目錄/提綱:……
一、主要收獲
(一)更加強(qiáng)化理論武裝,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
(三)更加勇于正視問題,敢于動真碰硬抓整改
(四)更加堅定宗旨意識,自覺為民服務(wù)解難題
(五)更加主動擔(dān)當(dāng)作為,堅持清正廉潔作表率
二、存在問題和不足
(二)擔(dān)當(dāng)作為方面
(三)宗旨意識方面
(四)勤政廉潔方面
三、存在問題的原因剖析
四、努力方向和整改措施
(一)對黨絕對忠誠,始終不忘理想信念這一根本
(二)牢記使命擔(dān)當(dāng),始終不忘推動發(fā)展這一要務(wù)
(三)提高工作質(zhì)效,始終不忘為民服務(wù)這一宗旨
(四)抓好問題整改,始終不忘整改落實這一要求
(五)全面從嚴(yán)治黨,始終不忘紀(jì)律規(guī)矩這一底線
……
縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料
中共**縣委常委會根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署,參照《中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會的通知》要求,縣委常委會會前認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,采取深入一線
調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見,結(jié)合查擺出的問題和征求到的意見建議,認(rèn)真撰寫縣委常委班子檢視剖析材料,為開好專題民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)檢視剖析如下。
一、主要收獲
(一)更加強(qiáng)化理論武裝,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。常委班子成員堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,主題教育期間開展縣委中心組理論學(xué)習(xí)會次,集中開展專題讀書班天,舉辦專家報告會場,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求,用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心、融入血脈,進(jìn)一步堅定了馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,提升了運用科學(xué)理論分析解決實際問題的能力,增強(qiáng)了踐行初心使命的本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
(二)更加增強(qiáng)政治定力,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。常委班子帶頭深入開展革命傳統(tǒng)、形勢政
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習(xí)研討,對照黨章黨規(guī),調(diào)查研究,群眾反映,談心談話,聯(lián)系和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,上年度民主生活會需要整改尚未整改到位,“8+2”專項整治和集中治理等方面存在的問題,通過匯總歸納,共涉及思想政治、擔(dān)當(dāng)作為、宗旨意識、勤政廉政等方面條。
(一)思想政治方面:經(jīng)梳理,正在整改的有條:一是各種學(xué)習(xí)的質(zhì)量有待提高。在縣級層面學(xué)習(xí)抓的比較緊、也比較勤,我們利用縣委常委會、縣黨政聯(lián)席會、中心組理論學(xué)習(xí)會、專家報告會等多個平臺開展學(xué)習(xí),但鑒于時間關(guān)系,往往泛泛學(xué)習(xí)的多,學(xué)習(xí)后有多少收獲,能否做到學(xué)以致用,則無從考證,有的學(xué)習(xí)存在為了學(xué)而學(xué)的問題,有的學(xué)習(xí)存在為了上級考核而學(xué)的問題。同時,在要求黨員干部自學(xué)方面,學(xué)還是沒學(xué),全靠個人自覺,沒有約束。二是學(xué)習(xí)存在實用主義。有的同志學(xué)習(xí)上存在實用主義傾向,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就學(xué)的少或者不學(xué)。遇到難題才會覺得“書到用處方恨少”。有的同志學(xué)用“兩張皮”,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要
