工信局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、重點工作完成情況
2、截止目前6月份已盤活企業(yè)1戶：**縣佳利塑業(yè)有限公司
二、黨政工作完成情況
（一）開展深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作
（四）制定工信局職工考勤辦法
三、企業(yè)管理股工作完成情況
（一）信訪工作
1、水泥廠張連吉、李井波要求出賣水泥廠給予分配的請求
2、轉(zhuǎn)業(yè)兵白巖要求安置工作
（二）安全工作
（三）人事工作
四、存在的問題
（一）工作中存在形式主義
（二）工作有時脫離實際、能力不足
（三）截止目前職工老齡化，不能夠按時完成工作任務
五、下半年工作計劃
（一）推進黨風廉政建設
1、將作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作融入到日常工作當中
2、深入開展形式主義官僚主義專項整治
（二）推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
1、保證工業(yè)經(jīng)濟正常運行
2、梯度培育壯大優(yōu)質(zhì)企業(yè)
3、推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級
……
工信局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市工信委的關(guān)心指導下，積極有效地履行了工作職責，較好地推進了縣委、縣政府提出的各項工作目標任務，使得各項工作進展順利，現(xiàn)將2019年上半年各項工作的完成情況匯報如下：
一、重點工作完成情況
推動工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)改造升級，增強工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。
1、到2019年年末規(guī)模以上企業(yè)增幅完成5%目標，截止到2019年6月末，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)增加值同比增幅3.1%；
2、截止目前6月份已盤活企業(yè)1戶：**縣佳利塑業(yè)有限公司。預計年末盤活企業(yè)2戶。
3、截止目前6月份正在培育規(guī)上企業(yè)目標1戶，預計到年末新增規(guī)上企業(yè)2戶。
4、已落實政府出臺的“**縣人民政府關(guān)于支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見”對中小微企業(yè)減輕稅費等扶持政策。
5、工業(yè)經(jīng)濟運行情況
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年遲到、早退累計超過30次的，取消年終考核評優(yōu)及稱職資格。并依據(jù)縣紀委實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”辦法，開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
三、企業(yè)管理股工作完成情況
（一）信訪工作
2019年截止6月份共受理上訪案件82件次，涉及人數(shù)143人，其中涉及較大案件的有：
1、水泥廠張連吉、李井波要求出賣水泥廠給予分配的請求。**鎮(zhèn)水泥廠倒閉，股份制期間由于企業(yè)性質(zhì)變化，產(chǎn)生了很多矛盾，目前工信局正在積極的收集資料，進行下一輪和談。此案件屬于涉訴案件，已連續(xù)兩次到北京上訪，要求出賣水泥廠給予分配不均，信訪工信部門已聯(lián)合開了一次座談會，為其訴求達到和解目的。
2、轉(zhuǎn)業(yè)兵白 巖要求安置工作。在國家沒有出臺政策前，轉(zhuǎn)業(yè)兵白巖等多名退伍軍人因轉(zhuǎn)業(yè)兵安置工作一事，多次來我局上訪。現(xiàn)6月份國家出臺了轉(zhuǎn)業(yè)兵的安置政策，已按國家相關(guān)政策統(tǒng)計上報信息。
（二）安全工作
截止6月份對企業(yè)安全檢查共27次，與市工信委聯(lián)合檢查企業(yè)1次，共排查安全隱患13處，已全部完成整改。主要檢查企業(yè)有：福成民爆、黑瑪熱電、金達科技、華豐煤化工、潤達鑄件廠等企業(yè)。主要檢查：福成民爆火藥庫、雷管庫庫存情況；各企業(yè)廠區(qū)安全、防火通道情況；消防器材情況；值班值宿情況等。
（三）人事工作
根據(jù)國家相關(guān)政策對符合政府安排工作條件的退役士兵進行登記，截止到目前為止，已登記符合條件軍人30人。此項工作正在上報當中。
四、存在的問題
（一）工作中存在形式主義。在抓基層黨建上，抓基層黨建在精力投入不到位，對上級的規(guī)定、要求，貫徹落實“虎頭蛇尾”，對基層黨建工作方法少，標準不高。
（二）工作有時脫離實際、能力不足。工作方法不到位，習慣于閉門造車，在對工作推進上，指導不力，效果欠佳，沒有督促職工按時完成工作。
（三）截止目前職工老齡化，不能夠按時完成工作任務。由于工信局所承擔的工作性質(zhì)不同于其他部門,不但要完成省市縣交辦的正常工作,還要解決長期以來歷史遺留的各種信訪問題,負擔很重,這樣就目前的人手開展工作非常的緊張，根本完成不了當前面對的工作，特別是就其現(xiàn)有職工而言，大多老齡化，90％人員在50歲以上，長期雇傭臨時工來補充人員不足。開展工作十分艱難，效率低下。
五、下半年工作計劃
（一）推進黨風廉政建設
1、將作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作融入到日常工作當中。牢記黨的宗旨意識，樹立百折不撓、知難而進的勇氣，堅定自己的政治信念，多反思不足，少談些成績，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，刻苦鉆研業(yè)務，改進工作方法，增強廉政意識，向老一輩革命家、先進人物事跡學習，激發(fā)進取拼搏向上精神。
2、深入開展形式主義官僚主義專項整治。堅決杜絕就文件落實文件，采取實際行動，化解工作中難題。要經(jīng)常深入基層，了解更多實情，以便進行科學的統(tǒng)籌安排，提高工作效率，依法辦事，依規(guī)辦事，解決百姓的實際問題。
（二）推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
1、保證工業(yè)經(jīng)濟正常運行。結(jié)合市場發(fā)展，加大品牌戰(zhàn)略。打好“綠色生態(tài)品牌”，堅持生產(chǎn)“特色、安全，綠色生態(tài)”產(chǎn)品的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮**縣的地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，以優(yōu)勢 ……（未完，全文共2637字，當前僅顯示1676字，請閱讀下面提示信息。收藏《工信局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》）