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基金管理崗入職發(fā)言稿

發(fā)表時間:2019/10/23 14:45:11

入職發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我是基金管理崗****。2011年參加工作,到現(xiàn)在整好8年時間。很慶幸,**財金集團公司提供了這個平臺,讓我再次回到家鄉(xiāng)。
從參加工作到現(xiàn)在,8年的工作時間里,一直從事金融行業(yè)。金融行業(yè)是個大行業(yè),從銀行、券商、保險、信托,到財務(wù)公司、小貸公司、以及近幾年剛剛興起又被整頓的互聯(lián)網(wǎng)金融;從資產(chǎn)管理、擔(dān)保公司、產(chǎn)業(yè)鏈金融到PE、VC等等。如此龐大復(fù)雜的行業(yè)里,8年的工作時間不長,也不短,我也僅僅是接觸了其中的
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不如說中國的信貸資源分配不均衡。 中國有三個世界矚目的世紀(jì)工程,分別是西氣東輸、西電東送、南水北調(diào),這三個世紀(jì)工程,解決的都是資源分布不均的問題,講究的是引導(dǎo),將資源引導(dǎo)至更需要的地域。應(yīng)用到金融領(lǐng)域,也需要引導(dǎo),將資金引導(dǎo)至更需要的行業(yè)領(lǐng)域,這便是引導(dǎo)基金,有些地方也稱作引導(dǎo)資金。而管理這些引導(dǎo)基金或引導(dǎo)資金的便是財金公司。
財金公司歸類為政策性金融機構(gòu)(雖然行業(yè)內(nèi)對財金公司是否歸為金融機構(gòu)有不同的說法,在此,暫且歸為金融機構(gòu)),同政策性銀行一樣,遵循的是引導(dǎo)、安全、微利原則(將盈利放在最后,并且是微利)。這區(qū)別于以追逐利潤最大化的、市場化運作的各類投資機構(gòu)。
大概十年前,金融領(lǐng)域有一場論戰(zhàn),焦點是要不要放開金融領(lǐng)域,讓民資參與,典型便是P2P,這種起源于英國,成功的應(yīng)用于墨西哥、印度的融資方式,來到中國后卻是極度水土不服。在民間資本放開的幾年間里,各類投資公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司如雨后春筍般出現(xiàn),隨之而來的是各類非法集資、非法吸收公眾存款、集資詐騙案件的飆升,跑路、暴力催債各類事件頻發(fā)。我們寄希望于盤活民間資本,降低中小企業(yè)融資成本,結(jié)果,卻是資本脫實就虛,在金融領(lǐng)域空轉(zhuǎn),中小企業(yè)的融資成本反而越來越高。
中小企業(yè)在我國經(jīng)濟的發(fā)展中,起著舉足輕重的作用。中小企業(yè)創(chuàng)造了60%的稅收、70%的GDP貢獻以及將近90%的就業(yè),但融資難成為中小企業(yè)發(fā)展的攔路虎。動輒年化百分之三十、四十的社會資金成本,讓年利潤率平均僅為百分之十左右的中小企業(yè)望而卻步。借用幾天、十幾天社會資本的成本,就會吃掉一家中小企業(yè)半年甚至一年的利潤,中小企業(yè)根本不堪重負。一家企業(yè)的破產(chǎn)倒閉的背后,是無數(shù)個家庭的吃穿住行。
市場化運作的社會資本無法解決中小企業(yè)的融資問題,銀行也無法真正意義上解決中小企業(yè)的融資問題。但是中國總歸要發(fā)展、社會總歸要進步、孩子要上學(xué)、老人要養(yǎng)老,這一切的背后,是實體經(jīng) ……(未完,全文共1614字,當(dāng)前僅顯示1026字,請閱讀下面提示信息。收藏《基金管理崗入職發(fā)言稿》