主題教育“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在問題
二是指導(dǎo)實(shí)踐還不夠，存在學(xué)得多、指導(dǎo)實(shí)踐少
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想還有差距
一是存在教育不夠、質(zhì)量不高，尤其表現(xiàn)在教育引導(dǎo)基層黨員群眾堅(jiān)定理想信念方面
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
二、問題根源
三、整改措施
一是抓實(shí)理論武裝
二是牢記宗旨意識(shí)
三是常修為官之德
一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
二是嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
三是嚴(yán)守黨內(nèi)政治生活
一是扎實(shí)開展好主題教育
二是推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展
三是凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情
一是堅(jiān)決強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)
二是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
三是堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)
……
“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”對(duì)照檢查報(bào)告
（2019年11月1日）

按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”工作的通知》，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，圍繞“18個(gè)是否”，逐一對(duì)照檢視自己，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，提出整改措施，為主題教育的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。
一、存在問題
第一，對(duì)照黨章，在“5個(gè)是否”方面存在的問題。
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。一是學(xué)習(xí)深度還不夠，雖然平常做到了勤學(xué)習(xí)、勤思考，但是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨沒有完全內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作。比如，十九大新《黨章》頒布后，雖然通過中心組集體學(xué)和個(gè)人自學(xué)等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但尚未做到經(jīng)常學(xué)、對(duì)照學(xué)、反復(fù)學(xué)。二是指導(dǎo)實(shí)踐還不夠，存在學(xué)得多、指導(dǎo)實(shí)踐少。比如，學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化方面還有不足，運(yùn)用到推動(dòng)職工權(quán)益維護(hù)
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多數(shù)圍繞振興發(fā)展和黨的建設(shè)等方面，而聚焦群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相對(duì)較少。二是深入基層實(shí)地調(diào)研解決問題還不夠多，還存在報(bào)報(bào)材料、聽聽匯報(bào)、不夠精準(zhǔn)等問題。比如，在調(diào)研時(shí)了解情況多、解決問題少，指導(dǎo)意見多、對(duì)策建議少，沒有真正讓調(diào)研的過程成為解決問題的過程。
第二，對(duì)照《準(zhǔn)則》，在“8個(gè)是否”方面存在的問題。
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。通過認(rèn)真查擺：一是存在教育不夠、質(zhì)量不高，尤其表現(xiàn)在教育引導(dǎo)基層黨員群眾堅(jiān)定理想信念方面。比如，學(xué)習(xí)方式不夠活，沒有采取靈活多樣的方式，習(xí)慣于“套路式”的學(xué)習(xí)。比如，在此次的主題學(xué)習(xí)教育時(shí)，僅僅通過讀書班、參觀紅色基地等傳統(tǒng)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但在運(yùn)用新媒體、新載體學(xué)習(xí)還不夠，向榜樣學(xué)、向典型學(xué)還不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)相對(duì)枯燥、效果不夠明顯，形式不夠經(jīng)常。
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、 斗爭(zhēng)。一是斗爭(zhēng)立場(chǎng)還不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠強(qiáng)，沒有能從講政治的高度，做到理直氣壯的堅(jiān)決反對(duì)。二是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神還不足，能夠在大的原則上堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，但在對(duì)待一些小的缺點(diǎn)和不足時(shí)，缺少刮骨療毒的勇氣。比如，對(duì)****系統(tǒng)內(nèi)遲到早退，作風(fēng)渙散等作風(fēng)建設(shè)反彈回潮等問題，批評(píng)不多，提醒不夠，糾正不足。
3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。自己能夠?qū)h中央決策部署做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。但在對(duì)下管理還存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，在市委第九輪巡察時(shí)，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，但是巡察工作結(jié)束后就有喘口氣、歇歇腳的現(xiàn)象。
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。能夠做到嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但在具體工作層面仍存在松懈的問題。比如，貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”，雖然認(rèn)識(shí)層面上去了，但是落實(shí)層面還有差距，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。在制度機(jī)制運(yùn)行還存在“中梗阻”等現(xiàn)象，在貫徹落實(shí)民主集中制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和征求黨員群眾意見等方面還有不足。比如，在重要事項(xiàng)決策落實(shí)時(shí)，聽取黨員群眾意見，匯聚民智民力等方面還不夠。
6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。作為市總****副主席，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)帶隊(duì)伍職責(zé)，注重干部隊(duì)伍建設(shè)，注重長(zhǎng)效機(jī)制建立。但在具體工作中存在重使用輕培養(yǎng)，導(dǎo)致部分干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。
7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在市總****班子成員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，能夠倡導(dǎo)正確使用批評(píng)和自我批評(píng)的思想武器，但在具體落實(shí)中存在認(rèn)識(shí)偏差，存在“老好人”“差不多”等思想。比如，在平時(shí)談心談話和召開民主生活會(huì)時(shí)，沒有做到毫無保留地全面指出，大多情況下就事論事，講工作成績(jī)多、談缺點(diǎn)問題少。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。通過認(rèn)真查擺：自身能夠保持清正廉潔政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，但對(duì)反“四風(fēng)”長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性估計(jì)不足，對(duì)“四風(fēng)”問題隱形變異及其新表現(xiàn)形式應(yīng)對(duì)不充分，反腐敗斗爭(zhēng)還有很長(zhǎng)的路要走。比如，由于****工作的特殊性，“四化”問題仍有抬頭跡象。
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