改革創(chuàng)新 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 著力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面

目錄/提綱：……
一、夯基礎(chǔ)、抓載體，著力推進(jìn)基層黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
1、素質(zhì)求優(yōu)，著力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)
一是抓整頓促轉(zhuǎn)化
二是抓培訓(xùn)促提升
三是抓待遇落實(shí)促干勁
四是抓管理促規(guī)范
2、標(biāo)準(zhǔn)求高，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)
一是抓籌資
二是抓監(jiān)管
三是抓調(diào)度
3、載體求新，全力推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新
一是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)
三是堅(jiān)持分級(jí)督導(dǎo)
四是堅(jiān)持典型引導(dǎo)
二、強(qiáng)素質(zhì)、提能力，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
一是在服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)中力求新突破
二是在完善選人用人機(jī)制上力求新突破
三是在干部教育培訓(xùn)形式上力求新突破
四是在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力上力求新突破
五是在健全人才引進(jìn)機(jī)制上力求新突破
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率，著力推進(jìn)組織部門自身建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
一是目標(biāo)管理制
二是責(zé)任追究制
三是成果獎(jiǎng)勵(lì)制
一是導(dǎo)向就是方向
二是公正贏得公認(rèn)
三是改革激發(fā)活力
四是實(shí)干創(chuàng)造實(shí)效
一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫
二是以推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新為目標(biāo)，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上下功夫
三是以開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上下功夫
……
改革創(chuàng)新 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 著力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面

今年是全市基層組織建設(shè)年和組織工作創(chuàng)新年，**縣以“五抓五提升”、教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，突出重點(diǎn)抓突破，立足優(yōu)勢(shì)求創(chuàng)新，工作中開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。具體抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯基礎(chǔ)、抓載體，著力推進(jìn)基層黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
黨的重心在基層，活力在基層，基層組織建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工程。只有推進(jìn)基層黨建創(chuàng)優(yōu)，才能帶動(dòng)組織工作整體上臺(tái)階、上水平。
1、素質(zhì)求優(yōu)，著力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村黨支部書記的素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱，決定著黨的政策在農(nóng)村的落實(shí)，決定著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。我們充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重要性，工作中，堅(jiān)持“四抓”，著力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。一是抓整頓促轉(zhuǎn)化。今年**月份，開(kāi)展了難點(diǎn)村集中整頓治理活動(dòng)，對(duì)全縣**個(gè)難點(diǎn)村逐一建立工作臺(tái)帳，采取縣鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人定點(diǎn)聯(lián)系、駐村蹲點(diǎn)、部門結(jié)對(duì)幫扶、派出**個(gè)督導(dǎo)組等形式，逐個(gè)分析村情，逐村落實(shí)治理措施，解決群眾反映的問(wèn)題65個(gè)，化解矛盾糾紛**個(gè)，幫助**個(gè)村健全班子，并確立了一村一品的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。二是抓培訓(xùn)促提升。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，依托縣鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)陣地，整合各類培訓(xùn)資源，分批次對(duì)村黨支部書記
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全力推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。我們結(jié)合實(shí)際，確立了“五爭(zhēng)”活動(dòng)載體，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展杯”活動(dòng)，在農(nóng)村黨支部中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“紅旗黨支部”爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展杯”活動(dòng)，在農(nóng)村基層干部中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“紅旗手”爭(zhēng)創(chuàng)“奉獻(xiàn)杯”活動(dòng)，在農(nóng)村黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先鋒杯”活動(dòng)，在大學(xué)生村官中爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”活動(dòng)。工作中，堅(jiān)持“四導(dǎo)”工作法，力促活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。一是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室人員實(shí)行集中辦公，辦公室內(nèi)設(shè)綜合組、宣傳組和指導(dǎo)組，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，成立了**個(gè)督導(dǎo)組，分別由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。按照有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，搞好分類指導(dǎo)。