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工作交流材料:加強少數(shù)民族干部教育培訓工作,努力提高少數(shù)民族干部整體素質

發(fā)表時間:2019/11/27 17:14:02
目錄/提綱:……
一、要加強在職干部教育,實施少數(shù)民族干部培訓工程
二、要重視理論武裝和技能訓練,提高少數(shù)民族干部綜合
三、要抓好實踐培養(yǎng)和鍛煉,完善交流、輪崗、掛職鍛煉
……
加強少數(shù)民族干部教育培訓工作 努力提高少數(shù)民族干部整體素質
(2019年11月6日)

**市是**鄉(xiāng)首府城市,少數(shù)民族干部數(shù)量占比較大。據(jù)2018年統(tǒng)計,全市12個縣(區(qū))的黨委、人大、政府、政協(xié)班子中,共有148名少數(shù)民族干部,占各班子總人數(shù)的47.66%、61.67%、44.83%、48.33%;50個市直黨委、政府工作部門班子中,有44個配備有少數(shù)民族干部,占88.00%,其中17個部門的正職由少數(shù)民族干部擔任。2018年,全市共發(fā)展黨員3461名,其中少數(shù)民族黨員1793名,占51.81%;新招錄的620名公務員中,少數(shù)民族公務員有345名,占招錄總數(shù)的55.65%;選拔錄用的92名選調生中,少數(shù)民族有31名,占總數(shù)的3
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任職培訓班等有關自治區(qū)級重點班次的培訓,并在服務基層群眾、駕馭復雜局面、處理矛盾糾紛中培養(yǎng)其專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。同時也了解到,因為我市少數(shù)民族干部數(shù)量占比較大,分布面廣,在實施干部教育計劃過程中,也還存在個別單位對少數(shù)民族干部教育培訓重視不夠、專門針對少數(shù)民族干部教育培訓的班次較少、覆蓋面不夠大、培訓模式和課程比較單調等問題。這需要在今后的少數(shù)民族干部教育培訓工作中,采取有效措施,認真加以解決。
一、要加強在職干部教育,實施少數(shù)民族干部培訓工程。
新形勢、新任務對少數(shù)民族干部的素質提出了新的更高要求。各級黨委、政府要高度重視,要從黨和國家事業(yè)發(fā)展、加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展的高度,切實提高思想認識,增強行動自覺。各級組織、民族工作部門要認真貫徹中央關于加強干部培訓的要求,結合各地實際,實施少數(shù)民族干部培訓工程,不斷提高民族干部隊伍的素質和能力,推動民族地區(qū)經濟社會發(fā)展,促進民族團結進步事業(yè)不斷發(fā)展。
二、要重視理論武裝和技能訓練,提高少數(shù)民族干部綜合
素質。
在培訓中,要發(fā)揮黨校和行政學院、民族干部院校的主陣地作用,分期分批、有計劃、有重點地選送少數(shù)民族干部參加學習培訓。特別要加強少數(shù)民族中高級領導干部的理論培訓,選拔少數(shù)民族縣級干部到自治區(qū)黨校和中央黨校學習,縣、區(qū)級后備干部到自治區(qū)委黨校中青年干部培訓班學習。努力探索政治思想理論與專業(yè)技術知識,組織少數(shù)民族干部開展市場經濟、外經外貿、城市規(guī)劃和現(xiàn)代農業(yè)等專業(yè)知識的學習,拓寬少數(shù)民族干部特別是基層干部獲取新知識、新信息的渠道。在各級黨校主體班調訓學員名額時,少數(shù)民族干部要達到一定比例;民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部在每屆任期內,參加政治理論培訓的時間不少于3個月。少數(shù)民族干部因各種制約條件的影響,整體素質參差不齊,因此,要加大對少數(shù)民族干部培訓量和提高培訓檔次,創(chuàng)新培訓方式和內容,分層分類,按需培訓,并結合每個地方實際情況有針對性的培訓。這是對少數(shù)民族干部文化素養(yǎng)的培訓,也是強化少數(shù)民族干部帶動少數(shù)民族整體素質提高的表現(xiàn),培養(yǎng)出一批少數(shù)民族的優(yōu)秀干部。同時,可以讓少數(shù)民族干部自己參與到培訓內容和方式的策劃選擇中來,讓在這一過程中就已經對所要培訓的要旨有所知曉和領悟,這樣可達到事半功倍的效果。只有少數(shù)民族干部自身素養(yǎng)得到提高,能夠真正為百姓辦實事,克己愛民,選拔出卓越的少數(shù)民族干部便是水到渠成的事情。這也是能否選拔到少數(shù)民族優(yōu)秀干部的根本,不然就是無源之水,無本之木。提高少數(shù)民族干部科學文化水平,改善民族干部隊伍知識結構。組織各級各類少數(shù)民族干部學習現(xiàn)代科學技術知識、社會主義市場經濟知識及反映當代世界發(fā)展的 ……(未完,全文共2249字,當前僅顯示1430字,請閱讀下面提示信息。收藏《工作交流材料:加強少數(shù)民族干部教育培訓工作,努力提高少數(shù)民族干部整體素質》
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