公司2019年紀檢工作報告和2020年重點工作

目錄/提綱：……
一、2019年紀檢工作回顧
（一）強化督責問責，夯實黨風廉政責任制
（二）加強源頭防控，積極構筑廉政風險屏障
（三）深化綜合治理，馳而不息正風肅紀
（四）運用“四種形態(tài)”，提升監(jiān)督執(zhí)紀實效
（五）踐行“三轉”要求，加強隊伍自身建設
二、當前紀檢工作面臨的主要形勢和任務
（一）深刻認識從嚴治黨的重大意義，始終堅持盡責擔當
（二）深刻認識政治建設的統(tǒng)領地位，始終堅持旗幟鮮明講政治
（三）深刻認識推進全面從嚴治黨的堅決性復雜性，始終堅持問題導向
三、2020年紀檢工作的總體思路及重點措施
（一）激發(fā)擔當精神，進一步壓實管黨治黨責任
（二）堅持多措并舉，進一步深化廉政風險防控
（三）完善_機制，從嚴從實加強黨內監(jiān)督
（四）注重關口前移，用好用足監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
（五）加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍
……
踐行新要求 展示新作為 為公司新時代改革發(fā)展提供堅強紀律保證 ——公司2019年紀檢工作報告

同志們：
下面我代表公司紀委報告2019年紀檢工作，對2020年重點工作提出安排意見。
一、2019年紀檢工作回顧
2019年，在***黨組紀檢組和公司黨委的堅強領導下，公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)緊扣全面從嚴治黨主題主線，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司深化改革、提質增效提供了可靠的紀律保證。
（一）強化督責問責，夯實黨風廉政責任制。堅持逐級定責“清單化”，結合公司黨風廉政建設考評辦法和年度重點任務，組織建立了本部及所屬單位黨政主要領導、班子成員、職能部門、黨支部責任清單，逐級簽訂目標責任書418份，明確責任主體，形成工作合力。堅持督促盡責“常態(tài)化”，制定并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設工作例會制度》，對責任主體逐級報告履職情況的周期和內容進行了全面規(guī)范。組織區(qū)域企業(yè)黨政主要領導和紀委書記召開了落實“兩個責任”專題匯報會，公司黨委書記、紀委書記逐一點評并提出指導意見。針對年度重點工作、重大問題先后向基層下發(fā)工作提示和情況通報11份，以嚴督實導確保責任和壓力有效傳遞。堅持考核問責“嚴格化”，規(guī)范開展區(qū)域黨風廉政建設年度綜合檢查考評工作，通報并督導
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督促整改存在問題23項。強化作風建設，深入開展領導人員履職待遇和“八項費用”_專項效能監(jiān)察，向所屬企業(yè)下達整改通知單17份，督導限時整改存在問題84項，公司系統(tǒng)“三公”經費同比壓降10.96%。緊盯年節(jié)假期等關鍵節(jié)點，超前列舉負面清單，嚴明紀律要求，嚴防“四風”問題回潮反彈。
（四）運用“四種形態(tài)”，提升監(jiān)督執(zhí)紀實效。突出監(jiān)督重點，公司及基層單位紀委按照管理權限分級建立《黨員干部廉政檔案》1071份，形成“活頁夾”并實施動態(tài)管理。嚴把廉政意見回復關，先后對4名黨員干部提拔和工作調動提出暫緩意見，對2名黨員干部參與評先提出否決意見。突出抓早抓小，精準發(fā)力監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，針對一般性問題反映約談函詢黨員干部27人次，前移關口，動輒則咎，堅決不讓小毛病發(fā)展成大問題。公司黨政主要領導和紀委書記就落實“兩個責任”、依法治企、嚴肅黨內政治生活等專題，分別與班子成員、基層企業(yè)黨政“一把手”進行了廉政例行談話，督導基層黨委、紀委開展廉政談話提醒1378人次，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。突出懲前毖后，針對所屬企業(yè)領導人員嚴重違紀違法問題，及時下發(fā)案件通報，剖析根源，汲取教訓，并提出相應防范措施。系統(tǒng)梳理公司系統(tǒng)近年來查處的違規(guī)違紀典型案例，深入開展基層巡回宣講活動，以案說法，以案釋紀，充分釋放警鐘長鳴、防微杜漸效應。
