在狠抓落實工作大會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識抓落實的重要性
（一）抓落實是馬克思主義政黨實踐品格的重要表現(xiàn)
（二）抓落實是堅定政治立場、提高黨性修養(yǎng)的必然要求
（三）抓落實是檢驗政府治理水平、領(lǐng)導(dǎo)干部基本功和領(lǐng)導(dǎo)能力的試金石
（四）抓落實是全面從嚴(yán)治黨、不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容
二、認(rèn)真分析抓落實中存在的問題
1、抓落實的干勁不足，勤政有為不夠
2、抓落實的作風(fēng)不實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠
3、抓落實的擔(dān)責(zé)不力，較真碰硬不夠
4、抓落實的能力不強(qiáng)，政策水平不夠
5、抓落實的機(jī)制不暢，協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠
三、切實提高抓落實的能力素養(yǎng)
（一）要有抓落實的高站位
（二）要有抓落實的真本領(lǐng)
（三）要有抓落實的好方法
（四）要有抓落實的硬作風(fēng)
……
在狠抓落實工作大會上的講話

同志們：
在各單位各部門任務(wù)極其繁重的關(guān)鍵時刻，在距離年底還剩50多天的時間，我們召開這次狠抓落實工作大會，目的就是對全年工作再推進(jìn)，再落實，再沖刺，努力實現(xiàn)全省目標(biāo)考核工作“五連冠”，向**人民交出一份滿意的答卷。今天，就聚焦“抓落實”我與大家好作以交流探討。
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)崇尚實干、狠抓落實。在2011年中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上他對抓落實專門作了重要講話，提出了明確要求。在抓落實的重要性上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。幸福美好生活不是從天上掉下來的，而是要靠艱苦奮斗來創(chuàng)造。在抓落實的態(tài)度上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對需要長期抓落實的項目和任務(wù)，要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持不懈抓下去。立下愚公移山志，咬定目標(biāo)、苦干實干，撲下身子，狠抓落實。在抓落實的方法上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要有時間表，一項一項抓落實。把制定目
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領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位和政治品質(zhì)高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不是抽象的、空洞的，而是具體的、實際的，必須體現(xiàn)到具體行動上、在落實上見功夫。要抓好黨和國家各項方針政策、工作部署、措施要求的落實，使之貫徹到實踐中去、貫徹到基層中去、貫徹到群眾中去，成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力將事關(guān)老百姓切身利益的工作抓緊、抓實、抓出成效，進(jìn)一步提升老百姓的獲得感。
（三）抓落實是檢驗政府治理水平、領(lǐng)導(dǎo)干部基本功和領(lǐng)導(dǎo)能力的試金石。抓落實是一個執(zhí)政能力問題，是提高政府治理水平、應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要把抓落實作為一種“重視執(zhí)行、一抓到底”的工作方法，作為領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié)。“實干就是水平、落實就是能力”。群眾評價我們的領(lǐng)導(dǎo)水平，不是看我們說得怎么樣，而是看我們干得怎么樣。抓落實不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必練就抓落實這項基本功，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把精力投入到抓落實中，把重點放在抓落實上，確保各項工作扎實推進(jìn)、見到實效。
（四）抓落實是全面從嚴(yán)治黨、不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。落實不夠?qū)嵸|(zhì)是作風(fēng)問題�，F(xiàn)實工作中，“會議落實”“文件落實”的現(xiàn)象比較普遍，“落實”變成“落空”。黨中央歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。年初，中辦印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，將2019年確定為“基層減負(fù)年”。省委也制定了20條具體措施。這些措施，是自上而下傳遞的強(qiáng)烈信號，最終都是為了讓干部從繁文縟節(jié)中解脫出來，抽出更多時間和精力抓好落實。各級黨員干部要深刻認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，一定要按照全面從嚴(yán)治黨要求，抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓工作落實。

二、認(rèn)真分析抓落實中存在的問題
善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，能夠解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，是能力強(qiáng)、素質(zhì)高的體現(xiàn)。要清醒看到，不重視抓落實、不善于抓落實的問題依然存在，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)等問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：
1.抓落實的干勁不足，勤政有為不夠。庸、懶、散、軟風(fēng)氣沒有徹底轉(zhuǎn)變，還是有“差不多”先生，對待工作馬虎糊弄、敷衍了事；有的干部不想作為、不求進(jìn)取，得過且過、滿足現(xiàn)狀；有的干部心思和精力沒有完全集中到工作上，導(dǎo)致落實大打折扣；有的干部借口現(xiàn)在限制多了、管束嚴(yán)了、要求高了，就有“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心理；有的干部工作中看不到問題，對出現(xiàn)的問題視而不見，更談不上主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
2.抓落實的作風(fēng)不實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不夠。有的干部思想浮躁、作風(fēng)漂浮，好做表面文章，甚至搞上有政策、下有對策；習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，總認(rèn)為自己的任務(wù)只是抓大事、管宏觀，不愿意去抓所謂的“小事”，在“具體”和“深入”上下功夫不夠；下達(dá)文件多，“親自出征”少，當(dāng)“二傳手”多，搞調(diào)查研究少，掌握一手資料不夠，直奔現(xiàn)場督辦落實不夠，導(dǎo)致工作停留在表面，甚至脫離實際、落不了地。
3.抓落實的擔(dān)責(zé)不力，較真碰硬不夠。有的部門和干部缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，不愿�?dān)責(zé)，當(dāng)前項目建設(shè)中往往會因環(huán)保問題出現(xiàn)“鄰避效應(yīng)”，有的部門和干部也由于不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)“避責(zé)效應(yīng)”。有的干部缺乏斗爭精神，不敢堅守原則，遇到問題總想繞著走，造成一些工作停滯不前，甚至把一些小問題拖成大問題。
4.抓落實的能力不強(qiáng)，政策水平不夠。有些干部在抓落實上總感到力不 ……（未完，全文共5452字，當(dāng)前僅顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏《在狠抓落實工作大會上的講話》）