省稅務局黨支部主題教育專題組織生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、學習收獲
（一）堅定了理論自信，補足了精神之鈣
（二）凈化了政治修為，砥礪了忠誠品格
（三）承繼了優(yōu)良傳統(tǒng)、增強了革命斗志
（四）錘煉了黨性修養(yǎng)，增強了免疫能力
二、問題檢視
（一）已經(jīng)解決的問題（1個）
（二）正在解決的問題（3個）
1、對基層指導不及時不到位，不夠有力
2、服務黨委落實黨建“兩個責任”質效上有差距
3、支部自身建設上有差距
二是支部建設創(chuàng)新性、先進性不強，活動方式陳舊、單一，引領作用發(fā)揮不夠好
三是人員安排不盡合理，處室還存在苦樂不均的問題
（三）持續(xù)解決的問題（1個）
三、原因剖析
（一）學習不深，站位不高
（二）定位不準，標準不高
（三）目標不明，要求不嚴
（四）調配不均，效率不高
四、努力方向及整改措施
（一）規(guī)范學習
2、把“學習強國”作為支部學習的有益補充
3、規(guī)范學習筆記
（二）規(guī)范活動
1、豐富主題黨日活動形式
2、持續(xù)做好與基層黨建聯(lián)系點的共建活動
3、與駐村工作隊黨支部開展主題黨日活動
（三）規(guī)范管理
1、佩戴黨徽亮身份
3、堅持盤點制度
……
省稅務局**處黨支部主題教育專題組織生活會剖析材料

省稅務局***處黨支部主題教育專題
組織生活會檢視剖析材料

按照***局黨委主題教育安排部署，***黨支部將開好此次組織生活會，作為守初心、擔使命、找差距、抓落實的重要抓手，作為檢驗教育成效的重要內(nèi)容，圍繞局黨委關于開好專題組織生活會的要求，特別是習近平總書記“四個對照”“四個找一找”，深入談心談話、廣泛征求意見、全面檢視問題、深刻剖析根源、明確努力方向，形成了支部檢視剖析材料�，F(xiàn)報告如下：
一、學習收獲
（一）堅定了理論自信，補足了精神之鈣。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝我們的政治頭腦，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，凝聚全黨的思想共識和智慧力量。作為稅務干部，我們堅定理想信念，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于稅收工作的重要論述以及指示批示精神點亮自己，把系統(tǒng)掌握習近平總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的看家本領，在強化稅務機關首先是政治機關屬性功
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略825字，正式會員可完整閱讀）……　
決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一，敢于同一切弱化黨的領導、動搖黨的執(zhí)政基礎、違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，堅決克服黨內(nèi)存在的突出問題；堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅守黨的性質宗旨、理想信念、初心使命不動搖，同時要堅持問題導向，以新的理念、思路、辦法、手段解決好黨內(nèi)存在的各種矛盾和問題；堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一，完善監(jiān)督管理機制，捆住亂作為的手腳，充分調動廣大黨員、干部的積極性、主動性，激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造性；要堅持組織推動和個人主動相統(tǒng)一，既要靠各級黨組織嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要靠黨員、干部自覺行動，主動檢視自我，打掃身上的政治灰塵，不斷增強政治免疫力。
二、 問題檢視
按照“四個對照”“四個找一找”的要求，我們通過對學習調研、巡查反饋、征集意見、談心談話、主題教育專項整治等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理歸納，對照檢查出以下4類9條問題：一是對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面有差距，存在理論武裝還不扎實、不深入，政治站位欠高度，對黨忠誠上不較真不碰硬等問題；二是對照黨章黨規(guī)，在知敬畏存戒懼、守底線方面有差距，存在擔當作為欠主動、欠盡力等問題；三是對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾（基層）方面有差距，存在聯(lián)系基層不密切，指導基層不到位的問題；四是對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面有差距，存在工作標準不高，工作作風欠務實等問題。
（一）已經(jīng)解決的問題（1個）
對基層黨建底數(shù)不清，指導乏力。一是對基層黨建底數(shù)掌握不準確、不及時，以致工作指導針對性不強，通過這次主題教育，我們開展了加強和改進系統(tǒng)黨建工作的專題調研，深入十個基層黨支部，就共性、個性問題進行討論和研究，形成了加強和改進系統(tǒng)黨建工作的意見建議，全面摸清了黨員占比、黨務干部結構、群團組織等系統(tǒng)黨建工作28個底數(shù)，梳理了3個方面13個問題，分析了4個原因，提出了10個方面的改進意見。
（二）正在解決的問題（3個）
1.對基層指導不及時不到位，不夠有力。一是重安排部署，輕指導幫助，如：年初安排支部標準化規(guī)范化建設工作后，缺乏跟進指導，沒有出臺相關具體標準，以致各局摸著石頭過河，參差不齊，標準化規(guī)范化整體水平不高。目前，正在與總局協(xié)調溝通，抓緊制定支部標準化規(guī)范化支部建設實施意見，統(tǒng)一標準與要求，指導各地加快推進步伐；二是針對性指導幫助不夠，對各地黨建業(yè)務的培訓關注和要求多，具體參與授課少，特別是對個別地州個性化的授課培訓需求幫助得少。今年，深入基層專題講課只完成了1人次。目前針對為 市等局參加總局業(yè)務比武黨建知識培訓的需求正在抓緊制定《業(yè)務比武黨建知識薈萃》，滿足參賽人員個性化需求。
2.服務黨委落實黨建“兩個責任”質效上有差距。服務的主動性、時效性不強，在服務黨委落實黨建“兩個責任”上超前謀劃、主動服務不夠，落實黨建工作大多跟隨黨委節(jié)拍和思路，有被動應付的傾向。
3.支部自身建設上有差距。一是帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，滿足于學了講話、抄了原文，寫了心得，說黨語講黨話氛圍不濃。如何用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作研究不深不透；二是支部建設創(chuàng)新性、先進性不強，活動方式陳舊、單一，引領作用發(fā)揮不夠好。三是人員安排不盡合理，處室還存在苦樂不均的問題。特別是個別干部家庭存在現(xiàn)實問題和困難，在關心關愛方面心有余而力不足。
（三） 持續(xù)解決的問題（1個）
紀檢監(jiān)察相關工作任務移交***********后，相關人員未到位，所承接的任務沒有專人負責，力量尚顯薄弱。
三、原因剖析
上述問題，既有客觀因素，也有主觀原因。對此，進行了深刻反色，認真剖析了問題根源，認為主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）學習不深，站位不高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對新時代黨的建設總要求理解不深刻，對黨建工作的極端重要性，對黨建的統(tǒng)領作用還沒有充分地把握，沒有用政治機關的政治機關的高度來認識黨建工作處的工作。
（二）定位不準，標準不高。標桿意識、樣板意識不強，各項工作更多的是滿足于完成任務。深思一層看問題、跟進一步抓落實的意識還需要持續(xù)提升，一定程度上滿足于已經(jīng)取得的成績，沒有將責任壓力完全轉化為抓落 ……（未完，全文共4587字，當前僅顯示2317字，請閱讀下面提示信息。收藏《省稅務局黨支部主題教育專題組織生活會剖析材料》）