科級干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、主題教育所取得的收獲
（一）學習實踐工作的收獲
（二）上年度組織生活會存在問題整改完成情況
二、存在問題
一是學習形式還不夠靈活
二是學習內(nèi)容還不夠系統(tǒng)
三是學習成果轉(zhuǎn)化還不夠見效
一是大局觀念還不夠強
二是政治敏銳性不強
一是黨員帶頭作用發(fā)揮的不夠
二是思想覺悟?qū)藢W習照先進典型、身邊榜樣上有差距
三是抓工作落實的勁頭不堅韌不夠
一是深入調(diào)查研究不夠
二是為民服務意識不夠強
一是能夠嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”
三、產(chǎn)生問題的主要原因
四、下一步努力方向和整改措施
（二）強化精品意識，確保善做善成
（三）強化宗旨意識，甘于為民服務
（四）強化廉潔意識，筑牢反腐防線
……
科級干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會發(fā)言材料

按照《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和有關要求，現(xiàn)進行自我檢視剖析。

一、主題教育所取得的收獲

（一）學習實踐工作的收獲。

一是通過深入學習新思想和原原本本讀經(jīng)典原著、黨章黨規(guī)，進一步增強了理論素養(yǎng)和思想定力，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把“不忘初心、牢記使命”要求內(nèi)化于心，外化于行。二是通過在理論上先學一步、在業(yè)務上更精一層、在措施上更實一些，進一步掌握了踐行初心使命的工作方法，看到了在服務群眾中的差距，增強了擔當使命的本領，提高了自己的素質(zhì)能力和業(yè)務水平。三是從一系列部署要求中感受到了初心的可貴、使命的重大，從敢于啃硬骨頭的行動中體會到了認真，從改進作風的實際成效中弘揚了正氣。戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強細節(jié)修養(yǎng)，促進夯實了共產(chǎn)黨員的政治本色。

（二）上年度組織生活會存在問題整改完成情況。

2018年度民主生活會存在的缺少敢于擔當精
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深刻檢視到工作中存在落實中央重大決策部署還不夠到位的地方，如如何更好的開展“一窗受理”政務服務工作方面方法不多。這說明用新思想、新理論指導實踐做的還不夠。

(二)思想政治方面。本人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。一是大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，對政務服務工作之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。二是政治敏銳性不強。對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。比如：對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。，一是黨員帶頭作用發(fā)揮的不夠。仍然存在等靠思想，工作標準不高，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務時，首先想到的是怎么去完成，而不是怎么做到最好，特別是任務多的時候更是如此，存在著應付過關的想法，在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待領導的指示，說一步做一步。欠缺創(chuàng)新精神，工作不求突破。二是思想覺悟?qū)藢W習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是抓工作落實的勁頭不堅韌不夠。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。比如由于我區(qū)人員編制限制，政府各部門都存在人員緊張問題，但按照行政審批部門必須入駐政務服務中心的要求，個別部門很難分出人員入駐中心，我作為中心負責人雖然想了一些工作，但效果不好。

(四)為民服務方面。一是深入調(diào)查研究不夠。自己一直在辦公室工作，主要以行政事務、文字信息等工作為主，任職到新的工作崗位后，深入基層調(diào)研不夠常態(tài)化，對基層實際情況掌握不全，設身處地為基層考慮不夠。二是為民服務意識不夠強。面對群眾反映的問題，積極主動性不夠、用情不夠、耐心不夠，存在“能躲則躲”、“繞道走”等現(xiàn)象。

(五)清正廉潔方面。一是能夠嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。但帶頭、以上率下的作用還要充分發(fā)揮，對“四風”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳、更加嚴厲批評和反擊。二是在自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思，有時在思想上放松了自我要求，生活待遇上沒有向低標準看齊，滿足于“不超標”，在工作和生活中還存在一定程度的“隨大流”思想。只求過得去，不求過得硬。三是受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)理論方面。主題教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和新思想精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求有差距。主要是理論學習不夠經(jīng)常、不夠到位，對黨的理論似懂非懂、一知半解，沒能真正做到真學、真信、真懂、真用;有時把學習理論當作了軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，對理論學習有松懈的跡象，主觀世界改造的主動性還不夠，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護黨的意識還不夠強。

(二)政治方面。對自身存在的問題多數(shù)在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進行深度的挖掘與剖析，如何高標準高效率高質(zhì)量地做實做細做好，考慮的還不深，辦法還不多。但也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。平時的政治理論學習吸收轉(zhuǎn)化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責相一致、與形勢任務要求相適應。

(三)作風方面�！耙娰t思齊、學思踐悟”不到位，在工作中就易出現(xiàn)“寬松軟”，干工作不是風風火火，變成要求什么做什 ……（未完，全文共4340字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《科級干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會發(fā)言材料》）