2019年黨建工作總結(jié)及2020年工作計劃

目錄/提綱：……
（一）加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
（二）加強政治建設，抓好黨員干部隊伍教育管理
（三）加強精益管理，抓好基層黨建亮點工作
（四）加強作風建設，推進黨風廉潔和反腐倡廉工作
（五）抓思想政治工作，確保職工隊伍穩(wěn)定
（六）筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團工作活力
（七）強化責任意識，統(tǒng)籌推進安全、維穩(wěn)信訪和保密工作，把黨政同責落到實處
3、“民族團結(jié)一家親”活動開展不到位
4、兩個責任”落實不到位，黨風建設和反腐倡廉責任制推進不力
（一）抓好全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實
（二）抓好黨員干部思想政治教育
（三）抓好黨建精品打造工作和典型選樹、責任文化建設工作
（四）抓好企業(yè)文化和群團工作指導
……
2019年黨建工作總結(jié)及2020年工作計劃

2019年**公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，突出全面從嚴治黨主體責任，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在八鋼公司黨委的正確領導下，廣大黨員職工的幫助支持下，緊密圍繞中心工作，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了黨建工作的各項任務。現(xiàn)就**公司2019年黨委工作進行全面總結(jié)，并將2020年黨委重點工作進行安排及部署。
第一部分 2019年黨委工作總結(jié)
（一）加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
夯實黨建管理基礎。規(guī)范黨組織架構，根據(jù)工作需要，配優(yōu)配強支委班子，指導做好黨支部換屆等相關工作；每月召開黨群例會研究部署相關工作，聽取各支部黨建工作情況匯報；進一步做好黨務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系規(guī)范管理、黨組織和黨員基本信息完善等工作，嚴格和規(guī)范各項經(jīng)費開支。嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，黨委組織開展12次黨委中心組學習，各黨支部截止10月底共計召開83次黨員大會、95次
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年為基層黨員講了兩次黨課，黨課內(nèi)容貼近黨員、貼近實際。
（三）加強精益管理，抓好基層黨建亮點工作
黨委要求基層黨支部結(jié)合自身特點，開展豐富多彩的主題黨日活動。一是今年年初一大隊黨支部成立了“黨員先鋒救援隊”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，凝聚群眾、服務群眾，全年為職工因臨時調(diào)崗、試崗、頂班的，道路、公交線路不熟需要接送的，為車輛勾電、拖拽、補氣的等共計13起。受到職工群眾和社會人士的好評，為**公司贏得聲譽。二是四大隊黨支部與社區(qū)開展支部共建活動，做好宣傳八鋼，宣傳**公司工作，為公司發(fā)展、_長治久安做出貢獻。使社區(qū)的黨員真切感受到了，國有企業(yè)黨建工作扎實有效的作風，激勵著我們更加努力工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更好的為之服務。三是以“結(jié)親周”為契機，在中秋、國慶兩個重要節(jié)日來臨之際，工會委員會及黨支部共同協(xié)商聯(lián)合主辦結(jié)對共建主題活動，通過活動拉近民族團結(jié)對子間的關系，豐富職工們的業(yè)余文化生活。四是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，按照要求開展主題黨日活動，共開展6次主題黨日活動，其中辦實事6件。開展黨日活動過程中有許多亮點工作，比如：為貧困地區(qū)幼兒園捐獻書籍，共計96本；組織黨員為值守所在小區(qū)清掃街道，并獲得一面錦旗；黨員為改善黨員活動室貼壁紙，使得活動室煥然一新等等。
（四）加強作風建設，推進黨風廉潔和反腐倡廉工作
2019年**公司黨風建設和反腐倡廉工作全面落實公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞黨風廉政責任制、反腐倡廉教育、廉潔風險_、廉潔承諾等工作制定了切實可行措施，突出重點，為**公司完成各項工作提供政治保障。
1、把落實黨風廉政建設責任制、一崗雙責作為工作的主線，推動和促進反腐倡廉工作深入開展。
一是根據(jù)2019年黨風廉政建設的總體要求簽定了《2019年黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設責任制進行層層分解，層層落實。
二是**公司圍繞黨風建設和反腐倡廉工作的責任落實，對各責任主體開列了廉潔履職清單，明確了工作任務和責任，保證了一崗雙責的落實。
三是**公司全年3次對各大隊、各部門黨風廉政責任制落實情況進行檢查和監(jiān)督，每半年各大隊、部門班子及成員、中隊長以上的管理人員對落實、執(zhí)行責任制的情況作好自查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施。
四是認真落實管理人員廉政談話、任前談話和誡勉談話制度，加強責任制落實情況的監(jiān)督檢查。對于在職的各級管理人員在春節(jié)等“節(jié)口”，**公司都要組織廉政教育，敲敲警鐘。同時為了加強責任制落實情況的監(jiān)督檢查，** 公司黨委、紀委在2019年7月、8月、9月、10月結(jié)合廉潔風險辨識、告知工作，組織各大隊、部室通過個別談話、集體談話、座談會等形式與敏感崗位人員進行四次廉潔談話。
2、進一步深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設，加強作風建設，強化對重點崗位人員的監(jiān)督和檢查，提高黨員干部的廉潔意識。
一是結(jié)合“兩學一做”學習教育，以學習黨章、尊崇黨章、遵守黨規(guī)為核心，抓好黨員干部的學習教育工作。通過學習使各級管理者在紀律面前切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，讓制度真正成為管理者不可逾越的紅線。
二是加強作風建設、持續(xù)落實中央八項規(guī)定，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。在黨員干部中大力倡導遵規(guī)守紀、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的思想。緊盯年節(jié)假期等敏感時點，強化教育，加強監(jiān)督檢查。
三是組織開展了領導干部廉潔從業(yè)承諾活動，全體敏感崗位人員及各級領導班子分別結(jié)合工作實際作出了書面的廉潔從業(yè)承諾，并對廉潔從業(yè)承諾書在辦公信息網(wǎng)上進行了公示，接受廣大職工的監(jiān)督。
四是嚴格落實重點崗位人員廉潔教育計劃，采取多種方式強化廉潔警示教育。**公司黨政領導分別給敏感崗位人員講廉政課，敏感崗位人員受教育面達到100%。
3、關注重點流程，以廉潔風險點防控為核心，推進黨風廉政和反腐倡廉重點工作的開展。
一是梳理廉潔風險防控點，建立廉潔風險防控監(jiān)督管理辦法，從源頭防止違紀情況出現(xiàn)，為各項工作保駕護航。2019年**公司、部室通過對重點業(yè)務領域流程進行認真細致的辨識和反復溝通，確定了5項重點防控項目，并對相關制度、崗位進行了梳理。
二是針對這5項重點廉潔風險防控項目，由紀委牽頭，各大隊、部室協(xié)同每季度對風險點進行監(jiān)督、檢查、通報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證每季度對風險點全部督察一遍，使其時刻處于受控狀態(tài)。
三是**公司還積極發(fā)動職工參與廉潔風險點的防控，一方面加強對職工制度的培訓，讓大家了解、掌握風險防控的相關制度規(guī) ……（未完，全文共8836字，當前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨建工作總結(jié)及2020年工作計劃》）