推動干部擔當作為的幾項做法

推動干部擔當作為的幾項做法

根據(jù)中央掃黑除惡督導組第五下沉組督導徐聞掃黑除惡工作的通報情況，反映我縣個別單位和干部在掃黑除惡工作中政治站位不高，對專項斗爭重視不夠、任務不清、措施不力、認識不足、理解不深，對上級決策部署傳達不及時、不到位。個別單位和干部不擔當不作
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“照鏡子、正衣冠”，自我“診斷”，同時又以同志式的真誠幫助黨內同志“扯袖子”“揭蓋子”，進而推動干部肯干、會干、干好。
（二）推行三書預警辦法。大力推行函詢、提醒、誡勉“三書”預警告誡辦法制度，抓早抓小，防微杜漸，讓早提醒在徐聞生根、發(fā)芽，讓批評與自我批評真正達到深挖根源、觸動內心的良好功效，推動不想干、不肯干的干部主動作為，干出成效。堅持以問題為導向，分別對工作存在問題的七個縣直機關單位進行通報批評，督促整改落實；對和安鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話；督促邁陳鎮(zhèn)黨委、和安鎮(zhèn)黨委分別對本鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨支部書記進行誡勉談話。
（三）對不擔當不作為的干部進行組織調整。為解決個別單位和干部干事創(chuàng)業(yè)不推不動、推而不動、推也推不動的難題，縣委啟動了對不擔當不作為干部的組織調整程序，分別對邁陳鎮(zhèn)黨委書記、邁陳鎮(zhèn)分管黨群的黨委副書記、和安鎮(zhèn)分管黨群的黨委副書記和縣公安局邁陳派出所所長進行免職處理。組織處理意見公布后，推動全縣干部進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，切實將思想、行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委和縣委關于掃黑除惡專項斗爭的統(tǒng)一部署上 ……（未完，全文共943字，當前僅顯示599字，請閱讀下面提示信息。收藏《推動干部擔當作為的幾項做法》）