目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(二)在工作落實(shí)方面存在的問(wèn)題
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面存在的問(wèn)題
(四)在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題
(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還需不斷深入
(二)黨性修養(yǎng)還需不斷加強(qiáng)
(三)工作作風(fēng)還需不斷改進(jìn)
(四)工作能力還需不斷提升
(五)廉潔自律方面還需不斷加強(qiáng)
三、整改措施和努力方向
(一)進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟
(二)進(jìn)一步提高政治站位
(三)持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
(四)進(jìn)一步提高工作能力
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)
四、2018年度民主生活會(huì)和巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告
(一)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
(二)配偶子女從業(yè)情況及財(cái)產(chǎn)情況
(三)組織約談函詢(xún)和利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利情況
……
黨支部副書(shū)記“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
自6月12日省級(jí)**系統(tǒng)啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái),我被借調(diào)到省**委機(jī)關(guān)黨委工作,并有幸成為委黨組主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文稿組的一員。按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育所列的必讀書(shū)目和中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要
講話(huà),跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神,通過(guò)參加革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、警示教育、
_態(tài)教育、黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)題輔導(dǎo)、重溫
入黨誓詞、先進(jìn)
事跡報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史和**革命史等,牢記初心使命、牢記黨的宗旨;嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī),深查細(xì)照、邊查邊改。
通過(guò)近3個(gè)月的主題教育,使自己經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮,提升了政治站位,強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)精神,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)了中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,筑牢了信仰之基,補(bǔ)足了精神上的鈣。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”以及省委關(guān)于“五對(duì)照五查找”的要求,根據(jù)《中共**省**委黨組關(guān)于印發(fā)省級(jí)**系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題
民主生活會(huì)方案的通知》要求,我對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、
調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾和干部職工反映的問(wèn)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略817字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
二)在工作落實(shí)方面存在的問(wèn)題
查找并正在解決的問(wèn)題:一是開(kāi)拓創(chuàng)新、敢想敢闖敢干精神不足。對(duì)新發(fā)展理念的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)還不深刻,對(duì)新發(fā)展新要求的把握還不準(zhǔn)確,對(duì)發(fā)展和工作中的困難和問(wèn)題怎么通過(guò)改革創(chuàng)新來(lái)破解的辦法措施不多,沒(méi)有做到以問(wèn)題為導(dǎo)向,運(yùn)用新理念推動(dòng)工作、破解難題。比如:用問(wèn)題導(dǎo)向解決工作難題的思路不開(kāi)闊,措施不精準(zhǔn)等問(wèn)題。二是工作沒(méi)有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。對(duì)一些工作沒(méi)有完全按中央要求對(duì)標(biāo)看齊,工作部署多落實(shí)少,滿(mǎn)足于一般化,尤其是對(duì)少數(shù)工作沒(méi)有做到一抓到底。沒(méi)有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美、精益求精;對(duì)少數(shù)一些工作做了研究部署,沒(méi)有堅(jiān)持督促檢查、扭住不放、一抓到底。比如,對(duì)健康扶貧工作不熟悉、不研究;有些沒(méi)有落實(shí)到位的分管工作,對(duì)為什么沒(méi)有落實(shí),怎么落實(shí),研究、指導(dǎo)、督促力度不大。三是部分工作落實(shí)落細(xì)、跟蹤問(wèn)效沒(méi)有做好。主要表現(xiàn)為:對(duì)一些工作在執(zhí)行中是否及時(shí)、是否到位、效果如何,缺乏科學(xué)完善的反饋和跟蹤問(wèn)效機(jī)制,仍然不同程度存在重布置、追蹤落實(shí)不到位的問(wèn)題。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面存在的問(wèn)題
1.查找并正在解決的問(wèn)題:一是沒(méi)有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在工作和生活中時(shí)常做不到吃苦在前,享受在后,以提高生活質(zhì)量為借口,貪圖安逸享樂(lè)的思想有所抬頭。二是沒(méi)有用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,存在“栽花不栽刺”的思想,有時(shí)傳遞工作壓力不到位,致使所分管的部分工作進(jìn)展過(guò)緩、效果不理想。比如,在加強(qiáng)信息中心建設(shè)、
安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作上,有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格按上級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
2.查找并需要研究解決的問(wèn)題:一是履行管黨治黨責(zé)任和
黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不到位,在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面,有時(shí)還拉不下臉、硬不起心腸,在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠、頂真較真不夠。有時(shí)對(duì)分管部門(mén)管理不嚴(yán)格、內(nèi)控措施不到位、督導(dǎo)檢查力度不夠、查處不嚴(yán)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高,有時(shí)為了追求工作效率,征求黨員、干部、職工的意見(jiàn)建議、開(kāi)展調(diào)研不廣泛不深入,開(kāi)展征求群眾意見(jiàn)、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作還不充分。三是對(duì)干部教育監(jiān)督管理不夠精準(zhǔn)和嚴(yán)格,針對(duì)不同程度存在的人崗不適等現(xiàn)象,沒(méi)有拿出更好的辦法和舉措來(lái)應(yīng)對(duì)。對(duì)有的工作審核把關(guān)不嚴(yán),辦法措施不具體,管理還不到位。比如,作為分管人事工作的班子成員,來(lái)所三年了,一直沒(méi)有完成中層干部競(jìng)聘上崗工作。
(四)在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題
1.查找并正在解決的問(wèn)題:一是工作調(diào)研不深入、存在走馬觀(guān)花的問(wèn)題。實(shí)際工作中,到困難多、矛盾突出的科室和部門(mén)調(diào)研幫助解決實(shí)際問(wèn)題較少,考慮職工群眾的現(xiàn)實(shí)利益少。二是深入基層密切聯(lián)系群眾少,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少,為基層群眾考慮少、服務(wù)少、辦事少。三是在執(zhí)行上級(jí)決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作,立足于分管工作、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多,考慮局部利益比較多,考慮全局問(wèn)題不足。
2.查找并需研究解決的問(wèn)題:一是對(duì)職工最關(guān)心的收入、待遇、工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)等問(wèn)題調(diào)研、思考不深,解決具體問(wèn)題的措施辦法不多。二是對(duì)扶貧工作參與度不高,與群眾聯(lián)系不緊密,對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解不多,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)有所淡化。
(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題
1.查找并正在解決的問(wèn)題:一是對(duì)照省級(jí)**系統(tǒng)的先進(jìn)典型,感覺(jué)自己還沒(méi)有真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想,還不能做到忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作的能力欠缺,對(duì)一些重大問(wèn)題深層次思考研究不多,破解難題的新思路、新舉措不多。尤其是在人才引進(jìn)、績(jī)效分配等具體問(wèn)題上還存在盯得不緊、推得不快的情況。
2.查找并需研究解決的問(wèn)題:一是缺乏每日三省吾身的毅力和自覺(jué),對(duì)自己要求不高,存在懈怠和惰性。二是有時(shí)存在形式主義。對(duì)一些文件和工作部署,照抄照轉(zhuǎn),當(dāng)“二傳手”,沒(méi)有完全結(jié)合工作實(shí)際研究提出具體措施。比如,落實(shí)基層減負(fù)年相關(guān)措施辦法不具體、效果不理想的問(wèn)題。
三是
工作作風(fēng)還不嚴(yán)謹(jǐn),自己的能力不能適應(yīng)繁重工作的新要求。比如,處理復(fù)雜問(wèn)題的能力有限,專(zhuān)業(yè)干部的局限性明顯。開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣下降,存在求穩(wěn)怕亂思想,工作方式需要改進(jìn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖 ……(未完,全文共6535字,當(dāng)前僅顯示2295字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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