目錄/提綱:……
一、要正確理解領導干部含義,切實轉換思想觀念
二、要加強自身修養(yǎng),做一名合格的領導干部
一是要樹立正確的榮辱觀,這也是我們當前宣傳教育的一個重點
二是新提拔的領導干部一定要慎微
三、要提高自身素質、轉變工作作風,全面推進各項工作
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在鄉(xiāng)局級領導干部調整配備集體談話會上的講話
同志們:
根據(jù)黨風廉政建設責任制、《黨內監(jiān)督條例》和《中共中央關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,以及市委、市紀委關于對新任職領導干部進行廉潔培訓的要求,根據(jù)這次所提拔的領導干部特點,我講三點意見。
一、要正確理解領導干部含義,切實轉換思想觀念
參加今天這次會議的新任領導干部,都是所在單位比較出色的中層干部或者是比較優(yōu)秀的領導干部,這次經市委常委會研究決定,很多同志被提拔到
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教育的一個重點。今年3月4日,***總書記在**會上提出了“**”,既符合時代要求,又具有很強的指導性、針對性,也應該是我們人生價值觀的基本出發(fā)點。這就要求我們每一名領導干部要“知榮即行、知恥即止”,明白我們自己應該干什么、不應該干什么?倳浱岢龅摹***”,希望同志們回去以后認真對照一下,它對我們有很深的啟發(fā)教育作用,通過深入理解和實踐,使我們真正達到“知榮辱、明是非”,不斷提高自身的思想品德素養(yǎng)。二是新提拔的領導干部一定要慎微!澳孕∩贫粸,莫以小惡而不畏”,不要覺得自己已經當了領導干部,就產生小的好事不屑去做、小的毛病不屑去改的思想,特別是有的同志剛剛走上領導崗位,身份隨之有了變化,作為站辦所長可以說的話,但是做為一名副職領導干部可能就不應該說這樣的話;作為一名普通干部可能參加的場合,作為一名領導干部可能就不應該參加這樣的場合。希望我們新任的領導干部一定要在慎微上下功夫,不要因為問題小就可以忽視,那樣很容易使你逐漸變質,要做到“防微杜漸”。三是要正確運用手中的權力,希望大家珍視手中的權力,珍惜為群眾服務的機會,時刻做到立黨為公、執(zhí)政為民。
三、要提高自身素質、轉變
工作作風,全面推進各項工作
關于新任領導干部在實際工作中應該注意的問題,我講三點。第一,大家要有團結意識。新任領導干部首先要有團結意識,大家可能都理解、知道團結很重要,團結是一個部門、單位有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有凝聚力、有沒有生命力的重要保障。但為什么有時會出現(xiàn)不團結現(xiàn)象?這說明有的領導干部自身素質有問題,團結的意識不強,素質還需要進一步提高。第二,新任領導干部要增強配合意識,我們每個人都負責一項工作,在黨委、政府統(tǒng)一領導下,切實做好與其他領導干部的互相支持、互相配合,共同推進各項工作。第三,要培養(yǎng)扎實、硬朗的工作作風。我們新任的領導干部工作作風一定要扎實、要務實。舉個例子,今年我們召開了一次
農村項目和民營 ……(未完,全文共1630字,當前僅顯示1036字,請閱讀下面提示信息。
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