人民法院尋標、對標、達標、創(chuàng)標，推動法院工作走在前列發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、堅定不移抓執(zhí)法辦案
五要明確目標任務，逐月分解落實
二、堅持不懈抓風險防控
三、馳而不息抓作風建設
四要開展司法禮儀常態(tài)化檢查督導，抓好整改落實，規(guī)范庭審行為
二要堅持從嚴治院，卡實部門領導責任，狠抓對所屬干警的日常管理
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**人民法院尋標、對標、達標、創(chuàng)標，推動法院工作走在前列發(fā)言材料
**人民法院

按照市中院通知要求，在認真自學相關內(nèi)容、把握精神實質(zhì)的基礎上，圍繞“尋標、對標、達標、創(chuàng)標，推動法院工作走在前列”進行了調(diào)研和思考，召開了黨組擴大會議，組織各部門結合實際查短板、找不足、尋目標、定措施。通過研討，全院更加清醒地認識到不進則退，小進也是退，必須有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，必須要抓住轉變作風“牛鼻子”，做好充足的準備，付出艱辛的努力，朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進，推動法院工作走在前列。我們的目標是：有定量標準的，要全面完成躋入全市前四名；有定性標準的，要創(chuàng)出亮點確保優(yōu)等評價；橫向同比瞄準全市先進趕超，縱向同比各項工作提檔進位。
目標引領前進方向，目標凝聚奮斗力量。達到這一目標，需要堅持不懈的努力，更需要用“壯士斷腕”的決心正視和解決突出問
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每個法官、每個月、每個周，加快辦案進度，促進均衡結案，避免突擊結案，確保完成第三、第四季度結收案比和結案率考核指標。
在執(zhí)行工作中，一要鞏固破解執(zhí)行難工作成果，認真研究第三方評估指標體系，對照59個三級指標，逐項查漏補缺，確保通過檢查。二要加大執(zhí)行力度，制定實施辦法，嚴格按照程序推動執(zhí)轉破工作；對有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，抓住時機打好“攻堅戰(zhàn)”，對無財產(chǎn)可供執(zhí)行的，認真做好終本案件管理；每月督查通報執(zhí)行工作情況，限期整改問題，確保完成實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率考核指標。三要加強執(zhí)行規(guī)范化建設，嚴格落實執(zhí)行案款一案一賬號制度，確保網(wǎng)拍率達到100%，執(zhí)行裁判文書上網(wǎng)率達到100%，涉執(zhí)行信訪投訴率保持較低水平。
二、堅持不懈抓風險防控
在yq風險防控方面，一要強化風險防控主體責任，明確案件承辦法官、庭長為第一責任人，凡組織實施不力引發(fā)重大yq事件，一律采取問責措施。二要認真落實“三同步”原則，及時發(fā)現(xiàn)審判執(zhí)行的風險點，加大對重大敏感案事件的評估與篩查，切實做好yq評估、監(jiān)測、應對和處置各項工作，堅決防止負面yq發(fā)生。三要做好“四類風險”的防控，定期拉網(wǎng)式排查，對各類風險隱患實行臺帳式管理，做到底數(shù)清、情況明，為防范處置和整改工作提供依據(jù)。
在信訪風險防控方面，一要落實承辦法官信訪責任，實行誰造成信訪誰負責，今后新產(chǎn)生的信訪案件，首先交給承辦法官做化解、_工作。落實信訪職能部門責任，解決初信初訪“二傳手”問題，充分發(fā)揮釋法析理、化解矛盾作用。落實信訪領導責任，調(diào)動各部門和全院干警積極參與信訪工作。二要堅持源頭治訪，前移工作關口，做好排查工作，推進多元化解糾紛，提升審判執(zhí)行質(zhì)效，減少不穩(wěn)定因素，防止初訪變重訪。三要強化實質(zhì)化解，扎實開展“集中化解信訪積案”活動，交辦案件化解率達到90%以上。主動跟進_越級訪銷號和信訪案件終結工作，全面推進社會第三方參與矛盾化解，積極爭取黨委、政府對案件結服和老戶_的幫助支持，確保黨的十九大期間信訪維穩(wěn)工作 “五個不發(fā)生”。
三、馳而不息抓作風建設
在改進思想作風上，一要加強思想理論教育，堅定理想信念，當前要組織干警學習好習近平總書記“7.26”講話精神，明確舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標，進一步增強四個意識。二要加強黨的建設，明確院黨組、政工部門、各黨支部管黨治黨的具體任務和責任清單，以“先鋒在行動”“兩學一做”常態(tài)化、制度化為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，實現(xiàn)黨建與審判兩促進、齊發(fā)展。三要解放思想開拓創(chuàng)新，不為平庸留退路，不給落后找借口，自覺站在全國全省全市尋標、對標、達標、創(chuàng)標。以改革的思維加強審判執(zhí)行團隊建設，理順新型審判運行機制，解決打破分案邊界后引發(fā)的立、審、執(zhí)各方面問題。
在改進司法作風上，一要更新服務理念，少說“不行”，多說“怎樣才行”，對重大項目制作《工作指南》，堅持跟蹤調(diào)研，主動服務大局。二要強化宗旨意識，開展“假如我是當事人”大討論，推行“最多跑一次”理念，杜絕“冷、橫、硬、煩、推”等現(xiàn)象。開展 “文明窗口創(chuàng)建”活動，明確服務標準，加強禮儀培訓，提高服務接待水平。三要下功夫解決工作責任心不強、裁判文書犯低級 ……（未完，全文共2744字，當前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民法院尋標、對標、達標、創(chuàng)標，推動法院工作走在前列發(fā)言材料》）