目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)在理論學習方面
(二)在思想政治方面
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
(四)在強化宗旨意識方面
(五)在清正廉政方面
二、原因剖析
(一)政治理論學習不深入
(二)黨性修養(yǎng)不自覺
(三)對于勇于擔當、敢于作為在思想上還存在“誤區(qū)”
(四)宗旨意識不牢固
三、努力方向和改進措施
(一)強化理論學習,堅定理想信念
(二)不忘初心使命,注重履職為民
(三)強化擔當意識,堅持主動作為
(四)嚴守紀律規(guī)矩,保持政治本色
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會 檢視剖析材料
按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題領(lǐng)導小組的部署和要求,全面貫徹落實習近平總書記系列重要
講話精神和視察山東、視察**重要指示批示精神,深化開展談心談話,廣泛征求各方面的意見,扎實做好專題
民主生活會各項準備工作。按照“四個對照”和“四個找一找”要求,緊密結(jié)合個人思想工作實際,深入檢視剖析存在問題和差距,明確了努力方向和改進措施,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、存在的問題
(一)在理論學習方面
一是理論學習不系統(tǒng)。學習不深入、不系統(tǒng)。在機關(guān)學習過程中存在重形式、重次數(shù)的問題。在工作中沒有完全處理好工學矛盾,學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。比如,對政治理論原文原著的學習,有時只注重把握基本要求,但對其思想精髓和實質(zhì)內(nèi)涵思考地還不夠深入,還存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學現(xiàn)象;日常學習中還存在實用主義傾向,與工作業(yè)務相關(guān)的能主動學習、認真研究,與工作關(guān)系不大的領(lǐng)域就淺嘗輒止、疏于學習。
二是理論學習不夠全面。存在學習內(nèi)容不實的問題,研讀總書記的重要論述,側(cè)重考量學習內(nèi)容與工作關(guān)聯(lián)度,對關(guān)于政協(xié)工作、黨的建設的論述關(guān)注的多,而對法治、軍事、外交等方面的重要論述,則滿足于一般學習和了解,沒有完全做到學
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方式研究不深,對損害黨形象的言行,雖然做到不不參與,但沒有堅決斗爭和果斷制止。
三是貫徹新發(fā)展理念不徹底。對“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念所蘊含的系統(tǒng)思維、辯證思維、戰(zhàn)略思維體會得還不夠深入,思想觀念、思維方式與新時代發(fā)展要求相比還有不適應的地方,在指導實踐工作上應用不夠廣泛,不善于站在全局的角度去思考、去把握,導致在圍繞新發(fā)展理念上建言獻策不多,建設性的意見建議不多。
四是學用結(jié)合不夠緊密,聯(lián)系實際不到位。在機關(guān)班子學習過程中存在理論聯(lián)系實際不緊密、指導工作實踐不深入的問題,學思用、知信行的辨證關(guān)系處理得還不夠好,對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導研究實際問題、破解工作難題思考少,不擅長運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法分析解決問題、推動工作開展,在學習和工作上還沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來;平時對黨的大政方針政策學習的較多,對一些涉及經(jīng)濟、金融、法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的較少,結(jié)合分管工作參謀服務的較多,用新思想新理念指導推動工作的經(jīng)驗還不足,在轉(zhuǎn)化運用、破解發(fā)展難題上成效還不明顯。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
