縣易地扶貧搬遷后續(xù)工作情況匯報材

目錄/提綱：……
一、搭建兩個平臺
（一）新建和整合基層社區(qū)，搭建社區(qū)服務(wù)平臺
一是新建或整合基層社區(qū)
二是著力抓好兩個培養(yǎng)
三是建設(shè)完善配套設(shè)施和服務(wù)功能
（二）盤活項目資產(chǎn)資源，搭建后續(xù)發(fā)展平臺
三是強化后扶資金管理
二、突出三個重點
（一）突出“兩個培訓”，在扶貧扶智上下功夫，確保打鐵具備本身硬
（二）突出“三種經(jīng)營”，在“三地”盤活上下功夫，確保老家不留空地，塊塊有收入
（三）突出“四個一批”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，確保新家不養(yǎng)閑人，人人有事干
三、建立四個機制
（一）建立“三重”掛幫機制，確保困難無擔憂，事事有人幫
（二）建立“三曬三評”考評機制，確保身邊有典型，學習有榜樣
（三）建立反哺激勵機制，確保發(fā)展有信心，內(nèi)生動力足
三是對“三曬三評”中的優(yōu)秀模范，年度給予表彰獎勵
（四）建立黨群幫帶機制，確保黨員帶頭干，干群心連心
……
**縣易地扶貧搬遷后續(xù)工作情況匯報材
--落實“234”舉措 實現(xiàn)“四有”目標

我縣“十三五”規(guī)劃任務(wù)是**人，實際完成搬遷**人，建設(shè)了**個安置點，提前一年超額完成目標任務(wù)。后續(xù)工作于2018年7月啟動，現(xiàn)將我縣的易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展工作簡要匯報如下：
我縣始終把后續(xù)發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于易地扶貧搬遷的全過程，創(chuàng)新提出“搭建兩個平臺、突出三個重點、建立四個機制”的“234”工作舉措，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，齊思共謀、齊抓共管的后續(xù)發(fā)展工作合力。實現(xiàn)了“基本生活有保障、后續(xù)服務(wù)有平臺、發(fā)展致富有路子、幸福指數(shù)有提升”的“四有”工作目標。
一、搭建兩個平臺
（一）新建和整合基層社區(qū)，搭建社區(qū)服務(wù)平臺。一是新建或整合基層社區(qū)。整合縣城**、**、**三個
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、社會募捐資金以及經(jīng)營所得，全部納入后扶資金管理，專戶管理、單獨核算。
二、突出三個重點
（一）突出“兩個培訓”，在扶貧扶智上下功夫，確保打鐵具備本身硬。一是圍繞“文明新風、文明禮儀、文明行為、感恩奮進”開展常態(tài)化培訓，從根本上改變搬遷群眾過去生活中的不文明行為，消除群眾“等、靠、要”思想；二是結(jié)合貧困勞動力全員培訓，舉辦家政、烹調(diào)、水電裝修等能培訓，確保每個勞動力掌握1門以上適用技能，提升搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前共培訓搬遷群眾4987人次。
（二）突出“三種經(jīng)營”，在“三地”盤活上下功夫，確保老家不留空地，塊塊有收入。主要采取“入股分紅經(jīng)營、大戶承包經(jīng)營、村集體收儲經(jīng)營”方式，使搬遷農(nóng)戶“三地”轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，從而向企業(yè)、種養(yǎng)大戶轉(zhuǎn)移，集中開發(fā)利用，拓寬群眾增收渠道。如龍溪鎮(zhèn)將“三地”向大戶流轉(zhuǎn)，發(fā)展油茶600余畝、蜂糖李450畝、刺梨300畝、彌猴桃60畝；花山鄉(xiāng)依托貴之緣公司，鼓勵和引導群眾利用“三地”發(fā)展白茶500余畝。
（三）突出“四個一批”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，確保新家不養(yǎng)閑人，人人有事干。“四個一批”即：公益性崗位就業(yè)解決一批、產(chǎn)業(yè)帶動解決一批、勞務(wù)輸出解決一批、自主創(chuàng)業(yè)解決一批。目前，全縣共有搬遷勞動力3565人落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中利用城市管理、衛(wèi)生保潔、保安等政府公益性崗位落實就業(yè)67人；依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園、**返鄉(xiāng)農(nóng)戶工創(chuàng)業(yè)園區(qū)落實就近就業(yè)1937人；對接“東西部勞務(wù)協(xié)作”就業(yè)扶貧，推薦到上海、廣東、浙江等發(fā)達地區(qū)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)1506人；通過低價租賃安置點經(jīng)營店鋪等方式實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)55人。
三、建立四個機制
（一）建立“三重”掛幫機制，確保困難無擔憂，事事有人幫。開展干群結(jié)對幫扶，要求干部在工作中扮演好國家政策的“宣傳員”、文明新風的“引導員”、群眾困難的“化解員”、心理壓力的“疏導員”，實現(xiàn)100%的搬遷戶有干部掛幫聯(lián)系。落實師生結(jié)對幫扶，主要從思想上、精神上、學習上進行輔導幫扶，增強貧困學生戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的信心，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，成為社會有用之才，實現(xiàn)100%的學生有教師掛幫聯(lián)系。落實健康結(jié)對幫扶，建立搬遷群眾健康檔案，開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，實現(xiàn)100%的安置點有醫(yī)生掛幫聯(lián)系。
（二）建立“三曬三評”考評機制，確保身邊有典型，學習有榜樣。三曬三評：即曬文明創(chuàng)建，評紅旗小區(qū)；曬創(chuàng)業(yè)就業(yè)，評致富能人；曬子女教育，評希望之星。采取月月曬、季度評，年度總結(jié)表彰的方式，營造比學趕超的濃厚氛圍。多角度展現(xiàn)搬遷群眾干事創(chuàng)業(yè)、尊師重教、文明禮儀和干群幫扶方面的新風貌、新典型，激發(fā)了搬遷群眾發(fā)展致富、子女教育的決心和信心。。
（三）建立反哺激勵機制，確保發(fā)展有信心，內(nèi)生動力足。用好用活易地扶貧搬遷政策，切實加大對搬遷群眾后續(xù)發(fā)展的反哺力度，激發(fā)搬遷群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。一是 ……（未完，全文共2410字，當前僅顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣易地扶貧搬遷后續(xù)工作情況匯報材》）