目錄/提綱:……
一、欽州石油分公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況和成效
(一)思想重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到真學(xué)真懂
(二)多次深入基層調(diào)查研究
(三)“三個(gè)機(jī)制”促問(wèn)題整改
二、欽州石油開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的主要問(wèn)題
(一)思想意識(shí)仍不到位,學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)
(二)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題意見(jiàn)上不來(lái)
(三)改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)、辦實(shí)事方面存在不足
(四)制度建設(shè)相對(duì)滯后
三、企業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思考與探索
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化組織督導(dǎo)
(二)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容要“實(shí)在”
(三)正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)持不懈,持續(xù)反思查找問(wèn)題、解決問(wèn)題
(四)突出建章立制,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),鞏固活動(dòng)成果
……
淺談企業(yè)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的思考與探索
黨的十八大報(bào)告提出,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),這是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼和加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署,是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措,其范圍之廣、影響之深也將會(huì)在共產(chǎn)黨歷史上留下濃重的色彩。根據(jù)中國(guó)石化集團(tuán)公司的集中安排,2013年8月以來(lái),各油品銷售企業(yè)深入開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。從欽州石油分公司開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際情況來(lái)看,整體上能夠按照銷售公司關(guān)于活動(dòng)的工作安排和部署,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的有序開(kāi)展、逐步深入,但是也存在一些不容忽視的苗頭性、傾向性的問(wèn)題。
一、欽州石油分公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本情況和成效
活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),欽州石油領(lǐng)導(dǎo)班子利用黨委中心組學(xué)習(xí)等形式主動(dòng)學(xué)習(xí),努力抓好“學(xué)習(xí)教育,聽(tīng)取意見(jiàn)”這一
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辦結(jié)機(jī)制、定期反饋通報(bào)機(jī)制”三個(gè)機(jī)制,立行立改,親自督辦整改情況,做到既分步實(shí)施又整體推進(jìn),已整改問(wèn)題69項(xiàng),切實(shí)改善了基層加油站設(shè)備設(shè)施和“五小建設(shè)”條件,其他未能整改的,及時(shí)匯總上報(bào)區(qū)公司。通過(guò)邊查、邊整改、邊落實(shí),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,提高了基層滿意度。
二、欽州石油開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的主要問(wèn)題
欽州石油開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部做到密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔具有極其重要的作用。但是客觀地說(shuō),在踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中還存在諸多問(wèn)題和不足,具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn):
(一)思想意識(shí)仍不到位,學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)。作為成品油銷售企業(yè),由于任務(wù)考核導(dǎo)向,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部談經(jīng)營(yíng)管理的多,談黨性修養(yǎng)的少,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)有所減弱了,對(duì)自己要求有所放松了,認(rèn)為目前經(jīng)濟(jì)下行壓力大,改革發(fā)展任務(wù)十分繁重,片面地認(rèn)為企業(yè)靠生產(chǎn)、靠效益吃飯,只要把企業(yè)的效益抓上去就行了,沒(méi)有把心思放到抓活動(dòng)上來(lái),一些領(lǐng)導(dǎo)甚至有害怕的心理,擔(dān)心把群眾真正發(fā)動(dòng)起來(lái),局面難以控制;有的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心按照從嚴(yán)的要求開(kāi)展活動(dòng),會(huì)傷害同志之間的感情,影響班子團(tuán)結(jié);有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏參與活動(dòng)的主動(dòng)性,左右觀望,別人怎么做我就怎么做,別人怎么改我就怎么改,活動(dòng)開(kāi)展十分被動(dòng)。
在理論學(xué)習(xí)上,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為 “多賣油、多賣非油”才是重要事,慢慢忽視了理論學(xué)習(xí)和提高,認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,對(duì)于理論學(xué)習(xí),僅僅停留和滿足于“看了文件、聽(tīng)了講座、記了筆記、寫了體會(huì)”,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高、學(xué)習(xí)次數(shù)少,系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持,沒(méi)能提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。尤其是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致分析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng),遇到棘手的問(wèn)題時(shí),往往缺乏理論指導(dǎo),給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作帶來(lái)很大不便。另一方面,學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在,還不能靈活運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)工作。
(二)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題意見(jiàn)上不來(lái)。從領(lǐng)導(dǎo)干部 “三進(jìn)三促三解”下基層
調(diào)研和收集民主評(píng)議的情況來(lái)看,征集上來(lái)的意見(jiàn)很少,參加評(píng)議的干部員工交“白卷”的很多,基層干部職工還是有所顧忌,認(rèn)為“提意見(jiàn)會(huì)給自己惹麻煩”,不愿意提意見(jiàn),即使提了一些,也是不痛不癢、隔靴搔癢的多,沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性意見(jiàn)。另一方面,征求意見(jiàn)不聚焦,反映工作問(wèn)題的多,反映“四風(fēng)” 問(wèn)題的少;反映具體問(wèn)題的多,反映本質(zhì)問(wèn)題的少。征求意見(jiàn)存在形式主義,滿足于形式上的轟轟烈烈,看似下了基層,開(kāi)了座談會(huì),與群眾見(jiàn)了面,多數(shù)只是做做樣子,沒(méi)能真心實(shí)意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
(三)改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)、辦實(shí)事方面存在不足。總體來(lái)講,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子都急切希望在任期內(nèi)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有所貢獻(xiàn),把更多的時(shí)間和精力投入到經(jīng)營(yíng)、安全、網(wǎng)建方面,直接或間接地加重了基層的負(fù)擔(dān)。基層員工反映對(duì)片區(qū)(加油站)下達(dá)的銷售任務(wù)過(guò)重,對(duì)加油站各種安全檢查、督查較多,基層心里負(fù)擔(dān)重,員工疲于應(yīng)付各類檢查而未能專心做好經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)員工自身的生活也有影響。領(lǐng)導(dǎo)下基層依靠聽(tīng)
匯報(bào)和抽查方式了解基層情況,與干部職工直接談心交流少,對(duì)員工工作生活方面遇到的困難和問(wèn)題關(guān)注不夠,或者聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多,問(wèn)題整改率低于70%,主要表現(xiàn)在加油站五小建設(shè)方面,有些問(wèn)題提了多次仍沒(méi)能幫助解決,一些加油站的生活條件依然比較艱苦。
另一方面,由于對(duì)基層調(diào)研不足,政策運(yùn)用不夠靈活,在“大膽創(chuàng)新”和“小心謹(jǐn)慎”的權(quán)衡中,往往更 ……(未完,全文共5237字,當(dāng)前僅顯示1839字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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