目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
(二)落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面
(三)擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé),為民服務(wù)方面
(四)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對形式主義官僚主義方面
(五)遵守黨的紀(jì)律,知敬畏、存戒懼、守底線方面
(六)履行管黨治黨政治責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)放松
(二)在政治方面,宗旨意識淡化
(三)在作風(fēng)方面,工作激情不強(qiáng)
(四)在能力方面,擔(dān)當(dāng)精神弱化
(五)在廉政方面,紀(jì)律意識不牢
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)深入鉆研理論業(yè)務(wù)
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識
(三)筑牢宗旨意識
(四)嚴(yán)格自我要求
(五)優(yōu)化營商環(huán)境
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排,圍繞省、市、縣對專題
民主生活會的統(tǒng)一要求,通過學(xué)習(xí)教育、自我查擺、對標(biāo)身邊人、同事幫助提意見等多種方式,深入查擺自身目前存在的問題,并剖析問題產(chǎn)生的根源,制定
整改措施,現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面。
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深。沒有真正沉下心讀原著、學(xué)原文、悟原理,只挑自己認(rèn)為與自己工作有關(guān)的學(xué)習(xí),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距,沒有達(dá)到學(xué)用貫通、知行合一。比如,在學(xué)習(xí)中只滿足上級要求,往往是“就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”, 理論學(xué)習(xí)不夠深入,帶有局限性,缺乏全局性思考,對部分理
論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
二是創(chuàng)新性理論武裝不全面。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局上結(jié)合實際工作不夠、融會貫通上還有差距。比如,有些內(nèi)容僅僅知道字面上的內(nèi)容,對有關(guān)背景、相關(guān)要求及重要意義等不了解,學(xué)習(xí)上存在實用主義傾向,在堅決執(zhí)行上存在差距。
三是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不
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性、積極性不足,理解上還有偏差和差距。
三是抓落實成效上不夠。與工作實際結(jié)合的靈活性不夠,如何將文件精神與工作實際結(jié)合,做的不全面。比如:涉農(nóng)事務(wù)科作為業(yè)務(wù)型科室,相關(guān)的法律條文很多,尤其是“放管服”改革以來各項新政策、新文件都需要深刻領(lǐng)會并與工作實際相結(jié)合,我在理論與實踐結(jié)合上仍然是個薄弱的環(huán)節(jié)。比如:對涉農(nóng)事務(wù)科各項政策的實施效果到底怎么樣,群眾滿意不滿意,缺少及時的、詳細(xì)的
調(diào)研,總覺得決策傳達(dá)了,部署安排了,疏于后期的跟蹤調(diào)研,實地跟蹤調(diào)研不多。
四是缺乏一抓到底的恒心。工作抓得不緊,沒有建立跟蹤檢查考核機(jī)制,工作浮于表面,對一些工作了解不深入、不透徹,投入的精力少,不能時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己,有差不多就行的心理,致使工作亮點、特色、經(jīng)驗不多,質(zhì)量和效果也不高。比如,在科室周例會時,只是機(jī)械的要求科室人員
匯報各自的工作開展情況,對每個人的具體情況沒有仔細(xì)對照規(guī)定進(jìn)行檢查核對,看是否符合標(biāo)準(zhǔn),沒有深入的分析存在問題的真正原因和下一步應(yīng)該注意的問題,管理比較粗放。
五是在推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化上弱化。比如,在涉農(nóng)審批中,對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理,推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化上結(jié)合不夠,在如何結(jié)合審批工作推進(jìn)更加精細(xì)化和更加有效化上沒有具體的、行之有效的措施。
