鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、實(shí)施步驟
（一）明確目任務(wù)，制定實(shí)施方案（8月底前完成）
（二）確定崗位，發(fā)布選聘公告（9月中旬前完成）
（三）組織實(shí)施，集中公開(kāi)選聘（10月中旬前完成）
（四）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)（10月底前完成）
四、選聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行
2、戶(hù)籍不限，但應(yīng)堅(jiān)持自愿留村工作和方便履職為原則
6、無(wú)違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形
7、同等條件下共產(chǎn)黨員和建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、做好思想疏導(dǎo)
3、強(qiáng)化崗位管理
4、落實(shí)待遇保障
5、完善激勵(lì)機(jī)制
6、突出輿論營(yíng)造
……
**鎮(zhèn)推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案

為適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)村工作需要，改善優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利進(jìn)行，招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)后備干部隊(duì)伍，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。按照《成縣推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就村級(jí)文書(shū)招聘培養(yǎng)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不拘一格選拔、培養(yǎng)村級(jí)文書(shū)，緊緊圍繞推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村_，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，努力建設(shè)一支政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬，為民務(wù)實(shí)清廉的高素質(zhì)村級(jí)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)群眾共同致富，為進(jìn)一步鞏固和
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略578字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。同時(shí)，由鎮(zhèn)村干部及時(shí)跟進(jìn)做好調(diào)整退出人員思想疏導(dǎo)和穩(wěn)定工作；對(duì)符合報(bào)考條件，也可鼓勵(lì)通過(guò)參加公開(kāi)招聘的方式，繼續(xù)留任村文書(shū)崗位。擬選聘崗位確定后上報(bào)縣委組織部審核，審核通過(guò)后發(fā)布公告。通過(guò)**鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站、**鎮(zhèn)政務(wù)微信公眾號(hào)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)布招聘公告；各村通過(guò)張貼公告、開(kāi)會(huì)宣傳、走訪動(dòng)員等形式宣傳招聘信息，公告時(shí)間不少于7天。
（三）組織實(shí)施，集中公開(kāi)選聘（10月中旬前完成）。在公告發(fā)布后，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由黨政辦負(fù)責(zé)符合條件人員報(bào)名登記工作；報(bào)名完成后，由黨建辦負(fù)責(zé)，會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委、綜治辦、司法所、派出所、法庭進(jìn)行報(bào)名人員資格審查。資格審查通過(guò)后，由鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織進(jìn)行筆試、面試及技能測(cè)試，按照5:3:2比例綜合成績(jī)并由高分到底分依次確定考察對(duì)象及成績(jī)公示（公示時(shí)間不少于7天）。公示結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委綜合考察如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響選聘的相關(guān)問(wèn)題反映，取消選聘資格，出缺名額根據(jù)崗位報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)人報(bào)考崗位，在服從調(diào)劑的考生中，按照就近、自愿原則和成績(jī)高低綜合確定人選。
（四）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)（10月底前完成）。擬選聘人員確定后，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨建辦牽頭，整合培訓(xùn)資源，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)集中學(xué)、跟班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、遠(yuǎn)程教育在線(xiàn)學(xué)、產(chǎn)業(yè)基地示范學(xué)等方式，對(duì)新選聘村文書(shū)進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，舉辦集中培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于三天，培訓(xùn)合格后，鎮(zhèn)政府與選聘人員簽訂協(xié)議并頒發(fā)聘書(shū)，統(tǒng)一安排到選聘村工作，并報(bào)縣委組織部備案。
四、選聘對(duì)象和條件
村文書(shū)公開(kāi)選聘要以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，也可適當(dāng)放寬到高中（中專(zhuān))以上文化程度的村級(jí)后備干部、群團(tuán)干部、退伍軍人、致富帶頭人、在全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作中突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。選聘對(duì)象需具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.戶(hù)籍不限，但應(yīng)堅(jiān)持自愿留村工作和方便履職為原則。
3.未就業(yè)高校畢業(yè)生具有大專(zhuān)(高職)以上學(xué)歷；有農(nóng)村、軍隊(duì)工作經(jīng)歷或長(zhǎng)期從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀青年，可適當(dāng)放寬至高中(中專(zhuān)）以上學(xué)歷。
4.未就業(yè)高校畢業(yè)生年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年9月至2001年9月期間出生）；碩士研究生以上學(xué)歷及有農(nóng)村、軍隊(duì)基層工作經(jīng)歷或長(zhǎng)期從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀青年，且綜合條件較好的可適當(dāng)放寬至40周歲（1978年9月以后出生)；在職村文書(shū)或后備干部學(xué)歷為高中(中專(zhuān))及以上、年齡在50周歲以?xún)?nèi)（1968年9月以后出生）。
5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.無(wú)違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形。
7.同等條件下共產(chǎn)黨員和建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先。
不得報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得 ……（未完，全文共3211字，當(dāng)前僅顯示1621字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村文書(shū)專(zhuān)職化工作實(shí)施方案》）