目前中國的商業(yè)環(huán)境,對職業(yè)經理人的職業(yè)素質提出了更高的要求,同時,職業(yè)經理人的修養(yǎng)也是重點考察的因素,欲望,性格,愛好,習慣,這些都是標志職業(yè)經理人含金量的重要砝碼,特別是欲望這個壓軸的砝碼。
手提筆記本,乘坐空中班機,奔波在高樓大廈之間,夜晚旋轉餐廳上,香氣濃郁的美酒,悠揚的輕音樂緩緩飄浮,沉浸在浪漫的空氣里,天上是星空
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要一種超常的智慧眼光,一種超常的視覺穿透力,眼到,心也到,并迅速對其進行分析判斷出這個欲望屬性,與自身情況進行對比,是否是屬于自己的,是否要進行下一步行動?
一個成功的職業(yè)經理人,其次要學會控制欲望,控制不是抑制,更不是壓制,而是有放有收,張弛有道,該放的時候,就要大膽的放,該收的時候,就應該毫無顧慮的收,這全憑職業(yè)經理人的職業(yè)嗅覺所把控,也存在疑一個閥值,達到了某個上極限,就讓欲望放松一把,給欲望放一個假,達到了某個下極限,就讓欲望老老實實回到原點吧!控制,就是尋找是一個適合自身的閥值!
日常周旋于事業(yè),應酬,家庭之間,陶醉在美酒與佳人之側,哪一個重了,哪一個輕了,或許都不好,這需要一種全局的權衡力,一種高瞻遠矚的遠見力,瀟灑的走一回,暢意的醉一回也未嘗不可,人生就是總是反復在各種欲望之間,甜了,咸了,淡了,濃了,智者總是選擇了那個離自己最近的一個,愚者卻總是企望哪個離自己遙遠的一個,所以,最后一點,職業(yè)經理人要學會在各種欲望之間權衡,尋找與自身定位合適的一個。
對事業(yè)的欲望應該擁有一種火種一般的激情,只有燃燒起激情,才能創(chuàng)造工作價值,欲望決定價值,欲望決定著個人發(fā)展方向,對事業(yè)的欲望是不能打折扣的,但是,也不要過激,一旦過激,反而弄巧成拙,事倍功半,淡泊名利欲望,不要讓自己能為名利的奴隸,這樣會活 ……(未完,全文共1156字,當前僅顯示735字,請閱讀下面提示信息。
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