關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理的通知

目錄/提綱：……
一、全面排查摸底，及時(shí)解決突出問題
二、健全完善制度，充分發(fā)揮職能作用
（一）工作例會(huì)制度
（二）工作臺(tái)賬制度
（三）交叉檢查制度
（四）問題線索上報(bào)制度
（五）積分管理制度
（六）提醒約談制度
（七）年終考核制度
（八）獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度
（九）工作保障制度
三、強(qiáng)化組織保障，全面加強(qiáng)監(jiān)督管理
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）嚴(yán)格落實(shí)制度，確保工作成效
（三）厘清各自職責(zé)，規(guī)范申報(bào)程序
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理的通知

全縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組建以來，對(duì)完善村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)村民自治機(jī)制，加強(qiáng)村級(jí)民主管理和監(jiān)督，保障村民合法權(quán)益和村集體利益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮了重要作用。但通過近期督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，還存在部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理不規(guī)范，職責(zé)發(fā)揮不明顯等問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作，根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)中共**省委辦公廳**省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的實(shí)施意見>的通知>的通知》（通辦發(fā)〔2019〕2號(hào)）（以下簡稱《通知》）精神，結(jié)合全縣工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、全面排查摸底，及時(shí)解決突出問題
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)立即
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意、貼近群眾的自身優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，組織轄區(qū)內(nèi)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任按照《通知》要求的監(jiān)督內(nèi)容，開展異村交叉檢查，著力發(fā)現(xiàn)村級(jí)在落實(shí)扶貧惠農(nóng)政策、項(xiàng)目、資金中的突出問題，切實(shí)打通扶貧領(lǐng)域監(jiān)督工作“最后一公里”。
（四）問題線索上報(bào)制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及問題線索，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)上報(bào)的問題及問題線索實(shí)行臺(tái)賬化、清單化管理，并做好問題整改的督促落實(shí)及問題線索的核查工作，年終要對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及問題線索匯總上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委。
（五）積分管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每季度要對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履行職責(zé)情況進(jìn)行積分管理，年終進(jìn)行匯總，作為評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。
（六）提醒約談制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)日常監(jiān)督工作、年終考核等情況，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、不發(fā)揮作用的村務(wù)監(jiān)督委員主任及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育、告誡約談，督促其認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要責(zé)令改正，對(duì)屢教不改的要責(zé)令辭職，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。
（七）年終考核制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合工作實(shí)際，制定村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考核細(xì)則，年終依據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)積分管理、村級(jí)民主評(píng)議等情況，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及主任履職情況進(jìn)行量化評(píng)分，排列名次。
（八）獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。根據(jù)年終考核情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照10%的比例，分別確定考核優(yōu)秀的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：一個(gè)優(yōu)秀村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)*元，一名優(yōu)秀村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任獎(jiǎng)勵(lì)*元。對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題及問題線索進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：一條有效問題獎(jiǎng)勵(lì)*元，一條有效問題線索獎(jiǎng)勵(lì)*元。
（九）工作保障制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)提供必要工作保障，做到辦公有場地、墻上有制度、對(duì)外有牌子、組織有印章、辦事有經(jīng)費(fèi)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)從村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)中給予保障，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任開展異村交叉監(jiān)督檢查，參照《**縣財(cái)政局關(guān)于調(diào)整**縣黨政機(jī)關(guān)出差住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，按照每人每天40元由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行補(bǔ)助，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣紀(jì)委申請(qǐng)補(bǔ)助資金。
三、強(qiáng)化組織保障，全面加強(qiáng)監(jiān)督管理
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的部署要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)特別是對(duì)村主任的教育、監(jiān)督和管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記為具體負(fù)責(zé)人，通過定期聽取匯報(bào)、個(gè)別溝通談話、實(shí)地督促檢查等形式，督促村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及主任認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)�？h直相關(guān)部門單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法依規(guī)、高效有序開展工作。
（二）嚴(yán)格落實(shí)制度，確保工作成效。 ……（未完，全文共2326字，當(dāng)前僅顯示1479字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理的通知》）