2019年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2019年工作開展情況
（一）推進“兩個責(zé)任”落實
二是協(xié)助場黨委開展省市縣巡察及整改工作
（二）持之以恒正風(fēng)肅紀，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，遏制不正之風(fēng)蔓延
（三）抓牢紀律教育主線
三是組織全場黨員干部到場廉政教育基地學(xué)習(xí)
三是在全場范圍開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動
二、存在的問題和不足
（一）履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位
二是執(zhí)紀有時存在寬軟現(xiàn)象，離嚴實的要求還有差距
（三）從嚴治黨宣傳力度不夠、宣傳覆蓋面不夠
三、2020年工作打算
三是抓黨員管理
2、加大重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)
3、抓好巡察問題整改長效監(jiān)督
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2019年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2019年以來，***紀委在縣紀委、監(jiān)委及**黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)紀之責(zé)，持之以恒推進全場全面從嚴治黨工作深入發(fā)展，以實際行動當好黨委的參謀助手。現(xiàn)將2019年工作總結(jié)及2020年工作打算匯報如下：
一、2019年工作開展情況
（一）推進“兩個責(zé)任”落實。一是深入貫徹黨中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，認真貫徹落實上級紀委全會精神，充分發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)之責(zé)，協(xié)助黨委修訂完善全面從嚴治黨主體責(zé)任目標責(zé)任制，實現(xiàn)責(zé)任分解到位，壓力傳導(dǎo)到位，治理成效到位。二是協(xié)助場黨委開展省市縣巡察及整改工作。場紀委以高度負責(zé)的態(tài)度，認真
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無縫隙全覆蓋，深入開展紀律作風(fēng)整頓活動，充分利用支部大會組織全體機關(guān)黨員干部對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、新修訂的《紀律處分條例》等內(nèi)容進行再學(xué)習(xí)。二是開展好警示教育，一是運用典型案例開展形式多樣的警示教育，發(fā)揮反面典型的警示、震懾和教育作用，促使黨員干部增強紀律意識。二是組織全體黨員觀看了《蠅貪之害》、《為了政治生態(tài)的山清水秀》等廉政警示教育片，使廣大黨員干部始終心中有畏、心中有誡。三是組織全場黨員干部到場廉政教育基地學(xué)習(xí)。三是在全場范圍開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。教育引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚斗爭精神、擔(dān)當精神，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，真抓實干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不負重托、不辱使命，全面提高能力本領(lǐng)，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗，不斷奪取偉大斗爭新勝利。
二、存在的問題和不足
（一）履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位。一是對全場黨員干部監(jiān)督個別地方存在盲區(qū)，不能全覆蓋；監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用頻率小，面還不廣,不能讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)。二是執(zhí)紀有時存在寬軟現(xiàn)象，離嚴實的要求還有差距。缺乏常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀的韌勁兒，創(chuàng)新性監(jiān)督執(zhí)紀的拼勁兒。
(二)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識不全面不系統(tǒng)，案件查辦經(jīng)驗缺乏。二是現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部隊伍中缺乏監(jiān)察業(yè)務(wù)的人才，面對非黨員監(jiān)察對象無從下手，不得不求助于上級，監(jiān)察業(yè)務(wù)能力亟待提高。
（三）從嚴治黨宣傳力度不夠、宣傳覆蓋面不夠。
三、2020年工作打算
1.主要是加強制度建設(shè)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，由場紀委牽頭組織口、黨政辦進一步 細化完善《機關(guān)管理制度》、《機關(guān)考勤制度》等13項規(guī)章制度，把干部管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核、監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)以及紀法銜接的內(nèi)容結(jié)合起來，讓制度真正“帶電長牙”。二是組織修訂了《人事管理制度》，按照石花尖墾殖場的特殊情況，對行政事業(yè)編制、未參改職工、定崗管理人員、臨時聘用人員進行分類管理，對招聘錄用、工資福利、考評考核、辭職辭退等進行了詳細規(guī)定，使人事管理有法可依，有章可循。三是抓黨員管理。嚴格落實推選入黨積極分子制度，實行發(fā)展黨員推優(yōu)和票決制，對工作積極、表現(xiàn)突出的機關(guān)干部優(yōu)先發(fā)展為黨員，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，以黨員示范作用帶動機關(guān)干部 ……（未完，全文共2041字，當前僅顯示1297字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》）