以黨建帶團建進一步加強油田共青團工作

目錄/提綱：……
一、進一步提高對加強新形勢下黨建帶團建工作重要意義的認識
二、切實加強油田改革進程中團的組織建設和團員、團干部隊伍建設
三、指導共青團獨立自主地開展工作
四、加強領導，建立健全黨建帶團建的保障機制
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　　為了進一步提高油田黨建帶團建工作的水平，加強和改進新形勢下油田團的工作，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，按照全國基層黨建帶團建工作會議精神，結合油田實際，提出如下意見：
　　
　　一、進一步提高對加強新形勢下黨建帶團建工作重要意義的認識
　　
　　共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨開展青年工作的重要依托，在團結教育青年中發(fā)揮著不可替代的重要作用。在油田生產(chǎn)建設的各個時期，各級黨組織一貫重視發(fā)揮共青團在團結教育青年中的重要作用，重視、關心團的建設，把團的建設作為黨的建設的有機組成部分列入重要議事日程。在油田改革發(fā)展新的歷史時期，面對新的形勢和任務，共青團必須進一步加強自身建設，在黨建工作帶動下，按照_同志“三個代表”重要思想的要求，切實加強團的組織建設，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織必須進一步提高對黨建帶團建工作重要意義的認識，采取切實可行的措施，建立健全黨建帶團建的工作機制。
　　
　　按照黨建帶團建、黨團共發(fā)展的思路，各級黨組織要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》有關規(guī)定，建立和完善“四帶四同步”的工作機制�！八膸А奔磶О�
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例下降的實際，各級團組織要積極探索成立多種形式的青年外圍組織。二級單位可探索成立由團委牽頭、各有關職能部門共同組成的青年工作委員會，由團委書記任負責人，負責日常的青年工作�；鶎訄F組織必須將青年納入管理范圍，確保青年身邊有青年組織，保障青年工作的正常發(fā)展。
　　
　　加強團員隊伍建設，做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作。為保證團員隊伍的相對穩(wěn)定，各級黨組織要指導幫助團組織在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，加大團員發(fā)展工作力度，重點做好油田中學及大中專院校學生團員納新工作，不斷充實團員隊伍。要協(xié)調(diào)有關部門，加強團員特別是外闖市場團員的管理。各級團組織對團員要進行經(jīng)常性教育，不斷發(fā)揮團員先進模范作用，保持團員隊伍的純潔性和在青年中的示范帶動作用。
　　
　　團員隊伍是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要來源。推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，是黨組織吸納新鮮血液的重要工作措施。基層黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作作為發(fā)展黨員工作的一項重要基礎工作來抓，指導基層團組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。今后。周歲以下青年入黨必須從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨必須經(jīng)過“推優(yōu)”，真正使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。
　　
　　加強團干部隊伍建設，做好團干部選拔使用和轉(zhuǎn)崗輸送工作。共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。各級黨組織要針對團干部特點，嚴格團干部的選配標準，把思想好、能力強、素質(zhì)高、作風正的年輕干部選拔到團的領導崗位。要根據(jù)團中央有關文件精神，按照不低于本單位青年總數(shù)千分之三至千分之五的比例配備專職團干部。二級單位團委書記要按科級干部的條件配備，初任年齡一般應不超過歲；基層團的工作要有專人負責，努力建立一支專兼職相結合的高素質(zhì)團干部隊伍。要按照同級黨組織為主、上級團組織協(xié)管的原則，加強團干部的管理工作。二級單位黨委在任免、調(diào)動同級團委書記、副書記時，應先征求局團委的意見。局團委對各二級單位團委書記、副書記負有教育、培養(yǎng)、考察的責任，對他們的任免、調(diào)動應向二級單位黨委提出建議。二級單位黨委要支持局團委提前介入本單位團委換屆選舉工作，通過協(xié)商，取得調(diào)整二級團委班子的一致意見。要切實落實團干部相應的政治、經(jīng)濟待遇。團的負責人是黨員的，按《黨章》的規(guī)定，可以列席同級黨的委員會和有關常務委員會的會議。三級團委（團總支）書記崗位應列為干部崗位。根據(jù)團的工作需要，每周給基層團支部書記半天時間專門做團的工作，并認真做好推薦優(yōu)秀團支部書記見習基層黨政副職工作。
　　
　　黨的組織部門要把團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到黨的干部管理之中，有計劃、有步驟地做好團干部尤其是專職團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。原則上二級單位團委書記任職時間最多不超過兩屆，年齡一般不超過歲。為了保持團的工作連續(xù)性，在專職團干部的流動交替過程中，要遵循先進后出、先配備后轉(zhuǎn)崗的原則，對轉(zhuǎn)崗的團干部應安排和原職務職級相稱的職務，對于特別優(yōu)秀的可提拔使用。要適應團干部隊伍流動快的特點，加強團的后備干部隊伍建設，按照：的要求，建立后備干部名單，保證團組織在不斷向黨組織輸送干部的同時，具備充足的后備力量。
　　
　　三、指導共青團獨立自主地開展工作
　　
　　黨建帶團建是新形勢下，黨對共青團領導的具體方式，也是推動團的各項工作發(fā)展的有效措施和根本保證。各級黨組織要積極發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，教育、團結和帶領團員青年在油田各項事業(yè)中建功立業(yè)。
　　
　　指導共青團做好青年的思想教育工作。各級黨組織要重視發(fā)揮團組織團結教育青年的獨特作用，指導和幫助基層團組織做好青年思想政治工作。要通過開辦青年業(yè)余黨校、業(yè)余團校，組織團員青年上黨課、團課；舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織青年學習_理論、“三個代表”重要思想；要大力加強青年的世界觀、人生觀、價值觀教育和形勢任務教育，幫助廣大團員青年堅定理想信念，更新觀念，與時俱進，積極走在時代的前列。各級團組織要了解掌握團員青年的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報情況，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)�；鶎狱h組織負責人每年至少要給團員青年專門上一次黨 ……（未完，全文共4401字，當前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《以黨建帶團建進一步加強油田共青團工作》）