人社局關于縣域政治生態(tài)狀況分析評估反饋問題的整改工作情況報告

目錄/提綱：……
一、問題及整改工作情況
（一）關于“政治建設方面，社會評價群眾滿意度下滑明顯”的問題
一是組織學習記憶
二是印刷宣傳單
三是網(wǎng)絡載體分享
四是led滾動宣傳
五是營造宣傳氛圍
（二）關于“思想建設方面，思想建設引領主流思潮效果不夠理想”的問題
一是把握形勢壓實責任
二是黨的政治建設擺在首位
三是推動理論學習常態(tài)化
四是扎實開展形式主義、官僚主義集中整治
五是宣傳營造濃厚文化氛圍
六是強化網(wǎng)絡_態(tài)陣地
（三）關于“組織建設方面，基層組織保障支撐不達要求”的問題
（四）關于“作風建設方面，少數(shù)干部仍存在‘慵懶散浮拖’”的問題
一是集中學習會議文件，研究推進專項工作
二是召開系統(tǒng)廉政工作會，落實黨風廉政責任制
三是扎實開展各類專項整治，求真務實改進作風
四是啟動“清風人社塑形象”黨建項目
五是紀律作風督查常態(tài)化
（五）關于“紀律建設方面，容錯糾錯機制作用發(fā)揮不夠明顯”的問題
一是“清風人社塑形象”入心入腦
二是“兩知”專題黨課啟迪自身
三是觀看警示教育片令人警醒
四是重溫入黨誓詞不忘初心
二、下一步打算
……
人社局關于縣域政治生態(tài)狀況分析評估反饋問題的整改工作情況報告
**縣人力資源和社會保障局

中共**縣紀委：
按照中共**縣紀委《關于進一步加強**縣縣域政治生態(tài)狀況分析評估反饋問題整改工作的通知》要求，現(xiàn)將我局關于縣域政治生態(tài)狀況分析評估反饋問題的整改工作情況報告如下：
一、問題及整改工作情況
（一）關于“政治建設方面，社會評價群眾滿意度下滑明顯”的問題
我局采取內(nèi)外發(fā)力、多途徑方式，扎實宣傳黨風廉政建設社會評價工作小知識，確保人社干部職工及家屬全覆蓋，社會面宣傳全啟動。一是組織學習記憶。召開黨組會、職工會，派駐紀檢監(jiān)察組組長組織學習2019年黨風廉政建設社會評價工作小知識，重點講解測評方式、測評內(nèi)容變化，加強干部職工理解記憶。二是印刷宣傳單。新印制2019年黨風廉政建設社會評價工作小知識成宣傳單6000張，不僅確保人社系統(tǒng)干部職工人手一份，而且在人社系統(tǒng)所屬服務大廳窗口崗位、重點業(yè)務股室進
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制定并執(zhí)行職工會“六個一”。截止目前，累計傳達學習文件會議精神50次、民主生活會1次、黨支部組織生活會1次、法律選學7部、案例21個、勵志故事18個、分享優(yōu)秀文章6篇。四是扎實開展形式主義、官僚主義集中整治。對照 12類問題認真梳理排查自查自糾；全縣機構(gòu)改革期間做好人社職能職責劃出后相關制度的廢改立。五是宣傳營造濃厚文化氛圍。繼續(xù)開展好“雙創(chuàng)”活動、“五清”行動、“踐行十愛•德耀甜城”主題活動和依法治縣等工作。六是強化網(wǎng)絡_態(tài)陣地。加強人社部門網(wǎng)頁和“**人社”微信公眾號建設，及時發(fā)布人社隊伍建設、業(yè)務工作動態(tài)信息，及時參與不實輿論的正面宣傳引導、發(fā)現(xiàn)重要yq及時上報，在網(wǎng)絡上旗幟宣明的講政治樹正氣。截止目前，局網(wǎng)站發(fā)布信息84條（信息44、公示40），報送yq信息28條采用19條，發(fā)布網(wǎng)貼40條，參與臨時wp34次，“**人社”微信公眾號推送40條，“**人社微博”推送 22條。
（三）關于“組織建設方面，基層組織保障支撐不達要求”的問題
我局主要圍繞在黨建工作中管黨治黨不力、制度執(zhí)行不嚴、黨員教育管理“寬松軟”以及對黨建工作思想認識不到位、工作導向有偏差、工作思路不清晰等突出問題，進行全面“體檢”。一是突出督查常態(tài)化、指導具體化、反饋真實化，幫助人社系統(tǒng)各黨支部找準癥結(jié)，對查擺出的問題列出責任人，結(jié)合日常紀組宣組織的各類專項整治工作，實行“問題清單、整改清單、責任清單”管理，明確整改措施、整改時限和整改責任人，對標整改。二是積極發(fā)揮黨建示范引領作用，強化評優(yōu)評先激勵機制，樹立榜樣發(fā)揮黨員模范作用，引導黨員主動積極佩戴黨徽標識等。截止目前，獲得全市人社系統(tǒng)優(yōu)秀標兵1人、全縣優(yōu)秀黨務工作者稱號1人、推薦全國人社系統(tǒng)優(yōu)秀標兵評選對象1人。三是對基層支部黨建工作主動展開實地督查，對其班子及班子成員進行不定期綜合研判，深入掌握基層工作狀況，對標支部問題短板，有針對性提出個性化指導幫扶計劃，真正讓基層黨的建設工作嚴起來實起來。近期，局黨組書記將分批到4個直屬二級局圍繞業(yè)務工作、紀律作風開展調(diào)研。
（四）關于“作風建設方面，少數(shù)干部仍存在‘慵懶散浮拖’”的問題
我局采取一系列行之有效的措施認真落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓政風行風建設。一是集中學習會議文件，研究推進專項工作。黨組擴大會、職工會專題學習傳達縣紀委十四屆五次全會精神，學習研究安排黨風廉政建設責任制和反腐敗工作專題會議1次、相關會議累計7次。二是召開系統(tǒng)廉政工作會，落實黨風廉政責任制。組織召開70余人參加的全縣人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，馳而不息推進作風建設，為促進人社事業(yè)跨越發(fā)展提供了良好政治環(huán)境。三是扎實開展各類專項整治，求真務實改進作風。扎實開展整治形式主義官僚主義、掃黑除惡專項斗爭、賭博斂財、“一室多牌”等專項整治工作。梳理規(guī)范取消專用筆記本1個、責任書1份、月報1個、季報2個，宣傳標語17條、掛牌備案3塊，簽訂《黨員干部公職人員不參與賭博活動承諾書》185份，全力打造風清氣正的人社工作環(huán)境。四是啟動“清風人社塑形象”黨建項目。“清風人社塑形象”黨建項目重點圍繞“清風講堂”、“清風警示”、“清風文化”、“清風承諾”四個板塊活動為核心內(nèi)容。截止目前，人社系統(tǒng)累計收集手抄《廉政警句工作（服務）承諾》書97份，組織主題黨日活動4次、廉政黨課10堂、分享廉政文化視頻2個、推送廉政文化知 ……（未完，全文共3595字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局關于縣域政治生態(tài)狀況分析評估反饋問題的整改工作情況報告》）