適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力開創(chuàng)組織工作新局面

目錄/提綱：……
一、全面從嚴(yán)治黨，要突出理想信念教育,擰緊思想“總開關(guān)”
二、全面從嚴(yán)治黨，要突出從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，扎牢制度“籬笆墻”
三、全面從嚴(yán)治黨，要突出抓基層打基礎(chǔ)，密織黨建“責(zé)任網(wǎng)”
四、全面從嚴(yán)治黨，要突出作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政“防火墻”
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適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài) 努力開創(chuàng)組織工作新局面

黨的十八大以來(lái)，黨中央提出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，平原縣委組織部勇于創(chuàng)新、主動(dòng)作為，在實(shí)踐中不斷提高服務(wù)中心工作的能力水平，開創(chuàng)了組織工作新局面。
一、全面從嚴(yán)治黨，要突出理想信念教育,擰緊思想“總開關(guān)”。思想認(rèn)識(shí)是黨員干部“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”的“總開關(guān)”，只有將思想教育的“螺絲釘”擰準(zhǔn)、擰實(shí)、擰緊，補(bǔ)足理想信念的“精神之鈣”，才能將從嚴(yán)治黨理念烙印在廣大黨員干部的“骨髓”中。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，必須把握好思想政治建設(shè)這條“主線”。將新形勢(shì)下思想政治建設(shè)列為干部教育“主旋律”，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為引領(lǐng)，以《準(zhǔn)則》《條例》為準(zhǔn)繩，分層分類開展黨的十八屆六中全會(huì)精神輪訓(xùn)，帶領(lǐng)廣大黨員、干部全面準(zhǔn)確掌握全會(huì)精神。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，思想教育必須從“群眾路線”出發(fā)。以培養(yǎng)黨員干部正確的“群眾觀
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導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官等重點(diǎn)問題。通過嚴(yán)審干部“三齡兩歷一身份”，探索實(shí)施干部信息聯(lián)動(dòng)聯(lián)審機(jī)制，暢通信訪舉報(bào)渠道，實(shí)行“負(fù)面清單”制度，落實(shí)黨員干部全程監(jiān)督，做到“嚴(yán)管厚愛”“關(guān)口前移”。同時(shí)，通過健全測(cè)評(píng)推優(yōu)、全員談話、實(shí)績(jī)考核、雙向約談等經(jīng)常性考察機(jī)制，加強(qiáng)干部日常了解，掌握使用一批“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的好干部。要在追究問責(zé)上持續(xù)從嚴(yán)。組織處理是懲處與保護(hù)相結(jié)合、貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)理念的重要手段，要將提醒、函詢、誡勉和組織處理等手段作為懲治不正之風(fēng)、搶抓苗頭性問題和保護(hù)干部的有力“武器”。進(jìn)一步推進(jìn)干部能上能下，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、“四風(fēng)”問題突出的黨員干部，及時(shí)給予相應(yīng)組織處理；對(duì)問題輕微或工作不在狀態(tài)、不適應(yīng)的干部及時(shí)予以提醒、函詢或誡勉，督促其認(rèn)識(shí)問題、端正態(tài)度、積極整改，讓不勝任、不稱職、不作為的干部及時(shí)“下課”，切實(shí)解決為官不為、為官亂為、為官不正、為官不廉等問題。
三、全面從嚴(yán)治黨，要突出抓基層打基礎(chǔ)，密織黨建“責(zé)任網(wǎng)”。“_安邦、重在基礎(chǔ)，管黨治黨，重在基層�！币鋵�(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，需緊扣“從群眾中來(lái)、到群眾中去”這一黨的“發(fā)展脈絡(luò)”，把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為推動(dòng)黨不斷前進(jìn)和發(fā)展的根本之策。將“書記抓、抓書記”融入工作指導(dǎo)。把“抓好黨建是做大的政績(jī)”作為黨員干部重要考核標(biāo)準(zhǔn)和提拔依據(jù)，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織“一把手”樹立正確的政績(jī)觀，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。完善述職、評(píng)價(jià)、考核、評(píng)議、問責(zé)環(huán)節(jié)“五位一體”責(zé)任體系，將黨建考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先選優(yōu)、選拔任用、倒逼問責(zé)的重要依據(jù)，明確“問誰(shuí)責(zé)、誰(shuí)來(lái)問、問什么、怎么問”，切實(shí)提高黨組織書記抓好黨建工作的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，治理薄弱環(huán)節(jié)。以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步探索加強(qiáng)基層黨的建設(shè)新路徑，著力做好新形勢(shì)下群眾工作與基層治理的深度融合。通過進(jìn)行基層組織大調(diào)研、農(nóng)村“三務(wù)三資”公開等，深入摸排軟弱渙散基層黨組織；通過選派“第一書記”“指導(dǎo)員”入村幫扶指導(dǎo)，充分整頓軟弱渙散黨組織，搶抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，以身邊人帶動(dòng)身邊人，促進(jìn)村黨支部書記轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，培養(yǎng)一批心中有黨、心中有民、心中有責(zé)的優(yōu)秀黨支部書記。嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)定，打牢執(zhí)政基礎(chǔ)。通過加強(qiáng)教育監(jiān)管，幫助農(nóng)村黨支部書記不斷增強(qiáng)依法辦事、依規(guī)辦事、民主管理、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，努力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。通過規(guī)范入黨流程，嚴(yán)把入黨積極分子確定關(guān)，提高黨員質(zhì)量，在源頭上從嚴(yán)從實(shí)，堵塞漏洞。通過嚴(yán)肅基層黨組織生活，扎實(shí)開展“黨員活動(dòng)日”，力求在“學(xué)”上提升、“做”上見效，激發(fā)黨員責(zé)任意識(shí)、凝聚力量，牢固樹立“便民、樂民、重民、富民”的服務(wù)型黨組織建設(shè)導(dǎo)向。
四、全面從嚴(yán)治黨，要突出作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政“防火墻”。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢(shì)下，仍有個(gè)別黨員干部心存僥幸、頂風(fēng)作案的問題，時(shí)刻緊繃“紅線”思維，樹牢“底線”意識(shí)。堅(jiān)持依規(guī)治黨、以德治黨，抓牢作風(fēng)建設(shè)。明確新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的思路和方法，著力把依規(guī)治黨與以德治黨緊密結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)常性教育與集中教育緊密結(jié)合起來(lái)。在治理方法上注重返樸歸真，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時(shí)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；在紀(jì)律建設(shè)上注重固本培元，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律扎牢作風(fēng)建設(shè)的“防火墻”；在工作方式上注重常抓不懈，要經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，徹底打消僥幸念頭 ……（未完，全文共2894字，當(dāng)前僅顯示1840字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，努力開創(chuàng)組織工作新局面》）