企業(yè)開展紀(jì)檢工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、廉潔情況匯報(bào)
（一）在踐行“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）在強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變思想
二是堅(jiān)定信念，開拓進(jìn)取
三是履職盡責(zé)，重視宣教
（三）在廉潔規(guī)范用權(quán)方面
一是暢通監(jiān)督渠道
二是做好責(zé)任分解
三是堅(jiān)持自查自糾
二、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
（一）從廉政教育入手，著力筑牢思想防線
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三是實(shí)施清單化管理
四是強(qiáng)化防范意識(shí)
（二）從隊(duì)伍建設(shè)入手，著力規(guī)范內(nèi)控管理
一是效字以求，落實(shí)成效
二是穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)綠島生態(tài)上市目標(biāo)
三是干字為先，敢于開拓
四是準(zhǔn)字為要，精準(zhǔn)發(fā)力
（三）從專項(xiàng)監(jiān)督入手，著力責(zé)任落實(shí)成效
一是設(shè)置親清關(guān)系郵箱
二是完善監(jiān)督體系
三是建立問題整改機(jī)制
四是著力防范廉政風(fēng)險(xiǎn)
（四）從宣傳引導(dǎo)入手，著力創(chuàng)建特色品牌
一是加大宣傳力度，創(chuàng)建品牌
二是結(jié)合支部活動(dòng)，加深影響
三是先鋒引領(lǐng)，激發(fā)活力，增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高集體榮譽(yù)感
四是廣泛發(fā)動(dòng)，家庭助廉
（五）從文化涵養(yǎng)入手，著力營造清風(fēng)生態(tài)
一是構(gòu)建親清文化，厘清甲乙關(guān)系
二是融入企業(yè)文化，培養(yǎng)廉潔文化
三是結(jié)合支部文化，弘揚(yáng)廉潔精神
四是建設(shè)文化陣地，打造倡廉風(fēng)氣
三、下一步工作方向
……
企業(yè)開展紀(jì)檢工作情況總結(jié)

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以創(chuàng)建“***”廉政品牌為抓手，著力促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，全面深化企業(yè)改革發(fā)展，積極探索產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好“穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)、促改革、強(qiáng)黨建”工作，從細(xì)處入手，從實(shí)處著力，從嚴(yán)把關(guān)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，助力企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新局面。
一、廉潔情況匯報(bào)
（一）在踐行“兩個(gè)維護(hù)”方面。在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)向組織請示報(bào)告，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔治家。思想與黨中央保持高度一致，爭當(dāng)準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”政治內(nèi)涵和實(shí)踐要求的明白人。在行上見成效，堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力成為履行黨中央、國務(wù)院決策部署的踐行者。始終堅(jiān)持知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，自覺形成講規(guī)矩、守原則、嚴(yán)紀(jì)律的
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務(wù)水平，通過集中學(xué)習(xí)、專題會(huì)議、專家授課及實(shí)地觀摩等形式，切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育向縱深發(fā)展。三是實(shí)施清單化管理。制定黨風(fēng)廉政教育宣傳專項(xiàng)方案，有計(jì)劃有針對性地組織黨員干部開展形式多樣的警示教育活動(dòng)。四是強(qiáng)化防范意識(shí)。堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)、疫情防控、重點(diǎn)項(xiàng)目等重點(diǎn)工作和重要節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位。
（二）從隊(duì)伍建設(shè)入手，著力規(guī)范內(nèi)控管理。
統(tǒng)籌推進(jìn)公司整合重組，科學(xué)搭設(shè)組織架構(gòu)，一體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是效字以求，落實(shí)成效。完善公司組織架構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前需求，制定《部門設(shè)置及職能劃分規(guī)定》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)議事原則》《印章管理辦法》等管理制度，充分調(diào)配現(xiàn)有人力資源，健全機(jī)制體系規(guī)范工作流程。二是穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)綠島生態(tài)上市目標(biāo)。力爭2023年完成高新企業(yè)認(rèn)證，有序推進(jìn)上市各項(xiàng)工作。三是干字為先，敢于開拓。充分利用現(xiàn)有資源，成提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而增加產(chǎn)值收入。四是準(zhǔn)字為要，精準(zhǔn)發(fā)力。科學(xué)制定公司發(fā)展計(jì)劃及企業(yè)市場化運(yùn)營管理方案，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立化運(yùn)營，深入挖掘集團(tuán)內(nèi)部市場，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)循環(huán)。
（三）從專項(xiàng)監(jiān)督入手，著力責(zé)任落實(shí)成效。
一是設(shè)置親清關(guān)系郵箱。從嚴(yán)要求全體黨員及職工干部堅(jiān)持道德“高線”，守住紀(jì)律“底線”，為遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營開通廉潔“綠色通道”。二是完善監(jiān)督體系。采取不定期組織抽查，加強(qiáng)過程監(jiān)督，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)好助節(jié)，推動(dòng)基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提升。三是建立問題整改機(jī)制。定期召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，聚焦短板、弱項(xiàng)和難點(diǎn)、堵點(diǎn)，認(rèn)真查擺問題，剖析原因，形成長效監(jiān)督機(jī)制。四是著力防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。全面排查選人用人、大額資金使用、投資融資、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資設(shè)備采購、股權(quán)收購轉(zhuǎn)讓及疫情防控等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定操作規(guī)范及權(quán)責(zé)范圍，依規(guī)執(zhí)行，照章辦事。
（四）從宣傳引導(dǎo)入手，著力創(chuàng)建特色品牌。
一是加大宣傳力度，創(chuàng)建品牌。借助微信公眾號(hào)、結(jié)對社區(qū)共建活動(dòng)等平臺(tái)，擴(kuò)大“智廉惠興”廉政品牌知曉率，建立踐行使命感。二是結(jié)合支部活動(dòng)，加深影響。舉辦“青年說廉、軍人談廉、領(lǐng)導(dǎo)論廉”系列廉政黨課及分享交流會(huì)，不同角度宣傳教育，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。三是先鋒引領(lǐng)，激發(fā)活力，增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高集體榮譽(yù)感。四是廣泛發(fā)動(dòng)，家庭助廉。
（五）從文化涵養(yǎng)入手，著力營造清風(fēng)生態(tài)。
一是構(gòu)建親清文化，厘清甲乙關(guān)系。結(jié)合當(dāng)前形勢，從建章立制、權(quán)力監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面分析甲乙雙方角色定位，凝聚親清合力。二是融入企業(yè)文化，培養(yǎng)廉潔文化。運(yùn)用企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，組織拍攝“人生路遠(yuǎn)，廉潔路長”原創(chuàng)視頻，定制名言警句書簽，以廉潔文化促清廉守正。三是結(jié)合支部文化，弘揚(yáng)廉潔精神。利用支部主題黨日紅色分享會(huì)，教育和引導(dǎo)黨員干部在重溫歷史與現(xiàn)實(shí)警示中接受思想洗禮，不斷夯實(shí)理想信念宗旨根基。四是建設(shè)文化陣地，打造倡廉風(fēng)氣。結(jié)合清廉思想、清廉制度、清廉作風(fēng)、清廉形象等要素，設(shè)計(jì)制作廉潔文化墻，潛移默化提醒職工廉潔從業(yè)，步步為“廉”。
三、下一步工作方 ……（未完，全文共2535字，當(dāng)前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)開展紀(jì)檢工作情況總結(jié)》）