企業(yè)的經(jīng)營思想也稱為企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。是指企業(yè)在經(jīng)營活動中對發(fā)生的各種關(guān)系的認(rèn)識和態(tài)度的總和,使企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本指導(dǎo)思想,它是由一系列的觀念所組成的。企業(yè)對某一關(guān)系的認(rèn)識和態(tài)度,就是某一方面的經(jīng)營觀念。企業(yè)無論是否已經(jīng)認(rèn)識到、自覺或不自覺,客觀上都存在著自己的經(jīng)營思想。
企業(yè)的經(jīng)營思想的內(nèi)容是相當(dāng)廣泛的,因為企業(yè)在經(jīng)營過程中需要處理的關(guān)系涉及到方方面面,對某一方面的認(rèn)識和態(tài)度,就是某一方面的觀念。這一系列觀念的總和就是企業(yè)
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度,反映出企業(yè)競爭觀念的表現(xiàn)方式和強度。
,效益觀念。效益觀念是企業(yè)處理自身投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系的經(jīng)營思想。企業(yè)可視為一個資源轉(zhuǎn)換器,以一定的資源投入,經(jīng)過內(nèi)部的轉(zhuǎn)移技術(shù),轉(zhuǎn)換出社會和市場所需要的產(chǎn)品。經(jīng)濟效益是產(chǎn)出和投入之比,這個比率越大,經(jīng)濟效益就越高。效益觀念的本質(zhì)就是以較少的投入(資金、人、財、物)帶來較大的產(chǎn)出(產(chǎn)量、銷售收入和利潤)。因此,企業(yè)的效益觀念涉及到處理好投入、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)出的綜合平衡,解決好投入、轉(zhuǎn)換的經(jīng)濟、高效和產(chǎn)品的適銷對路的產(chǎn)品。
,創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新觀念是企業(yè)處理現(xiàn)狀和變革之間的關(guān)系的經(jīng)營思想。創(chuàng)新是企業(yè)家抓住市場的潛在機會,對經(jīng)營要素、經(jīng)營條件和經(jīng)營組織的重新組合,以建立效能更強、效率更高的新的經(jīng)營體系的變革過程。企業(yè)的創(chuàng)新觀念主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是技術(shù)創(chuàng)新,包括新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品的改造、新技術(shù)和新工藝的采用以及新資源的利用;二是市場創(chuàng)新,即向新市場的開拓;三是組織創(chuàng)新,包括變革原有的組織形式,建立新的經(jīng)營組織。變革是有風(fēng)險的,然而不變革也是有風(fēng)險的。對兩種風(fēng)險的認(rèn)識和態(tài)度是創(chuàng)新觀念的本質(zhì)。
,長遠(yuǎn)觀念。長遠(yuǎn)觀念是企業(yè)處理自身近期利益與長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)系的經(jīng)營思想。近期利益和長遠(yuǎn)發(fā)展是一對矛盾統(tǒng)一體,商品生產(chǎn)的特點是擴大再生產(chǎn),然而投資者和職工當(dāng)前的利益又不能不考慮。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何兼顧者對矛盾,是長遠(yuǎn)觀念的核心。
,社會觀念(生態(tài)觀念)。社會觀念是企業(yè)處理自身發(fā)展之間的關(guān)系的經(jīng)營思想,F(xiàn)代企業(yè)越來越感到社會責(zé)任的重要性。企業(yè)之所以能存在,就在于能對社會做出某些貢獻。除了生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品外,企業(yè)還負(fù)有諸如對國家、生態(tài)環(huán)境、文化教育事業(yè)、社區(qū)發(fā)展、就業(yè)、職工福利和個人發(fā)展負(fù)有責(zé)任。社會觀念的本質(zhì),就是謀求企業(yè)與社會的共同發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展為社會做 ……(未完,全文共1539字,當(dāng)前僅顯示979字,請閱讀下面提示信息。
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