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縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村駐村工作組幫扶工作情況的通報

發(fā)表時間:2019/8/16 19:19:36
目錄/提綱:……
一、后進村工作組工作開展情況
一是選優(yōu)配齊了“村兩委”干部
二是規(guī)范了村級組織運行機制
三是改善提升了生產(chǎn)生活水平
四是推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
五是化解了遺留重點難點問題
二、存在主要問題
一是駐村制度遵守不嚴格
二是幫扶作用發(fā)揮不突出
三是幫扶工作開展不均衡
三、下步工作要求
一、思想認識再提升,進一步增強做好整頓轉(zhuǎn)化工作的責任感和緊迫感
二、重點工作再聚焦,進一步提升整頓轉(zhuǎn)化工作質(zhì)量和實效
一是建強村級班子和黨員隊伍
二是進一步規(guī)范組織生活
三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
四是協(xié)助做實民生工程
三、主體責任再夯實,進一步提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力
……
**縣關(guān)于**鎮(zhèn)后進村駐村工作組幫扶工作情況的通報

按照會議要求,下面就**鎮(zhèn)后進村駐村工作組工作情況進行通報:
一、后進村工作組工作開展情況
**鎮(zhèn)共有**個后進支部駐村工作組,分別為:**工作組。總體來看,各駐村工作組均高度重視,駐村第一書記及駐村工作組成員都能按要求駐村開展幫扶,為加強基層黨建、改善人居環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
一是選優(yōu)配齊了“村兩委”干部。積極參與村兩委換屆工作,堅持配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子,協(xié)助鎮(zhèn)村做好人選物色、矛盾隱患排查等工作,**個后進村全部順利完成換屆選舉,村兩委干部年齡、學歷均達到縣委要求,村兩委班子綜合素質(zhì)進一步提升,為后進村轉(zhuǎn)化提升奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是規(guī)范了村級組織運行機制。在工作組的指導下,各村嚴格落實“三會一課”、民主評議
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局工作組協(xié)調(diào)解決了**莊村拖欠租地費問題,讓困擾村內(nèi)多年的難題得以解決,贏得百姓的一致好評。
二、存在主要問題
一是駐村制度遵守不嚴格。部分駐村工作隊未能與原單位工作脫鉤,多是抽時間入村開展幫扶,未能按照吃住在村的要求扎實開展工作,幫扶效果大打折扣。
二是幫扶作用發(fā)揮不突出。部分工作組成員了解基層實際不夠,工作主動性不強,方法還有所欠缺,不能很好的結(jié)合各村實際開展幫扶工作。
三是幫扶工作開展不均衡。各工作組對“**”活動理解不夠深入,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村集體經(jīng)濟等方面缺乏長遠思考,工作措施針對性不強。
三、下步工作要求
一、思想認識再提升,進一步增強做好整頓轉(zhuǎn)化工作的責任感和緊迫感。后進村駐村幫扶工作,是市委高度重視的一項中心工作,市委**書記親自部署,親自推動,市委組織部多次調(diào)度、多次檢查,已經(jīng)將后進村整頓轉(zhuǎn)化工作列入市大督查“三項重點工作”督查內(nèi)容,將利用一個月時間進行明查暗訪,檢查結(jié)果直接呈報市委領(lǐng)導;縣委**書記多次主持召開現(xiàn)場進行調(diào)度和推進,今天下午還到分包村進行調(diào)研指導和現(xiàn)場辦公。這些都體現(xiàn)了市委、縣委對整頓轉(zhuǎn)化工作的鮮明態(tài)度和堅定決心。俗話說,編筐織簍,全在收口。今年是駐村幫扶后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的第三年,正是最吃勁兒、最要勁兒的時候,各后進村工作組一定要站在政治和全局的高度,充分認識這項工作的重要性必要性,把思想和行動統(tǒng)一到市委和縣委的決策部署上來,用責任和擔當將村里的各項事業(yè)抓起來、搞上去,圓滿完成后進村轉(zhuǎn)化提升任務,推動全縣基層黨建工作再上新臺階。
二、重點工作再聚焦,進一步提升整頓轉(zhuǎn)化工作質(zhì)量和實效。**月份,市委召開后進村第一書記座談會,對后進村轉(zhuǎn)化提升工作提出了明確要求。近期,縣委組織部也制發(fā)了工作提示,對學習實踐、集中攻堅等重點任務進行了再明確、再部署。各后進村工作組要對照市委第一書記座談會精神和縣委要求,聚焦“**”重點任務,繼續(xù)鞏固和擴大后進村整頓轉(zhuǎn)化工作成果。一是建強村級班子和黨員隊伍。要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對村班子運行情況的分析研判,對班子內(nèi)部問題和矛盾及時化解,打造一支講政治、團結(jié)干事的村班子。要協(xié)助村黨組織開展“農(nóng)村優(yōu)秀青年”評選活動,儲備2名村黨組織書記、村委會主任的后備力量。要培養(yǎng)3-5名農(nóng)村致富帶頭人,引導幫助他們學技術(shù)、上項目、促發(fā)展。要幫助發(fā)展好黨員,對照年輕有為、靠得住、有本事、肯干事的要求,每個村至少確定儲備和培養(yǎng)2名農(nóng)村優(yōu)秀青年。二是進一步規(guī)范組織生活。指導村黨組織落實好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度,用規(guī)范豐富的黨內(nèi)生活,增強農(nóng)村黨支部的內(nèi)生動力,打造好一支永不走的工作隊。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。針對后進村集體經(jīng)濟薄弱的情況,工作組要注重發(fā)揮組織牽頭、黨員帶動、能人引領(lǐng)作用,用好用足省市縣關(guān)于扶持壯大集體經(jīng)濟的相關(guān)政策,按照“一村一策”原則,找到一條發(fā)展集體經(jīng)濟的正確路徑 ……(未完,全文共2450字,當前僅顯示1557字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村駐村工作組幫扶工作情況的通報》
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