六是對中央優(yōu)化營商環(huán)境“放管服”改革理解不深不透。在承接的原單位沒有劃轉(zhuǎn)人員的審批事項中,學(xué)習(xí)熟練掌握審批的壓力較大,工作中研究不深入。審批業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)運(yùn)用不熟練。比如,面對涉農(nóng)各種法律條文也在不斷地更新完善的新形勢,本人及科室業(yè)務(wù)人員在理論、業(yè)務(wù)知識上鉆的不深不透(包括行政許可法、山東省行政程序規(guī)定、山東省執(zhí)法監(jiān)督條例、國家賠償法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法等法律法規(guī)),平時的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)性的理論知識結(jié)合的不夠,在提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力還有欠缺,在推動學(xué)習(xí)成果往深里走、往心里走、往實里走,在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”,最終達(dá)到學(xué)懂會用、知行合一上還不足。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)上不全面。比如,在涉農(nóng)領(lǐng)域的審批服務(wù)中,依托農(nóng)機(jī)駐辦點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點少,主動到服務(wù)網(wǎng)點辦理農(nóng)機(jī)牌證核發(fā)、年度檢驗,農(nóng)業(yè)經(jīng)營許可、動物防疫等審批業(yè)務(wù)開展的業(yè)務(wù)不多,給群眾造成了不便。
(三)擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé),為民服務(wù)方面。
一是擔(dān)當(dāng)作為、自我要求松懈了。對照人民群眾的期待要求,我覺得自己在擔(dān)當(dāng)作為方面意識減弱了。比如,感覺工作時間久了年齡逐漸大了,相比于以前在思想上擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)意識的確有所減弱,在提高素質(zhì)能力的緊迫感、危機(jī)感上不足,對劃轉(zhuǎn)的事項學(xué)習(xí)的不夠深入,深鉆細(xì)研的勁頭還不強(qiáng),素質(zhì)能力與新時代新形勢下的審批服務(wù)工作還有差距。
二是履職盡責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)要求降低了。自身對標(biāo)對表不深入,滿足于不出紕漏,缺乏爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)的魄力,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。有些工作不夠積極主動,導(dǎo)致履職能力和履職水平有差距,比如,對科室的工作安排多、檢查少,對一些工作降低了標(biāo)準(zhǔn),覺得不出問題就行;剡^頭來看,對一些難點問題,存在強(qiáng)調(diào)多、動手少,要求多、落實少的現(xiàn)象。比如,林木采伐限額少的問題,在措施安排、親歷親為到村到戶解釋說明等方面的工作做的少,面對面與群眾溝通交流的不多,沒有像對待親人那樣對待群眾,致使工作效果不理想,在一定程度上影響了群眾的知曉率。
三是為民服務(wù)不到位。 作為窗口單位,為民服務(wù)的意識和綜合素質(zhì)與上級要求還有差距,自己在這方面做的還不全面、不深入,比如,我到縣直工作以后,自己也感覺與之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理不同,也在有意識地不斷提高自己的服務(wù)意識,但是如何在自己分管的涉農(nóng)審批工作中,讓群眾滿意、讓群眾少跑腿甚至不跑腿就能辦好事,還有很多沒做到位。
(四)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對形式主義官僚主義方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。自己思想深處對力戒形式主義、官僚主義上沒有做到從嚴(yán)從實從細(xì),對自身一些細(xì)節(jié)、小節(jié)問題要求不嚴(yán),比如,紙張不注意節(jié)約,經(jīng)常出現(xiàn)因材料審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致重新打印,造成紙張浪費(fèi),空調(diào)、電腦不注意隨手關(guān)掉,這些問題的出現(xiàn)是因為自己遵守
規(guī)章制度不嚴(yán)格。在管理科室人員時,習(xí)慣于嚴(yán)格要求,不夠和風(fēng)細(xì)雨,有時壓制不住自己的脾性,遇到突發(fā)情況不夠冷靜,有發(fā)脾氣的現(xiàn)象,工作中遇到問題,與科里同事一起分析的不細(xì)致。
二是密切聯(lián)系群眾不扎實。到縣直工作以后,在辦公室的時間多了,認(rèn)為自己在基層工作多年,工作經(jīng)驗多,和同志們一起缺少溝通和耐心的解釋。聯(lián)系方式上只是限于走訪貧困戶、結(jié)親連心的等有限的幾種方式,聯(lián)系群眾方式固定、頻率不高、不夠密切。比如,在分管科室有關(guān)業(yè)務(wù)工作中,有的群眾對政策性知識不了解,自己解釋問題時不細(xì)致,不能耐心細(xì)致的解釋說明。想一想自己生在
農(nóng)村,長在農(nóng)村,對農(nóng)村也有深厚的感情,為什么現(xiàn)在就不能鋪下身子和群眾打成一片?自己從事的是面對群眾的工作,應(yīng)該事無巨細(xì),一抓到底。
三是深入調(diào)查 ……(未完,全文共7592字,當(dāng)前僅顯示2666字,請閱讀下面提示信息。
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