國(guó)企黨委書(shū)記不忘初心牢記使命主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）上級(jí)組織約談函詢、問(wèn)責(zé)等事項(xiàng)整改落實(shí)情況不存在以上情況
（二）有無(wú)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況不存在以上情況
（三）本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況不存在以上情況
二、存在問(wèn)題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
（二）在思想政治方面
一是抓基層黨建工作投入精力不夠，個(gè)別基層黨組織建設(shè)規(guī)范性有待加強(qiáng)
二是_態(tài)工作方面，對(duì)在職黨員關(guān)注多些，對(duì)離退休人員的政治思想關(guān)注需要加強(qiáng)
（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面
三是如何做好企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度的平衡，需要進(jìn)一步研究
（四）在為民服務(wù)方面
二是下基層調(diào)研較少，有些一線員工的訴求沒(méi)能得到及時(shí)回應(yīng)和解決
（五）在清正廉潔方面
二是下屬企業(yè)越來(lái)越多，對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督需要加強(qiáng)
（六）在力戒形式主義、官僚主義方面
一是公司處于快速發(fā)展期，文多會(huì)多，壓減會(huì)議的成效不明顯
三、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)深度不夠，指導(dǎo)實(shí)踐工作有待提升
（二）群眾觀念有有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）工作時(shí)間和精力安排不平衡，個(gè)別工作抓得不夠緊
（四）黨建工作較上級(jí)要求還存在差距
四、努力方向和改進(jìn)措施
三是創(chuàng)新人才成長(zhǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備
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國(guó)企黨委書(shū)記不忘初心牢記使命主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，本人認(rèn)真參加了集中學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)等主題教育各項(xiàng)工作。根據(jù)集團(tuán)黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案，本人通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，與班子成員進(jìn)行了談心談話，對(duì)主題教育期間檢視的問(wèn)題進(jìn)行梳理，剖析了問(wèn)題原因，并結(jié)合實(shí)際制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）上級(jí)組織約談函詢、問(wèn)責(zé)等事項(xiàng)整改落實(shí)情況 不存在以上情況。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方面，對(duì)在職黨員關(guān)注多些，對(duì)離退休人員的政治思想關(guān)注需要加強(qiáng)。

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面
一是如何發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，在參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，推進(jìn)**方面，研究不深、措施不夠具體，還需要進(jìn)一步攻堅(jiān)克難。二是**征地移民，成為工程建設(shè)關(guān)鍵路徑，突發(fā)情況多，協(xié)調(diào)難度大，目前仍未找到有效破解問(wèn)題的辦法。三是如何做好企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度的平衡，需要進(jìn)一步研究。

（四）在為民服務(wù)方面
一是在新形勢(shì)下職工群眾的訴求呈現(xiàn)差異化和個(gè)性化，本人對(duì)職工群眾活動(dòng)關(guān)注和指導(dǎo)不多，平時(shí)參加職工群眾活動(dòng)也較少。二是下基層調(diào)研較少，有些一線員工的訴求沒(méi)能得到及時(shí)回應(yīng)和解決。

（五）在清正廉潔方面
一是**公司廉政體系建設(shè)還不夠細(xì)，工程投資額大、參建單位較多、工期長(zhǎng)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高，對(duì)于如何將廉政建設(shè)嵌入業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)一步思考。二是下屬企業(yè)越來(lái)越多，對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督需要加強(qiáng)。

（六）在力戒形式主義、官僚主義方面
一是公司處于快速發(fā)展期，文多會(huì)多，壓減會(huì)議的成效不明顯。二是機(jī)關(guān)職能部門(mén)對(duì)下屬單位的工作支持和協(xié)作不夠，對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的整治力度還有待加強(qiáng)。

（七）在2018年度民主生活會(huì)尚未整改到位問(wèn)題方面 對(duì)照2018年度民主生活會(huì)暨省委第五巡視組巡視集團(tuán)公司黨委反饋意見(jiàn)專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題清單，大部分問(wèn)題已基本整改到位，但在抓基層組織規(guī)范化建設(shè)、落實(shí)基層黨組織三年行動(dòng)計(jì)劃及落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面仍需要持續(xù)堅(jiān)持整改。

三、原因剖析

結(jié)合以上突出問(wèn)題，深入剖析原因，主要原因如下：
（一）理論學(xué)習(xí)深度不夠，指導(dǎo)實(shí)踐工作有待提升。平時(shí)學(xué)習(xí)以上級(jí)文件和精神為主，集中學(xué)習(xí)時(shí)研討不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還存在差距，平時(shí)系統(tǒng)地讀原著、學(xué)原文不夠，對(duì)理論的深入思考不夠，在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題方面還存在差距。

（二）群眾觀念有有待進(jìn)一步加強(qiáng)。本人工作繁雜，壓力大，群眾性活動(dòng)參與較少，與職工群眾除了工作交流，業(yè)余接觸和溝通較少；平時(shí)到基層調(diào)研，時(shí)間非常緊，沒(méi)能做到每次都與基層群眾談心談話，對(duì)群眾思想和訴求掌握不夠全面，在密切聯(lián)系群眾方面做得不夠。

（三）工作時(shí)間和精力安排不平衡，個(gè)別工作抓得不夠緊。近兩年，本人大部分精力投入到**項(xiàng)目建設(shè)和落實(shí)省委省政府交辦的政治任務(wù)方面，工程管理、***建設(shè)、科技創(chuàng)新等工作投入的精力和時(shí)間偏少，導(dǎo)致一些工作存在不足，需要后續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌。

（四）黨建工作較上級(jí)要求還存在差距。**公司基層黨組織多，管理難度大，本人經(jīng)常在黨委會(huì)上提要求、作部署，但相關(guān)部門(mén)對(duì)基層黨建工作監(jiān)管不到位，導(dǎo)致黨建工作總體水平與企業(yè)地位不匹配;雖然與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)人簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，但從嚴(yán)管黨治黨抓得還不夠。

四、努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)巡察組指出的突出問(wèn)題及自我剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，本人將從以下方面抓好整改工作: ……（未完，全文共3118字，當(dāng)前僅顯示1575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨委書(shū)記不忘初心牢記使命主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料》）