飛行員和成功的商界領(lǐng)袖有什么共同特點嗎?答案是肯定的。飛行員所致力培養(yǎng)的許多特質(zhì),也是我們要在當今這個信息爆炸、瞬息萬變的世界中取得成功所必不可少的要素。
在商業(yè)中,企業(yè)的領(lǐng)導就是飛行員。他的團隊由機組人員、地勤人員和供應商組成,乘客是顧客,企業(yè)就是飛機,它不會自己跑動或升空,得依靠飛行員、員工和客戶。
在一個企業(yè)組織中,任何一個想與企業(yè)組織一起騰空高飛的人都是飛行員領(lǐng)導者。他或她能以一個訓練有素的飛行員應有的信心、技能、膽識和遠見領(lǐng)導企業(yè)。當今世界
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傳播自己的遠景
如果你使用飛機上的對講機與飛行員通過話,就會注意到飛行員的用詞得當、表達的意思明白無誤。優(yōu)秀的飛行員是一個能進行有效言語交際的人。
企業(yè)領(lǐng)導者也應能有效地闡述自己所憧憬的理想,以爭取相關(guān)人士對企業(yè)的支持。
有人曾這樣描述過領(lǐng)導人應扮演的角色:一個探險隊穿過茂密的森林時,披荊斬棘、開辟道路的不是領(lǐng)導者,因為那是“經(jīng)理人”的責任。領(lǐng)導者應該攀上樹稍向遠處眺望,尋找最佳的路線,并將信息傳達給探險隊員。
充滿信任飛翔
沒有對空氣動力學的信任,機務人員和飛行員就不可能滿懷信心地從飛機庫里將飛機開出來。飛機一旦升空更需要充滿信心。飛機駕駛員即使看不見地平線也必須堅信駕駛艙內(nèi)儀表上的數(shù)據(jù)是不容置疑的。
企業(yè)的運作也一樣。作為飛行員領(lǐng)導者,如果缺乏對身邊人的信任,就永遠不可能完成面前的各種艱巨任務。除非領(lǐng)導能信任周圍的人,否則周圍的人也不會信任領(lǐng)導。
信任建立在條飛行員秘訣之上:飛行員的遠見、境況意識、計劃的能力、借助技術(shù)力量翱翔、傳播自己的遠景、知識的力量。
如果在上述任何方面出現(xiàn)顧此失彼的情況,就不能指望信任會使你轉(zhuǎn)危為安。信任不是在盲目中產(chǎn)生的。你通過飛行時間積累了足夠的經(jīng)驗,并真正具備“飛行員”的遠見時,信任就會自然產(chǎn)生。
增強控制意識
高亞倫是臺灣伊騰化學公司的副總裁。他酷愛飛行。他一開始是參加滑翔翼運動,后來才轉(zhuǎn)入動力飛行,因為空中飛行使他更有控制意識。高亞倫說:“駕駛飛機不同于駕駛汽車和游艇!彼J為,駕駛飛機更富挑戰(zhàn)性,因為它“需要一種四維方式的思維,時間即是第四維空間,”他補充道,“在飛行時,容不得多少時間思考決策!
高亞倫在飛行中學到的重要一課就是,在緊急情況時要保持沉著冷靜。有一次,他在臺灣飛過一次小氣流時,看到儀表上的溫度在下降,或者至少可以說他通過轉(zhuǎn)矩儀表的顯示得知溫度正在 ……(未完,全文共1629字,當前僅顯示1035字,請閱讀下面提示信息。
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