項(xiàng)目部2019年度工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、筑牢職工思想基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化核心意識，履行政治責(zé)任
二是倡導(dǎo)愛企如家，樹牢主人翁意識
二、提升服務(wù)大局能力
一是圍繞誠信履約，開展多樣競賽
二是圍繞降本增效，深化技改革新
三是圍繞安全運(yùn)營，深化勞保工作
三、強(qiáng)化服務(wù)職工的能力
一是擴(kuò)大幫扶深度，增進(jìn)企員感情
二是豐富活動形式，充盈業(yè)余生活
四、推動企員共建的落實(shí)
一是強(qiáng)化民主管理，保障職工權(quán)益
二是搭建成長平臺，提升員工素質(zhì)
五、強(qiáng)化工會組織建設(shè)
一是提升思想認(rèn)識，務(wù)實(shí)合規(guī)履職
二是提升服務(wù)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理
六、工會工作中存在的問題和不足
2、工會工作貼近生產(chǎn)、服務(wù)中心方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)
七、下一年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)履行政治責(zé)任，筑牢職工思想基礎(chǔ)
……
****項(xiàng)目部2019年度工會工作總結(jié)

2019年，是**項(xiàng)目的收官之年。在分公司和項(xiàng)目部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部工會緊緊圍繞施工生產(chǎn)大局，加強(qiáng)融入推動項(xiàng)目施工生產(chǎn)中心工作，以建設(shè)“家”文化為工作統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部的凝聚力和向心力，為項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用�，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)回顧如下：
一、筑牢職工思想基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化核心意識，履行政治責(zé)任。項(xiàng)目部工會堅(jiān)持以“凝聚職工、緊跟黨走”為導(dǎo)向進(jìn)行職工思想引領(lǐng)，緊跟上級工會步伐開展宣教活動，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和工會十七大精神作為首要政治任務(wù)，組織職工學(xué)習(xí)兩級職代會精神，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項(xiàng)目職工把思想和行動融入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目的發(fā)展任務(wù)上來。二是倡導(dǎo)愛企如家，樹牢主人翁意識。項(xiàng)目部工會開展了“五個一”活動即開展一次職工講堂、組織一次討論、付諸一次行動、選樹一批典型、送上一份關(guān)懷，著力營
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
導(dǎo)工作，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，營造“家文化”氛圍。二是豐富活動形式，充盈業(yè)余生活。繼續(xù)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，豐富項(xiàng)目部職工書屋，開展“點(diǎn)亮人生”讀書活動，共享讀書心得，激發(fā)職工求知熱情，提高員工的理論素養(yǎng)，發(fā)揮文化陣地作用；完善職工興趣活動小組，重點(diǎn)推進(jìn)籃球、足球、羽毛球等興趣小組活動，發(fā)揮體育競技活動在群眾性文體活動中的引導(dǎo)作用；維護(hù)和利用好職工活動室，在業(yè)余時間組織職工開展文體等活動，鍛煉職工身體；利用工閑和重大節(jié)日，集中開展文娛活動，創(chuàng)新活動形式，豐富職工文化生活，提升員工的幸福感。
四、推動企員共建的落實(shí)
一是強(qiáng)化民主管理，保障職工權(quán)益。落實(shí)民主管理大會制度，建立民主決策和監(jiān)督機(jī)制，傾聽廣大職工的意見和建議，為項(xiàng)目部決策提供依據(jù)，真正使職工參與到項(xiàng)目部的管理與發(fā)展中來；落實(shí)廠務(wù)公開制度，對上級文件精神、公司及項(xiàng)目部的重大事項(xiàng)和決策、內(nèi)部獎罰通告、工程管理動態(tài)、職工收入統(tǒng)計(jì)及一些關(guān)系到職工切身利益的文件進(jìn)行公布宣貫，增強(qiáng)管理透明度，接受職工監(jiān)督，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，盡量保障廣大員工享有的權(quán)利。二是搭建成長平臺，提升員工素質(zhì)。結(jié)合玉湛項(xiàng)目今年施工實(shí)際，組織開展好路面施工、橋面施工等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平繼續(xù)開展好“拜師學(xué)技”活動，做好技藝傳承，今年項(xiàng)目部共結(jié)成師徒對子*對，項(xiàng)目部以在建項(xiàng)目和人才需求情況為出發(fā)點(diǎn)，對新入廠職工進(jìn)行適應(yīng)型培養(yǎng)，對已適崗職工進(jìn)行優(yōu)秀型培養(yǎng)，對優(yōu)秀骨干進(jìn)行精英型培養(yǎng)，注重培養(yǎng)效果，人盡其才。
五、強(qiáng)化工會組織建設(shè)
一是提升思想認(rèn)識，務(wù)實(shí)合規(guī)履職。嚴(yán)格落實(shí)《工會法》和工會章程的具體要求，把工會建設(shè)成為職工真正信賴和依靠的“家”。切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好固定資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)收支管理，跟進(jìn)落實(shí)好《基層工會工作手冊》，保證資料的完整性，促進(jìn)項(xiàng)目工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是提升服務(wù)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。圍繞工會各項(xiàng)工作，不斷提高工會委員綜合素質(zhì)，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力，融入發(fā)展大局的能力，宣傳組織群眾的能力，服務(wù)項(xiàng)目職工的能力。針對工會委員素質(zhì)參差不齊的不利現(xiàn)狀，項(xiàng)目部按照局工會“三亮、四強(qiáng)”的要求，充分利用集體學(xué)習(xí)、對標(biāo)取經(jīng)等形式開展素質(zhì)建設(shè)，幫助工會委員加快知識更新，提升工作水平，不斷提高服務(wù)企業(yè)和職工的能力。
六、工會工作中存在的問題和不足
1.工會工作創(chuàng)新意識不夠，往往局限于局和公司等上級單位的“規(guī)定動作”，結(jié)合自身情況開展的適合項(xiàng)目實(shí)際的“自選動作”非常有限，因此在工會創(chuàng)新工作方法上還有待提高。
2.工會工作貼近生產(chǎn)、服務(wù)中心方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上還有待提高，工會干事是兼職，在開展工會工作時難免專業(yè)水平不高，精力不足。
七、下一年工作計(jì)劃
**項(xiàng)目合同工期至來年*月*日，2020年是**項(xiàng)目的收尾之年。因此，項(xiàng)目部工會結(jié)合項(xiàng)目具體情況，做好以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)履行政治責(zé)任，筑牢職工思想基礎(chǔ)。
切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價值觀，通過一系列宣傳教育活動統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力，使廣大職工在理想信念、道德觀念、價值理念上團(tuán)結(jié)在一起，筑牢思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)發(fā)揮群眾監(jiān)督實(shí)效，確保項(xiàng)目安全收尾
圍繞項(xiàng)目部 ……（未完，全文共2751字，當(dāng)前僅顯示1749字，請閱讀下面提示信息。收藏《項(xiàng)目部2019年度工會工作總結(jié)》）