街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實(shí)：金山銀山社區(qū)人民永遠(yuǎn)感黨恩

金山銀山社區(qū)人民永遠(yuǎn)感黨恩
——赫章縣白果街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實(shí)
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一個(gè)決策，從此改變幾萬(wàn)人的命運(yùn)。
十三五期間，貴州將實(shí)行“世界_”的易地扶搬遷政策，計(jì)劃將188萬(wàn)久居大山深處、世代飽受貧困折磨的農(nóng)民搬遷到城鎮(zhèn)集中安置。自2017年起，赫章縣加快城區(qū)易地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)，1萬(wàn)余戶3萬(wàn)余貧困農(nóng)民將永遠(yuǎn)擺脫大山的束縛，拔掉代際傳遞的“窮根”。
2019年春節(jié)，對(duì)于搬遷到赫章縣白果街道金山銀山社區(qū)的居民來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)命運(yùn)轉(zhuǎn)折、踏上新生的節(jié)日。正月初七，在金山銀山社區(qū)廣場(chǎng)上，熱火朝天的開(kāi)展著以“愛(ài)我新家、感動(dòng)你我”為主題的“2019年易地扶貧搬遷之家新年聯(lián)歡暨送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)文藝演出”，搬遷居民吉貴英滿懷深情、發(fā)自肺腑的一首樸實(shí)山歌，唱出了來(lái)自大山深處幾代人的心聲：“愛(ài)國(guó)愛(ài)黨感黨恩，為了脫貧操碎心；感謝中央領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)百姓迎新春；感謝政府感謝黨，處處都為百姓想；搬家扶貧為百姓，帶領(lǐng)百姓把家創(chuàng)；
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立聯(lián)合黨委——社區(qū)黨總支——社區(qū)黨支部——樓棟黨小組四級(jí)聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)，實(shí)行黨委帶黨總支、黨總支帶黨支部、黨支部帶黨小組、黨小組帶黨員、黨員帶群眾的機(jī)制，同時(shí)設(shè)立群團(tuán)工作站和群眾服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)黨組織全覆蓋、“黨建+積分”服務(wù)模式全覆蓋、搬遷群眾黨員全覆蓋、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、解決居民服務(wù)需求全覆蓋。構(gòu)建“黨的組織無(wú)處不在、黨員身影無(wú)處不在、黨的服務(wù)無(wú)處不在”的大黨建格局。
搬得入、穩(wěn)得住、能致富�！爸挥邪徇w，才會(huì)有出路”，搬遷是改變貧窮命運(yùn)的新起點(diǎn)，住房解決了，人也搬進(jìn)來(lái)了，能不能穩(wěn)得住，能不能致富，真正拔掉“窮根”，使命任重道遠(yuǎn)。
小積分催生大動(dòng)力。為切實(shí)解決搬遷安置點(diǎn)新建金山銀山社區(qū)主體缺位、民主管理欠缺、社區(qū)組織號(hào)召力不強(qiáng)等問(wèn)題，解決不同區(qū)域、不同民族、不同習(xí)俗、不同信仰、不同情況的搬遷居民管理和服務(wù)難題，真正實(shí)現(xiàn)搬遷居民“穩(wěn)得住、能致富、融得入”，構(gòu)建全民共建共享的社區(qū)治理工作格局，讓搬遷對(duì)象真正過(guò)上幸福的生活，金山銀山社區(qū)黨總支書記文兵在多方考察借鑒的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)銀山社區(qū)全體黨員干部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，壓緊壓實(shí)責(zé)任，下足“繡花功夫”，完善后續(xù)政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，破解社區(qū)管理難題，探索實(shí)踐“黨建+積分+” 的管理服務(wù)模式，把社區(qū)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)員、搬遷黨員居民、社區(qū)基層干部（支部成員、居委會(huì)成員）、群團(tuán)工作站、群眾服務(wù)站、樓棟長(zhǎng)（黨小組成員、保潔員）、居民（家庭、商戶）等八類共建單位和個(gè)人納入積分管理。將搬遷居民黨員在社區(qū)建設(shè)、家庭、生活、學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，社區(qū)駐點(diǎn)干部、群團(tuán)工作人員、共建單位人員等在政治站位、理想信念、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)本領(lǐng)、到崗到位、工作績(jī)效、勤政廉潔，居委會(huì)干部在服務(wù)群眾、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、社區(qū)常規(guī)管理中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，居民社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德、就業(yè)就學(xué)等方面納入積分管理。
“在積分管理模式下，社區(qū)干部工作激情，搬遷居民參與社區(qū)治理的積極性、主體性、創(chuàng)造性得到提高，現(xiàn)在的搬遷居民在文明衛(wèi)生意識(shí)、內(nèi)生動(dòng)力、融入能力、法制觀念、家風(fēng)家教、社會(huì)公德意識(shí)等方面都有極大的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民幸福指數(shù)與日俱增”，文兵驕傲自豪的說(shuō)。
搬遷戶楊洪澤深有體會(huì)“這積分真是好東西，以前我是革命的小酒天天醉，現(xiàn)在為了積分，我把酒也戒了，白天在工地上做事，有空時(shí)參加社區(qū)志愿活動(dòng)、治安巡邏，媳婦兒也在發(fā)制品廠上班，這日子過(guò)得有滋味了。下一步我還準(zhǔn)備多掙點(diǎn)‘分’，在社區(qū)租個(gè)門面做點(diǎn)小生意�！�
理念明確方向，踐行贏得未來(lái)，十五個(gè)優(yōu)先作保障。為提高社區(qū)干部、搬遷居民的積極性和幸福指數(shù)，進(jìn)一步推動(dòng)積分管理工作，社區(qū)按干部和居民積分排名，實(shí)行“十五個(gè)優(yōu)先”，即政策資金優(yōu)先支持、幫扶項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排、救助救濟(jì)優(yōu)先排位、子女就學(xué)優(yōu)先擇校、就業(yè)意愿優(yōu)先滿足、物業(yè)服務(wù)優(yōu)先保障、六點(diǎn)鐘課堂優(yōu)先輔導(dǎo)、商業(yè)區(qū)利益優(yōu)先聯(lián)結(jié)、商家商品優(yōu)先兌換、積分銀行現(xiàn)金兌換優(yōu)先保障、商鋪?zhàn)赓U優(yōu)先考慮、提名后備干部?jī)?yōu)先納入、評(píng)優(yōu)選先優(yōu)先推薦、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先選派、其它福利優(yōu)先派送。
“結(jié)果運(yùn)用更貼心，我們‘黨建+積分+’服務(wù)模式推行半年了，做到了每個(gè)居民的一言一行都是‘分’，發(fā)展的路上每個(gè)居民都沒(méi)落下，效果還是挺不錯(cuò)的，‘三�！ぷ饔行с暯樱汀�(wěn)步推進(jìn)。目前，已達(dá)到戶均一人穩(wěn)定就業(yè)，社區(qū)公共服務(wù)水平、居民的融入感幸福感獲得感都有所提升，初步達(dá)到了‘大黨建破解新難 ……（未完，全文共2895字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實(shí)：金山銀山社區(qū)人民永遠(yuǎn)感黨恩》）