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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2020/1/23 22:23:26
目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點
(一)聚焦主題教育,踐行初心使命
(二)聚焦主責(zé)主業(yè),主動擔(dān)當(dāng)作為
(三)聚焦班子隊伍,黨建提質(zhì)增效
(四)聚焦脫貧攻堅,黨建融合推進
(五)聚焦問題整改,建立長效機制
二、存在問題及原因分析
1、集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢
2、黨員教育管理不嚴(yán)
3、后備干部質(zhì)量不高
三、下一步工作思路和主要措施
一是在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡職
二是在推動村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定增收上更加盡法
三是在加強黨員教育管理凝聚合力上更加盡責(zé)
四是在提升后備干部質(zhì)量優(yōu)化班子上更加盡力
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
2019年度基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就基層黨建工作履職情況報告如下,請予評議。
一、履職工作特色和亮點
(一)聚焦主題教育,踐行初心使命。堅持“學(xué)悟講用”基本方法,創(chuàng)新推行“讀聽論講研”學(xué)做模式,舉辦研討讀書班1期,專題輔導(dǎo)2場次,研討交流4場次,班子成員撰寫調(diào)研報告10篇、講授黨課19場次,并組織召開了高質(zhì)量的民主生活會,班子及班子成員整改問題413條,主題教育效果明顯。鎮(zhèn)黨委主題教育指導(dǎo)組將“督”與“導(dǎo)”緊密結(jié)合,堅持“三到五看”原則,有效推動了基層黨組織主題教育規(guī)范有序開展。同時,積極組織開展了背誦默寫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等9項活動,深入推進修復(fù)凈化政治生態(tài)起步開局。
(二)聚焦主責(zé)主業(yè),主動擔(dān)當(dāng)作為。本人始終牢記
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6名干部受到經(jīng)濟處罰。持續(xù)深化“三鏈”建設(shè),組建種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨支部2個、黨小組6個,下派黨建指導(dǎo)員11名負(fù)責(zé)指導(dǎo)16個產(chǎn)業(yè)合作社黨建工作,1個黨支部升格為黨總支部,實現(xiàn)“黨建+合作社”全覆蓋。積極鼓勵支持村黨支部和黨員致富能人創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社10個,帶動貧困戶205戶。尤其是**種植、**養(yǎng)殖等合作社,真正成為了提升發(fā)展自我,帶動服務(wù)群眾的農(nóng)民專業(yè)合作組織。
(五)聚焦問題整改,建立長效機制。狠抓述職評議及領(lǐng)導(dǎo)點評問題整改:一是針對主動謀劃黨建意識不強問題,建立黨建工作“月提醒”制度,由黨建辦負(fù)責(zé)按月擬定任務(wù)清單,支部對照“清單”研究落實工作任務(wù);二是針對業(yè)務(wù)資料精細(xì)程度不夠問題,建立黨務(wù)干部“包片”制度,黨建辦主任、組織干事專職專崗抓黨建,分片包抓全鎮(zhèn)19個黨(總)支部,指導(dǎo)落實黨建工作;三是針對組織生活落實有待深化問題,建立組織生活考勤通報制度,定期在黨員大會上予以公示,督促領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份過雙重組織生活,黨員參與度明顯提升。
二、存在問題及原因分析
1、集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。全鎮(zhèn)17個村年集體經(jīng)濟收入5萬元以上村2個,僅占11.76%,其他的村年集體經(jīng)濟收入均在2萬余元,增收緩慢,甚至停滯不前,距離明年集體經(jīng)濟收入5萬元達到60%的任務(wù)目標(biāo),還有很大差距。
2、黨員教育管理不嚴(yán)。在黨員教育管理上存在“三難現(xiàn)象”,即:流動黨員管理難,常年在外無法參加組織生活;老齡黨員管理難,很多黨員因文化、身體原因無法正常參加支部組織活動;組織活動開展難,大部分黨員在活動中“當(dāng)看客”、“聽天書”,活動無實效。
3、后備干部質(zhì)量不高。村級后備干部尤其是黨支部書記后備干部普遍質(zhì)量不高,有的后備干部年齡偏大、文化水平低,有的黨支部對后備干部只選拔不培養(yǎng),有的甚至不清楚后備干部身份,“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象仍然存在。
認(rèn)真反思以上存在問題,主要原因有:一是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位,相對于脫貧攻堅、環(huán)境整治等重點工作,對抓黨建存在“說起來重要、忙起來次要”的現(xiàn)象;二是忽視了精準(zhǔn)研究村級集體經(jīng)濟增收新路子,村干部自力更生、獨立自主探索創(chuàng)收的路子和能力水平較低,“等、靠、要”思想嚴(yán)重,集體經(jīng)濟發(fā)展缺增收思路、缺啟動資金、缺管理辦法的問題尚未解決;三是對于黨建工作中的困難問題,尋求突破的主動性不強,親自解決問題不多,在如何破解黨員教育管理難、后備干部質(zhì)量低等問題上缺乏行之有效的辦法。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡職。牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”的觀念,從“就黨建抓黨建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌氚l(fā)展抓黨建”,把黨建工作著力點放在促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展上來,細(xì)化黨建活動項目和實施載體,全力推動黨建與中心工作深度融合。
二是在推動村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定增收上更加盡法。針 ……(未完,全文共2381字,當(dāng)前僅顯示1514字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》