黨建抓黨建責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨支部書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，促進(jìn)支部工作更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；將督查督辦貫穿于工作實(shí)施全程，形成閉環(huán)管理，增強(qiáng)實(shí)效。
2.以規(guī)范提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。
黨委組織部牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，圍繞“常態(tài)化鞏固創(chuàng)建成果”這一主線，開展 “六項(xiàng)創(chuàng)建”、“黨員先鋒引領(lǐng)”、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，組織活力競相迸發(fā)，上半年新增兩個(gè)“六項(xiàng)爭創(chuàng)”黨員先鋒示范崗。在全面抓好 “189”體系建設(shè)、“7＋5”、“三聯(lián)系三促進(jìn)、1+3*” 特色活動(dòng)的同時(shí)，每月組織開展督導(dǎo)、考核，建立黨委、支部兩級(jí)問題整改臺(tái)賬，上半年落實(shí)、整改黨建督查中的問題160余項(xiàng)。
3.以提升黨務(wù)干部素質(zhì)為依托，強(qiáng)化黨建工作效能
圍繞各階段黨建工作重點(diǎn)及支部工作的實(shí)際需求，為全體專、兼職黨務(wù)工作者組織開辦了2場黨建實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)，參培人員80余人次，內(nèi)容涵蓋黨建云平臺(tái)操作、學(xué)習(xí)強(qiáng)國軟件操作、《黨支部工作條例（試行）》實(shí)施規(guī)范等內(nèi)容，切實(shí)有效地提升了黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)履職能力，為新形勢(shì)下黨組織開展工作筑牢基礎(chǔ)。
4. 以嚴(yán)格黨員教育管理為抓手，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。
按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，于2019年3月順利召開組織生活會(huì)， “三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議成為規(guī)范基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重頭戲；用好問責(zé)考評(píng)與考核評(píng)議利器，狠抓黨員干部履職盡責(zé)與作風(fēng)建設(shè)，將整治不為和倡導(dǎo)有為兩手結(jié)合，時(shí)刻繃緊黨員干部思想上的弦。
此外，還明確了“點(diǎn)面結(jié)合、注重實(shí)效、德技兼優(yōu)、雙向提高”的工作原則，將“雙向培養(yǎng)”工作與“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合，以生產(chǎn)一線生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干為重點(diǎn)，建立結(jié)對(duì)幫帶制度，培養(yǎng)出一批政治素質(zhì)硬、技能水平高、攻堅(jiān)實(shí)力強(qiáng)的黨員技術(shù)骨干隊(duì)伍。上半年新結(jié)對(duì)6對(duì)，新發(fā)展黨員4名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員3名。
二、存在的主要問題
1.開展黨建工作方法還比較單一，存在慣性思維，學(xué)習(xí)教育的方法、手段較少，內(nèi)容不夠創(chuàng)新。
2.“不忘初心牢記使命”工作干在前想在前的積極性不夠，開展學(xué)習(xí)教育的方式缺乏亮點(diǎn)。
3.黨員教育管理的手段不多，創(chuàng)新不夠，黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨務(wù)工作干部存在斷層現(xiàn)象。 ……（未完，全文共3648字，當(dāng)前僅顯示1843字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年黨建重點(diǎn)工作總結(jié)》）