區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，區(qū)分不同_黨員的崗位特點(diǎn)，提出了特色鮮明、具體實(shí)在、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求具體化，明確先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，分別在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、“兩新”組織等黨員中提出爭(zhēng)當(dāng)“致富先鋒”、“和諧先鋒”、“服務(wù)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“興業(yè)先鋒”，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)任務(wù)和考核評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。三是堅(jiān)持分級(jí)督導(dǎo)。建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)、縣委指導(dǎo)組、縣委**個(gè)督導(dǎo)組的“三位一體”全覆蓋、全方位立體督導(dǎo)體系，采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)工作、指導(dǎo)組巡回檢查、督導(dǎo)組隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等方式，不定期督查基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況。四是堅(jiān)持典型引導(dǎo)。在縣主要新聞媒體開(kāi)辟了“積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”專欄，堅(jiān)持每周一期，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)際效果，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全縣形成了濃厚的“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，解決群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題**個(gè)，辦實(shí)事好事**件，不但增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和張兜里，而且全縣群眾真正感受到活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。
二、強(qiáng)素質(zhì)、提能力，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是干事創(chuàng)業(yè)的核心和主體。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、苦干實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的有力保障。我們采取以下措施，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)力求新的突破。
一是在服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)中力求新突破。緊緊圍繞全縣發(fā)展這一中心工作，創(chuàng)新方式方法，建立起良好的招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，制定了《**年開(kāi)展“大項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”的意見(jiàn)》，組織**個(gè)招商小組開(kāi)展重點(diǎn)區(qū)域招商活動(dòng)。組織開(kāi)展了大項(xiàng)目建設(shè)“百日奮戰(zhàn)”活動(dòng)和“大項(xiàng)目落地突擊月”活動(dòng)，舉行了三次集中簽約儀式。另外還公開(kāi)聘任了**名知名企業(yè)家為招商局長(zhǎng)，開(kāi)展以商招商；面向全縣所有在職副科級(jí)以上干部，公開(kāi)選聘了**名招商局局長(zhǎng)、**名副局長(zhǎng)，組成**個(gè)專業(yè)招商局，駐地常年招商。對(duì)科學(xué)發(fā)展和大項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持每天一調(diào)度、每周一排名、每月一檢查、每季度一觀摩評(píng)比制度，對(duì)任務(wù)完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。截至目前，已簽約億元以上項(xiàng)目**個(gè)，其中有 個(gè)已開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃投資 億元。
二是在完善選人用人機(jī)制上力求新突破。樹(shù)立憑實(shí)績(jī)判優(yōu)劣、用干部的導(dǎo)向，確立了以招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)績(jī)作為干部選任的重要標(biāo)準(zhǔn)，把實(shí)績(jī)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和干部選拔任用的主要依據(jù)，有效地激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三是在干部教育培訓(xùn)形式上力求新突破。全力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，落實(shí)好“五個(gè)一批”培訓(xùn)項(xiàng)目，即：外聘一批客座教授、推進(jìn)一批領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、建立一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地、推廣一批創(chuàng)新式培訓(xùn)課程、培育一批典型示范帶動(dòng)，努力提高培訓(xùn)層次和水平。在培訓(xùn)方式上，打破單一培訓(xùn)模式，堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)巡講、組織調(diào)訓(xùn)、自主選學(xué)、長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的方式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果。上半年，我縣共舉辦各類主體班次**期，培訓(xùn)干部**人，有**名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部登臺(tái)授課。
四是在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力上力求新突破。以制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，努力提高落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺(jué)性和執(zhí)行力。組織干部學(xué)習(xí)選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，組織了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要負(fù)責(zé)人、組織人事政工干部、各部門全體黨員干部四個(gè)層次進(jìn)行考試，參試人員**人，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事政工干部100%精通、黨員干部100%知曉。實(shí)行組織部長(zhǎng)訪談制度。通過(guò)定期走訪、電話訪談等形式與縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行談話談心，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。實(shí)行新提拔干部跟蹤考核制度，與新提拔干部簽訂目標(biāo)責(zé)任 ……（未完，全文共4889字，當(dāng)前僅顯示2470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《改革創(chuàng)新 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 著力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面》）