（五）踐行“三轉”要求，加強隊伍自身建設。注重組織建設，結合公司紀檢組改紀委工作，修訂完善了紀委工作規(guī)則，堅持月度例會制度，充分發(fā)揮紀委委員在執(zhí)紀審查、巡察整改等具體工作中的積極作用。督導基層單位配齊配強支部紀檢委員，進一步完善了區(qū)域紀檢監(jiān)察組織體系。注重素質提升，選派15名紀檢監(jiān)察干部參加***組織的執(zhí)紀審查培訓。舉辦區(qū)域紀檢監(jiān)察干部培訓班，總結推介典型經驗，就實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等問題進行了專題輔導。在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展“六個一”系列活動，掀起了學思踐悟十九大精神的熱潮。統(tǒng)籌運用區(qū)域監(jiān)督力量，先后抽調21名基層紀檢干部參與各類監(jiān)督檢查和業(yè)務互查，在實戰(zhàn)中提升了本領，錘煉了作風。注重自我監(jiān)督，嚴明“四個不準”要求，嚴格問題線索處置全程備案和追責問責機制，區(qū)域信訪件辦理質量和效率明顯提升。規(guī)范執(zhí)行紀委書記年度述責述廉制度，建立并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設信息統(tǒng)計報送工作考核辦法》，紀檢監(jiān)察基礎工作進一步夯實。
二、當前紀檢工作面臨的主要形勢和任務
2018年是貫徹落實十九大精神的開局之年，也是公司在***新戰(zhàn)略指引下深化改革、科學發(fā)展的關鍵一年，公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)必須準確把握新時代全面從嚴治黨新部署新要求，準確把握公司改革發(fā)展、提質增效中心任務，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，當好黨規(guī)黨紀的捍衛(wèi)者，當好公司政治生態(tài)的守護者。
（一）深刻認識從嚴治黨的重大意義，始終堅持盡責擔當。黨的十九大做出了建設偉大工程對于進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想起決定性作用的重要論斷。我們必須深刻認識到，堅持黨的領導、加強黨的建設，是中國特色社會主義最本質的特征，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，深刻認識到，公司新時代的改革發(fā)展迫切需要一個風清氣正的政治生態(tài)和紀律環(huán)境，迫切需要一支奮發(fā)有為、清正廉潔的黨員干部隊伍，帶頭堅定“四個自信”，保持足夠政治定力，克服“差不多、松口氣、歇歇腳”、“打一仗就一勞永逸”、“初見成效就見好就收”思想，聚焦主責，強化擔當，把“全面”和“從嚴”體現到黨的各項建設之中，著力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
（二）深刻認識政治建設的統(tǒng)領地位，始終堅持旗幟鮮明講政治。十九大報告強調，“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果�！惫炯o檢監(jiān)察系統(tǒng)要帶頭強化“四個意識”，把政治建設擺在首位，貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責的全過程，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違問題，嚴肅查處違背黨的政治路線、破壞民主集中制、破壞黨內政治生態(tài)等問題，堅決糾正自行其是、各自為政、有令不行、有禁不止現象，確保黨對國有企業(yè)的領導不斷鞏固加強，確保***黨組和公司黨委各項決策部署得到有效貫徹落實。
（三）深刻認識推進全面從嚴治黨的堅決性復雜性，始終堅持問題導向。近年來，公司推進全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設取得顯著成效，但面臨的形勢依然嚴峻復雜，一些問題不容忽視，主要表現在，一是管黨治黨的責任和壓力傳遞 ……（未完，全文共6830字，當前僅顯示2398字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年紀檢工作報告和2020年重點工作》）