醫(yī)院行風建設工作報告

目錄/提綱：……
一、調(diào)整充實行風建設組織體系、加強行風建設領導力量
（二）完善廉政風險防控機制
二、加強思想政治職業(yè)道德教育，增強職工服務意識
（一）強化思想認識，突出工作重點
（二）以十九大精神為指引，認真開展“大學習、大討論”
（三）積極開展“主題黨日”活動
三、以專項治理推進反腐倡廉工作
（二）大力推行院務公開
（三）建立“三重一大”臺賬
（四）建立長效管理機制
四、以服務百姓健康行動推動行風建設，樹立醫(yī)院新形象
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設
二是建設好學習型的干部隊伍
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設
1、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力
3、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
三、著力加強黨風廉政建設
1、推進_的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗_
2、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施
4、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作
5、認真抓好黨員“七進”工作
四、營造良好輿論氛圍
五、院務公開與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合，實現(xiàn)共同管理，保證監(jiān)督有效
……
醫(yī)院行風報告
醫(yī)院行風建設工作報告
—踐行社會主義核心價值觀 滿足新時代人民健康需求
醫(yī)院黨支部書記 ***

各位職工代表：
下面由我代表醫(yī)院黨支部、院委會向大會作《醫(yī)院行風建設工作報告》，請各位代表審議。

第一部分 2019年行風建設工作回顧
2019年是黨的建設質(zhì)量提升年，過去的一年里，院黨支部緊緊圍繞黨中央、自治區(qū)以及市委關(guān)于加強新形勢下宣傳思想文化和黨建工作的部署要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，切實加強_態(tài)管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為全院健康穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的思想保證和精神動力，同時認真貫徹落實2019年***紀委《關(guān)于強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任傳導機制的實施方案》以及黨風廉政建設“兩個責任”核心內(nèi)容清單和市紀委“兩個責任”考評要求，深化兩個責任，深入開展專項治理，積極營造風清氣正的良好氛圍，為醫(yī)院健康發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障。
現(xiàn)將一年
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政談話，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，增強了醫(yī)務人員對黨風廉政建設的思想認識。
（二）以十九大精神為指引，認真開展“大學習、大討論”。
根據(jù)我市大學習、大討論學習內(nèi)容安排，我院按計劃認真開展學習和討論，編印十九大應知應會宣傳材料，讓全院黨員和醫(yī)務人員在目之能及、潛移默化中觸及思想、靈魂過電、堅定信仰，以醫(yī)德醫(yī)風建設為發(fā)力點，提高自我凈化、自我完善、自我革新的能力，大學習階段結(jié)束后，圍繞我院在全市發(fā)展新時期應該如何發(fā)揮職能以及全院每一名黨員應體現(xiàn)什么作為，我院領導班子成員及全院與會人員積極討論，以十九大精神為指引，主動作為，發(fā)揮黨員排頭兵作用，同時以更加飽滿的工作熱情，更加負責的工作態(tài)度，進一步做好公立醫(yī)院綜合改革、醫(yī)聯(lián)體建設、分級診療等工作；繼續(xù)強化醫(yī)院內(nèi)涵建設，努力做到醫(yī)療質(zhì)量更高、效率更優(yōu)、服務更佳，為醫(yī)院的醫(yī)療服務能力不斷提升和可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障，推進醫(yī)院和諧健康發(fā)展。
（三）積極開展“主題黨日”活動。院黨支部緊扣“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關(guān)要求，讓每月參加主題黨日成為黨員的習慣和自覺，將主題黨日與“七進”活動有機結(jié)合，與衛(wèi)計局黨委、市政協(xié)機關(guān)黨支部、舊城區(qū)東巨墻街社區(qū)黨支部聯(lián)合開展進社區(qū)、進廣場、進農(nóng)村、進家庭等活動，將“送醫(yī)送藥”“送健康”、“三下鄉(xiāng)”演變?yōu)樨S富多彩的“主題黨日”活動，使醫(yī)院的內(nèi)涵和外延得到擴大與延伸，滿足了人民群眾多元化的健康需求，進一步堅定了全院黨員的理想信念，拉近了與群眾的距離，同時增強了醫(yī)院黨支部組織生活的活力。
三、以專項治理推進反腐倡廉工作
（一)大力推進集中治理“五個領域、十種表現(xiàn)”專項工作，加強行風建設工作。年初接到衛(wèi)計局紀檢組轉(zhuǎn)發(fā)的市紀委“關(guān)于對集中整治形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)等專項工作”實施辦法、方案等文件后，院黨支部立即召開形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”自查自糾工作動員部署會，成立專項工作領導小組，領導班子成員率先對照自查，把自己擺進去，深挖細找，以上率下，以身作則，帶頭整改落實，同時與環(huán)節(jié)干部積極開展座談，切實提高思想認識，對查到的問題零容忍，從而引導全院黨員、全體醫(yī)護人員積極改進工作作風，并將相關(guān)要求融入日常工作，進一步增強了醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、自覺遵章守紀的良好行風氛圍。
（二）大力推行院務公開。按照院務公開的要求和內(nèi)容，醫(yī)院對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注的人事調(diào)整、績效發(fā)放以及反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務價格等重大問題運用電子屏幕、公示欄等多種形式實行公開。將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目等收費標準予以公示，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”，真正把醫(yī)療服務行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。
（三）建立“三重一大”臺賬。年初，按照市紀委及衛(wèi)計局黨委和衛(wèi)計局紀檢組要求，黨支部對三年來的“三重一大”資金使用情況進行了認真自查，建立相關(guān)臺賬，做到對歷史負責，增強了廉潔自律的自覺性。
（四）建立長效管理機制。我院出臺管理新舉措，醫(yī)院在總結(jié)以往管理經(jīng)驗的基礎上推陳出新，學習借鑒三級醫(yī)院的管理模式，于今年八月份制定了《醫(yī)院績效考評實施細則》，首次將醫(yī)療核心運行制度及工作紀律按照打分制進行質(zhì)檢考核，按照打分情況決算醫(yī)務人員績效工資，并設立了五大質(zhì)檢組，一方面緊抓醫(yī)療質(zhì)量和核心制度，一方面細化質(zhì)檢內(nèi)容和打分細則，規(guī)范考勤制度，對文明著裝掛牌上崗、遲到早退等都落實到具體科室和具體人員，進行全院通報和績效考評并與績效工資掛鉤，對推動我院組織紀律及行風建設起到了積極作用, ……（未完，全文共5500字，當前僅顯示1931字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院行風建設工作報告》）