目錄/提綱:……
二、整改方案落實(shí)情況方面
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面所查找問題的整改情況
2、公司領(lǐng)導(dǎo)和行政事務(wù)部已制定新員工培訓(xùn)方案,近期將系統(tǒng)開展相關(guān)培訓(xùn)
(五)對(duì)照中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)要求,在落實(shí)主體責(zé)任方面所查找問題的整改情況
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主題教育落實(shí)整改情況 “回頭看”總結(jié)報(bào)告
***公司主題教育落實(shí)整改情況“回頭看”總結(jié)報(bào)告
***公司自6月1日正式啟動(dòng)“不忘初心,牢記使命”主題教育以來,始終按照主題教育的總體部署和具體目標(biāo),扎實(shí)開展相關(guān)工作,直至8月***日召開完專題
民主生活會(huì),為期三個(gè)月的主題教育圓滿告一段落。公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子在主題教育活動(dòng)開展期間,進(jìn)行了深刻的自我剖析、檢視問題,并在專題民主生活會(huì)上制定了整改方案。專題民主生活會(huì)后,公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照整改方案任務(wù)和時(shí)限要求,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、改到位,現(xiàn)將具體整改情況
總結(jié)如下:
一、持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走情況方面
公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子自覺用好主題教育的成功做法和經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略542字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
司黨員微信群、員工微信群及時(shí)公布整改情況,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
公司黨委書記、總經(jīng)理***嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé),在抓好日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),牢牢把握“找差距、抓落實(shí)”的總要求,緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,按照整改方案的要求,認(rèn)真主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)地帶頭改、親自抓,積極發(fā)揮表率作用。公司其他班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)也做到扎實(shí)整改自身問題并抓好分管領(lǐng)域、主管部門的整改工作。
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署所查找問題的整改情況。
班子成員將長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟黨中央精神。在具體學(xué)習(xí)過程中,班子成員間加大交流研討,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。結(jié)合經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及班子成員所分管領(lǐng)域的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)研究。截至目前,班子成員一直把 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要舉措,做到橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋,聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué),切實(shí)做到融匯貫通,強(qiáng)化理論與實(shí)際結(jié)合,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面所查找問題的整改情況。
班子成員將長期堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解,積極對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,深刻理解和把握黨的制度建設(shè)中的新規(guī)定新要求,主動(dòng)自覺抵制社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上、以及其他場合出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論和歪風(fēng)邪氣。
(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面所查找問題的整改情況。
1.兩個(gè)多月來,班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),積極深入基層一線,主動(dòng)接觸公司新進(jìn)員工,了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)和行政事務(wù)部已制定新員工培訓(xùn)方案,近期將系統(tǒng)開展相關(guān)培訓(xùn)。對(duì)于公司那些家在貧困地區(qū)、生活較為困難的員工,公司工會(huì)已制定幫扶方案,并在進(jìn)一步完善中。
3.兩個(gè)多月來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合分管工作,積極
調(diào)研分管部門和領(lǐng)域開展工作和業(yè)務(wù)所遇到的難題,研究提出破解方法、思路和措施。持續(xù)深入部門一線開展調(diào)研,廣泛了解分管部門人員的思想動(dòng)態(tài),初步糾正之前存在的“等、靠、要”思想、不思進(jìn)取、缺乏危機(jī)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)、不團(tuán)結(jié)不和諧等問題。
4.兩個(gè)多月來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足實(shí)際,圍繞推動(dòng)**公司高質(zhì)量發(fā)展,圍繞解決集團(tuán)及**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和轉(zhuǎn)隸改革面臨的緊迫問題進(jìn)行調(diào)研,真正做到了把情況摸清楚、找到癥結(jié)所在,提出破解難題、改進(jìn)工作的措施方法。班子成員持續(xù)調(diào)研了解***相關(guān)情況,主動(dòng)帶領(lǐng)走訪全省***等系統(tǒng)以及**客戶,深入研究政策法規(guī)和***新的監(jiān)管方式、新的要求,探索業(yè)務(wù)發(fā)展新渠道,建立客戶新資源,并形成了調(diào)研報(bào)告。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、 ……(未完,全文共2395字,當(dāng)前僅顯示1523字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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