鄉(xiāng)鎮(zhèn)東西部扶貧協(xié)作工作落實有差距專項治理工作小結(jié)

**鎮(zhèn)東西部扶貧協(xié)作工作落實有差距 專項治理工作小結(jié)

根據(jù)《中共***州委辦公室***州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)***州東西部扶貧協(xié)作有差距專項治理工作方案>的通知》(***黨辦發(fā)〔2019〕15號)文件精神以及縣委縣政府工作安排，為切實抓好我鎮(zhèn)東西部扶貧協(xié)作工作落實有差距專項治理工作，我鎮(zhèn)及時召開專題會議，研究部署整改措施，明確責(zé)任，制定時間表，路線圖，能夠精準(zhǔn)發(fā)力，有的放矢。現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、采取措施
（一）
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略344字，正式會員可完整閱讀）……　
年度具體任務(wù)清單，做到項目化、事項化推動扶貧協(xié)作工作。以扶貧協(xié)作十三五規(guī)劃為引領(lǐng)，按照聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求，主動對接，共同研究制定年度計劃。健全東西部扶貧協(xié)作項目庫，并積極爭取幫扶城市的支持，確保90%以上的幫扶資金用于貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅項目，發(fā)揮幫扶項目引領(lǐng)性、示范性的作用，切實推進新時期鄉(xiāng)村振興，增強貧困戶獲得感。
一、具體工作
（一）勞務(wù)輸出。一是狠抓數(shù)據(jù)采集，開展勞務(wù)協(xié)作。以建檔立卡貧困戶為基礎(chǔ)，組織幫扶干部和網(wǎng)格員采取進村入戶、電話聯(lián)系、實地走訪等方式，對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困勞動力進行逐戶走訪摸底、逐一排查登記，建立臺賬，認真完善《**鎮(zhèn)貧困勞動力培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)全程服務(wù)卡》，共排查出貧困勞動力666人，易地扶貧搬遷勞動力意愿培訓(xùn)勞動力101人，通過集中、就近原則，組織了家政、電工、建筑、種養(yǎng)殖、烹飪等培訓(xùn)種類上報就業(yè)局組織開展培訓(xùn)。二是建章立制。我鎮(zhèn)印發(fā)《關(guān)于成立了**鎮(zhèn)就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組》（**黨發(fā)【2018】46號），制定《**鎮(zhèn)精準(zhǔn)推進貧困勞動力全員培訓(xùn)促進就業(yè)脫貧工作方案》（舞府發(fā)【2018】38號）和《**鎮(zhèn)關(guān)于進一步做好東西部對口幫扶城市勞務(wù)協(xié)作工作實施方案》，擬好任務(wù)分解表，加大勞務(wù)輸出宣傳力度，明確工作職責(zé)，層層壓實責(zé)任。三是宣傳發(fā)動。積極組織人員培訓(xùn)和參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作招聘會。發(fā)放“要打工、到杭州”宣傳海報100多幅，發(fā)放杭州市4000多就業(yè)崗位清單1000余份，2018年以來組織了60余人參加?xùn)|西部協(xié)作招聘會，動員有赴澳門務(wù)工意愿的勞動力9人。進一步將做好宣傳發(fā)動工作，牢固樹立就業(yè)理念，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。
（二）就業(yè)培訓(xùn)。2018年，我鎮(zhèn)共組織勞動力培訓(xùn)313人，其中刺繡8人、護林員23人、種養(yǎng)殖 ……（未完，全文共1520字，當(dāng)前僅顯示966字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)東西部扶貧協(xié)作工作落實有差距專項治理工作小結(jié)》）