目錄/提綱:……
一、廉潔情況匯報
(一)在踐行“兩個維護(hù)”方面
(二)在強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變思想
二是堅定信念,開拓進(jìn)取
三是履職盡責(zé),重視宣教
(三)在廉潔規(guī)范用權(quán)方面
一是暢通監(jiān)督渠道
二是做好責(zé)任分解
三是堅持自查自糾
二、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)從廉政教育入手,著力筑牢思想防線
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
三是實施清單化管理
四是強化防范意識
(二)從隊伍建設(shè)入手,著力規(guī)范內(nèi)控管理
一是效字以求,落實成效
二是穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn),逐步實現(xiàn)綠島生態(tài)上市目標(biāo)
三是干字為先,敢于開拓
四是準(zhǔn)字為要,精準(zhǔn)發(fā)力
(三)從專項監(jiān)督入手,著力責(zé)任落實成效
一是設(shè)置親清關(guān)系郵箱
二是完善監(jiān)督體系
三是建立問題整改機(jī)制
四是著力防范廉政風(fēng)險
(四)從宣傳引導(dǎo)入手,著力創(chuàng)建特色品牌
一是加大宣傳力度,創(chuàng)建品牌
二是結(jié)合支部活動,加深影響
三是先鋒引領(lǐng),激發(fā)活力,增強看齊意識,提高集體榮譽感
四是廣泛發(fā)動,家庭助廉
(五)從文化涵養(yǎng)入手,著力營造清風(fēng)生態(tài)
一是構(gòu)建親清文化,厘清甲乙關(guān)系
二是融入企業(yè)文化,培養(yǎng)廉潔文化
三是結(jié)合支部文化,弘揚廉潔精神
四是建設(shè)文化陣地,打造倡廉風(fēng)氣
三、下一步工作方向
……
企業(yè)開展紀(jì)檢工作情況總結(jié)
始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以創(chuàng)建“***”廉政品牌為抓手,著力促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合,全面深化企業(yè)改革發(fā)展,積極探索產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,抓實抓細(xì)
安全生產(chǎn),統(tǒng)籌抓好“穩(wěn)增長、防風(fēng)險、促改革、強黨建”工作,從細(xì)處入手,從實處著力,從嚴(yán)把關(guān),扎實開展
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,助力企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新局面。
一、廉潔情況
匯報(一)在踐行“兩個維護(hù)”方面。在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率,帶頭遵守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,及時向組織請示報告,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,廉潔治家。思想與黨中央保持高度一致,爭當(dāng)準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”政治內(nèi)涵和實踐要求的明白人。在行上見成效,堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo),努力成為履行黨中央、國務(wù)院決策部署的踐行者。始終堅持知行合一,內(nèi)化于心、外化于行,自覺形成講規(guī)矩、守原則、嚴(yán)紀(jì)律的
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務(wù)水平,通過集中學(xué)習(xí)、專題會議、專家授課及實地觀摩等形式,切實推動黨風(fēng)廉政教育向縱深發(fā)展。三是實施清單化管理。制定黨風(fēng)廉政教育宣傳專項方案,有計劃有針對性地組織黨員干部開展形式多樣的警示教育活動。四是強化防范意識。堅持不懈抓好安全生產(chǎn)、
疫情防控、重點項目等重點工作和重要節(jié)點,確保各項防范措施落實到位。
(二)從隊伍建設(shè)入手,著力規(guī)范內(nèi)控管理。
統(tǒng)籌推進(jìn)公司整合重組,科學(xué)搭設(shè)組織架構(gòu),一體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是效字以求,落實成效。完善公司組織架構(gòu),結(jié)合當(dāng)前需求,制定《部門設(shè)置及職能劃分規(guī)定》《“三重一大”決策制度實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)議事原則》《印章管理辦法》等管理制度,充分調(diào)配現(xiàn)有人力資源,健全機(jī)制體系規(guī)范工作流程。二是穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn),逐步實現(xiàn)綠島生態(tài)上市目標(biāo)。力爭2023年完成高新企業(yè)認(rèn)證,有序推進(jìn)上市各項工作。三是干字為先,敢于開拓。充分利用現(xiàn)有資源,成提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)而增加產(chǎn)值收入。四是準(zhǔn)字為要,精準(zhǔn)發(fā)力?茖W(xué)制定公司發(fā)展計劃及企業(yè)市場化運營管理方案,實現(xiàn)獨立化運營,深入挖掘集團(tuán)內(nèi)部市場,促進(jìn)實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)循環(huán)。
(三)從專項監(jiān)督入手,著力責(zé)任落實成效。
一是設(shè)置親清關(guān)系郵箱。從嚴(yán)要求全體黨員及職工干部堅持道德“高線”,守住紀(jì)律“底線”,為遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營開通廉潔“綠色通道”。二是完善監(jiān)督體系。采取不定期組織抽查,加強過程監(jiān)督,把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)好助節(jié),推動基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提升。三是建立問題整改機(jī)制。定期召開重點工作推進(jìn)會,聚焦短板、弱項和難點、堵點,認(rèn)真查擺問題,剖析原因,形成長效監(jiān)督機(jī)制。四是著力防范廉政風(fēng)險。全面排查選人用人、大額資金使用、投資融資、工程項目建設(shè)、物資設(shè)備采購、股權(quán)收購轉(zhuǎn)讓及疫情防控等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險,制定操作規(guī)范及權(quán)責(zé)范圍,依規(guī)執(zhí)行,照章辦事。
(四)從宣傳引導(dǎo)入手,著力創(chuàng)建特色品牌。
一是加大宣傳力度,創(chuàng)建品牌。借助微信公眾號、結(jié)對社區(qū)共建活動等平臺,擴(kuò)大“智廉惠興”廉政品牌知曉率,建立踐行使命感。二是結(jié)合支部活動,加深影響。舉辦“青年說廉、
軍人談廉、領(lǐng)導(dǎo)論廉”系列廉政黨課及分享交流會,不同角度宣傳教育,增強員工認(rèn)同感。三是先鋒引領(lǐng),激發(fā)活力,增強看齊意識,提高集體榮譽感。四是廣泛發(fā)動,家庭助廉。
(五)從文化涵養(yǎng)入手,著力營造清風(fēng)生態(tài)。
一是構(gòu)建親清文化,厘清甲乙關(guān)系。結(jié)合當(dāng)前形勢,從建章立制、權(quán)力監(jiān)督、隊伍建設(shè)、項目管理等方面分析甲乙雙方角色定位,凝聚親清合力。二是融入企業(yè)文化,培養(yǎng)廉潔文化。運用企業(yè)文化的導(dǎo)向作用,組織拍攝“人生路遠(yuǎn),廉潔路長”原創(chuàng)視頻,定制名言警句書簽,以廉潔文化促清廉守正。三是結(jié)合支部文化,弘揚廉潔精神。利用支部主題黨日紅色分享會,教育和引導(dǎo)黨員干部在重溫歷史與現(xiàn)實警示中接受思想洗禮,不斷夯實理想信念宗旨根基。四是建設(shè)文化陣地,打造倡廉風(fēng)氣。結(jié)合清廉思想、清廉制度、清廉作風(fēng)、清廉形象等要素,設(shè)計制作廉潔文化墻,潛移默化提醒職工廉潔從業(yè),步步為“廉”。
三、下一步工作方 ……(未完,全文共2535字,當(dāng)前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。
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