目錄/提綱:……
一、整改落實情況
一是思路視野還不夠開闊二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還不夠嚴(yán)三是基層調(diào)研次數(shù)還不夠多
二、檢視存在的問題
(一)四個方面問題檢視
(二)十個需要說明的問題
三、產(chǎn)生問題的根源剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
2、黨性修養(yǎng)有所放松
3、自我要求有所松懈
4、宗旨觀念有所減弱
5、制度牢籠扎得還不夠緊
四、努力方向和整改措施
(一)努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念
3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)宗旨意識
4、進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念,踐行根本宗旨
5、進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實擔(dān)當(dāng),推動改革發(fā)展
(二)具體整改措施
一是堅持抓好理論學(xué)習(xí)
二是堅持做到學(xué)以致用
三是堅持強(qiáng)化政治意識
一是嚴(yán)格推進(jìn)制度落實
二是嚴(yán)格推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是推進(jìn)基層走訪辦實事
二是推進(jìn)談心談話全覆蓋
一是積極推動工作方式轉(zhuǎn)變
二是積極創(chuàng)新工作思路手段
5、對于在落實_態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題
……
主題教育民主生活會個人檢視剖析材料
按照市委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的工作提示>的通知》文件要求,通過學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、會議座談、談心談話等方式,虛心聽取了大家對我個人的意見和建議,并聯(lián)系自己的思想、工作、生活、作風(fēng)實際,認(rèn)真開展自我檢視,深入剖析問題,制定
整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、整改落實情況
2018年,我局沒有上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見整改,在2018年
民主生活會查找出的8個問題,已解決了5個問題,有3個問題正在解決之中,一是思路視野還不夠開闊;二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還不夠嚴(yán);三是基層
調(diào)研次數(shù)還不夠多。這3個問題均已列入本檢視問題之中。
二、檢視存在的問題
(一)四個方面問題檢視
1.思想層面
(1)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
問題:理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作結(jié)合還不夠緊。
問題表象:在理論中心組學(xué)習(xí)、主題教育集中學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”自主學(xué)習(xí)過程中,僅僅停留在學(xué)習(xí)
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多、批評教育少,生怕影響干部職工的積極性和主動性,不敢真正把“板子”打下去。
(3)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
問題:與干部職工談心談話還不夠多。
問題表象:今年來,多忙于業(yè)務(wù)工作,一定程度上影響了與分管工作干部職工談心談話的工作進(jìn)度,特別是與***人員的談心談話不夠多,對職工思想動態(tài)、心理活動、工作狀態(tài)了解不夠深、不夠?qū)崱?br>(4)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
問題:開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。
問題表象:對一些常規(guī)性工作,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法辦事,對新政策新法規(guī)鉆研還不夠,在處理復(fù)雜問題時,有時簡單地用“是”與“非”、“行”與“否”進(jìn)行判斷,對解決發(fā)展中的困難和問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新,還存在“心有余而力不足”的本領(lǐng)恐慌。
(二)十個需要說明的問題
(1)不存在上級黨組織在巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題。2018年民主生活會查找出的八個問題,已解決了五個問題,有三個問題正在解決之中,這三個沒有整改到位的問題,已列入本檢視問題之中。
(2)對照黨章黨規(guī)查找出來的五個突出問題,目前整改了三個問題,還有兩個正在整改中。
(3)本人不存在利用名貴特產(chǎn)特色資源謀取私利問題。
(4)不存在主題教育專項整中“黃賭毒”和黑惡_聽之任之,失職失責(zé)甚至包庇縱容,充當(dāng)“保護(hù)傘”現(xiàn)象。
(5)不存在主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
(6)現(xiàn)將本人重大事項報告如下:
(7)不存在巡視反饋的問題。
(8)在落實
_態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我將工作重心更多地放在業(yè)務(wù)工作推進(jìn)上,在_態(tài)工作上,主觀上總認(rèn)為這是主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,自己只要抓好配合落實就行,因此對_態(tài)工作研究不多、建議不多。
(9)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。在自己分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域,雖然先后制定了一系列制度措施,但結(jié)合黨的十九屆四中全會精神,對照新時代推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)要求,仍有一定差距,同時,管理制度多為幾年前制定的,沒有根據(jù)目前工作發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行補(bǔ)充完善,導(dǎo)致管理約束效果不強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的根源剖析
認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因,問題產(chǎn)生的根源在主觀上,歸納起來,主要有以下四個方面的原因。
1.理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)不夠深入,在自覺性、全面性、深入性上還有所不足,存在學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好,工作忙起來,就放松學(xué)習(xí),存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。對馬克思主義的科學(xué)體系掌握的不系統(tǒng),知之不全、知之不深,僅把馬克思主義當(dāng)作知識去掌握,而不是當(dāng)成行動的指南去運用,致使學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生,學(xué)習(xí)效果有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)有所放松。對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等要求,有時還是存在以推動工作代替黨性錘煉的問題。
對照檢查自己深感與黨中央對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距。究其原因,主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了自我凈化、自我完善、自我提高,對世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)“擰得不緊”。黨員責(zé)任意識也沒以前要求那么高了,對負(fù)面現(xiàn)象沒有站到黨性、理想信念的高度來審視和反思。
3.自我要求有所松懈。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。但隨著工作年限增加,對自我的嚴(yán)格要求有所放松,再上新臺階、再獲新成就的精氣神有所下滑,干事創(chuàng)業(yè)“走前列,爭先進(jìn)”的思想有所減弱,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。
4.宗旨觀念有所減弱。在思想深入對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識還不夠深刻,平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,致使 ……(未完,全文共5811字,當(dāng)前僅顯示2040字,請閱讀下面提示信息。
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