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村級(jí)班子建設(shè)情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2019/8/30 23:40:39
目錄/提綱:……
(一) 班子結(jié)構(gòu)情況
(二)工作能力情況
(三)村干部遵守制度情況
(四)村干部工作實(shí)績(jī)情況
(五)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況
二、鎮(zhèn)黨委對(duì)各村、社區(qū)兩委班子綜合評(píng)價(jià) 
三、存在的問(wèn)題
一是班子平均年齡偏大
二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足
三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
四是學(xué)習(xí)提高意識(shí)不強(qiáng)
五是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)
一是完善村級(jí)兩委班子
二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)
三是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)
四是加強(qiáng)制度建設(shè)
……
村級(jí)班子建設(shè)情況匯報(bào)

遵照區(qū)委巡查組要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,我鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議,專題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況,現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)班子運(yùn)行情況報(bào)告如下:  
 一、村兩委班子運(yùn)行情況 
(一) 班子結(jié)構(gòu)情況。我鎮(zhèn)共有13個(gè)村、社區(qū),通過(guò)2017年換屆選舉,共選出村兩委干部91人(免職1人、去世1人、辭職1人),現(xiàn)有村兩委干部88人。年齡最大的67歲,年齡最小的26歲。男女比例56:32。文化程度初中23人、中專及高中50人大專以上15人。有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能手23人,能夠帶領(lǐng)廣大村民
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督;積極為群眾排憂解難,加強(qiáng)社會(huì)管理,提高服務(wù)水平,維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。   
(五)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況。為進(jìn)一步解決后繼無(wú)人的問(wèn)題,選拔36名村后備干部隊(duì)伍,各村至少培養(yǎng)2到3名后備干部,高中以上學(xué)歷占到94%以上,其中大專以上學(xué)歷有10人。有條件的村更是提前把后備人才選入村級(jí)兩委,積極鍛煉培養(yǎng),提前熟悉工作,以便更好的為人民群眾服務(wù)、
二、鎮(zhèn)黨委對(duì)各村、社區(qū)兩委班子綜合評(píng)價(jià) 
全鎮(zhèn)13個(gè)村、社區(qū)兩委班子運(yùn)行基本健康,能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極謀劃,班子成員分工明確,積極配合,能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),干群關(guān)系和諧。在班子成員因事、因病出現(xiàn)暫時(shí)離崗時(shí),村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位,推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。祥云村黨總支部被區(qū)委定為軟弱渙散黨支部,而且還是貧困村,在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下,在第一書記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn),工作業(yè)績(jī)突出,各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn),并且在2018年順利脫貧摘帽。
三、存在的問(wèn)題。
一是班子平均年齡偏大。目前,全鎮(zhèn)村級(jí)兩委班子成員平均年齡為51.4歲,年輕村干部相對(duì)欠缺。
二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些村干部理論學(xué)習(xí)不深入,思想觀念不夠先進(jìn),工作方法不夠靈活,發(fā)展意識(shí)較差,工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排,不立足本村實(shí)際,積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是學(xué)習(xí)提高意識(shí)不強(qiáng)。村級(jí)班子成員除了便民專干,年齡普遍偏大。而且現(xiàn)在是自動(dòng)化辦公,電子政務(wù)已經(jīng)推行到村級(jí),而大部分村干部使用電腦辦公能力相對(duì)較差,也不愿意學(xué)習(xí)提高。
五是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)。村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),就難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件,班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合,導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決,從而產(chǎn)生矛盾、問(wèn)題。   
 四、下一步工作打算 
一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作,在選人上拓寬視野,選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩 ……(未完,全文共1952字,當(dāng)前僅顯示1241字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村級(jí)班子建設(shè)情況匯報(bào)》
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