一是督導落實工作力度不足。在推動工作落實的過程中,重部署安排、任務分解,對于在工作具體落實過程中出現(xiàn)的問題研究少、督促調(diào)度力度不夠大,導致工作落實不到位、有偏差。如,在每年的政協(xié)提案辦理過程中,由于辦理時間長,涉及承辦單位多、提案數(shù)目多,對于承辦單位督導也不及時,不能很好的了解當前提案辦理的狀態(tài)。再者,對每年全體會議提案宣傳力度不夠,近兩年提案整體質(zhì)量不斷上升,但提交提案數(shù)量有所下降,主要還是在全體會議前宣傳力度不夠,導致近兩年提案數(shù)量減少。
二是協(xié)商議政深度不足。在履職工作中,落實了習近平總書記提出“人民政協(xié)要發(fā)揮作為專門協(xié)商機構(gòu)的作用,把協(xié)商民主貫穿履行職能全過程”和“經(jīng)常開展專題協(xié)商”的要求,發(fā)揮了人民政協(xié)圍繞中心服務大局的職能作用。但是缺少創(chuàng)新思維和敢于探索的勁頭、勇氣,習慣于以常委會協(xié)商、專題議政會等傳統(tǒng)形式開展協(xié)商活動,對于網(wǎng)絡議政、遠程協(xié)商等新型協(xié)商模式探索較少,協(xié)商模式多樣化還有待進一步加強。
三是存在求穩(wěn)思想。在履行職能時,往往只說好的一面,不說或少說差的一面,導致民主監(jiān)督、參政議政職能履行不到位、收效微。每年組織開幾次提案委成員會議和提案視察會議,也形成了
調(diào)研報告,但是有時怕給部門添麻煩等種種原因,沒有再組織人員對調(diào)研議政成果的轉(zhuǎn)化情況進行持續(xù)監(jiān)督,沒有充分發(fā)揮政協(xié)監(jiān)督職能。在推動重點難點工作時,有患得患失和畏難情緒。如,在一些重點提案的督促辦理上硬度不夠、力度不大,個別重點提案辦理效果不能盡如人意。
四是工作標準不高。工作中仍有政協(xié)是“二線”的錯誤認識,還存有松勁、歇腳的錯誤心態(tài),工作欠緊、欠嚴、欠實,履職不夠積極主動,銳意進取的精氣神有所減弱。工作中不敢擔當、不善擔當?shù)膯栴}依然存在,抓工作停在低水平、一般化的狀態(tài),只求過得去,不求過得硬,缺乏爭第一、創(chuàng)唯一的氣魄和膽略。有的習慣于按照老模式、老思路、老辦法想問題辦事情,缺少創(chuàng)造性開展工作的魄力和氣度。
五是為民履職行權(quán)不到位。習近平總書記強調(diào),要密切同人民群眾的聯(lián)系,更好發(fā)揮政協(xié)的作用,接地氣、察民情、聚民智,用法治保障人民權(quán)益、增進民生福祉。在實際工作與總書記的這一要求存有差距,對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題掌握不全面、研究不深入,工作重心沒有完全聚焦到解決民生難點痛點問題上來。與政協(xié)委員交流談心少,面對面征求意見不夠,通過委員聯(lián)系人民群眾方面做的不好,在工作中過多注重對委員的服務,對委員履職的引導力度不夠,委員履職約束激勵機制不健全,履職的潛力還沒有充分挖掘出來。
六是敢于擔當精神減弱。有時患得患失,過多的考慮自身承擔的責任,特別是處理難度較大的工作、矛盾較多的問題時,習慣以不出事為原則,沒有真正做到勇于擔當、較真碰硬,直面問題、解決問題。如在解決所包的上訪戶問題時,缺乏與人民群眾換位思考的意識,認真傾聽群眾意愿;缺乏耐心細致做群眾工作的態(tài)度,不能真正沉下去,反復登門去做工作,深挖問題根源,造成一些上訪問題擱置,不了了之。
(四)在強化宗旨意識方面
一是聯(lián)系服務委員意識不夠強。政協(xié)委員是政協(xié)履職工作的主體,委員主體作用的發(fā)揮決定著政協(xié)履職工作的成效,在實際工作中,重視委員管理,制定了委員履職工作規(guī)則、履職工作考核辦法、反映社情民意信息考核辦法等,加強了對委員 ……(未完,全文共6732字,當前僅顯示2364字,請閱讀下面提示信息。
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