講話精神,沒能真正體會其中內(nèi)涵、沒能從中找方法、找路徑,不能有效地和工作實際緊密結(jié)合,特別是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為決策思路不夠,破解難題不夠。有的同志仍存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,特別是在工作繁忙、任務(wù)重的時候,不自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟任務(wù),往后推了推,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)與上級要求還存在偏差。三是各種培訓(xùn)質(zhì)量有待提高。一些培訓(xùn)是縣里安排的、一些培訓(xùn)是系統(tǒng)性的自上而下安排的,培訓(xùn)本身是對干部的關(guān)心,也是提高干部素質(zhì)的有效途徑。但是實踐安排中存在重形式輕實效的問題,往往去高校培訓(xùn)一周,每位學(xué)員一篇學(xué)習(xí)小結(jié)即了事,缺乏考核評估機(jī)制。同時,也存在工學(xué)矛盾突出的問題,單位的骨干因為工作離不開,外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會反而少。四是黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。常委同志之間批評和自我批評往往僅限于民主生活會上,日常在一起交流工作的多,交流思想的少。有的常委與分管領(lǐng)域、部門負(fù)責(zé)同志之間,談心談話側(cè)重講工作的多,即使部門有時工作進(jìn)展不盡如人意,往往也是提醒的多,批評的少,說來說去還是怕得罪人,怕年底測評丟分。五是斗爭精神不夠。常委班子能時刻做到“兩個維護(hù)”,在大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅定,但對
_態(tài)工作敏銳性還不夠強(qiáng),沒有時刻把_態(tài)工作貫穿到日常工作中。如,對生活工作中出現(xiàn)的一些損害黨的威信、黨的形象的言行警覺性不夠。
(二)擔(dān)當(dāng)作為方面。經(jīng)系統(tǒng)梳理,正在整改的問題有條:一是驕傲自滿、夜郎自大的情緒有所滋生?h里不少干部視野不開闊,認(rèn)為縣各項工作比較均衡,沾沾自喜,自己與自己比,感覺每年都在進(jìn)步。從省內(nèi)發(fā)展來看,皖北一些縣域發(fā)展勢頭很快;從長三角一體化來看,發(fā)達(dá)地區(qū)很多縣域發(fā)展質(zhì)量很高,前有標(biāo)兵、后有追兵,區(qū)域競爭日趨激烈。但是一些同志看不到這些,習(xí)慣于沉浸在過去的功勞簿上,“驕”“嬌”二氣,思維僵化、夜郎自大,講不得、碰不得。對此,縣委經(jīng)常在一些大會上予以指出和糾偏,但是還是缺乏長效激勵約束機(jī)制。二是攻堅克難、爭先進(jìn)位的意識不強(qiáng)。有時面對一些歷史遺留問題、短期內(nèi)難以見效的事,工作的熱情不高、不夠積極主動。如對陽光半島、蘇皖大市場的重組盤活進(jìn)展緩慢,成效不是很明顯。有的同志工作中還有過得去、差不多的想法,不求精益求精、不求好上加好。如,我們成功爭創(chuàng)國字號文明城、園林城、衛(wèi)生城、生態(tài)城后,打造升級版的勁頭有所減弱,今年在迎接省文明城市復(fù)檢中,能明顯感到存在很多短板;在打造“兩山”理論實踐基地上,個別干部還未能充分認(rèn)識到位,認(rèn)為創(chuàng)建工作無止境,有消極懈怠情緒。如,招商招工、征地拆遷、信訪維穩(wěn)工作都是縣里的難事、苦事,但這也是縣里發(fā)展離不開的大事,有的同志就拈輕怕重,以各種理由為說辭,不愿意從事這些工作;有的勉為其難從事這些工作,積極性不高,出工不出力。三是創(chuàng)新發(fā)展、改革攻堅的力度不夠。今年是“質(zhì)量效益年”,要求各項工作有質(zhì)量、出效益,總的來講全縣各項工作均朝著這一目標(biāo)邁進(jìn),但面對一些新情況、新問題,我們的同志有時還是習(xí)慣于老辦法、舊辦法,針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式的主動意識不強(qiáng)。如,“放管服”改革,我們實施了投資項目承諾制改革,受到了企業(yè)的好評與歡迎,但還有很多不到位的地方。如企業(yè)承諾后,允許其開工建設(shè),但在后續(xù)證照辦理上我們服務(wù)跟進(jìn)不夠,對此企業(yè)有反映。再如,我們的政務(wù)、企業(yè)服務(wù)中心實施的“最多跑一次”“一站式”“一窗式”改革不徹底,群眾辦事還是不夠方便,跑兩次、跑幾個窗口才能辦好事的現(xiàn)象還是客觀存在。這些問題的存在,很多我們也是知道的,但推進(jìn)解決問題的力度不夠大。如招商引資工作 ……(未完,全文共9054字,當(dāng)前僅顯示2472字,請閱讀下面提示信息。
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