2019年黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）完成工作指標
（二）主要工作措施
二、2020年初步工作打算
（一）繼續(xù)加強思想建設，不斷提升干部職工凝聚力
（二）繼續(xù)加強組織建設，不斷提高職工隊伍向心力
（三）繼續(xù)加強制度建設，不斷提高黨建引領力
（四）繼續(xù)加強精神文明建設，不斷提高行業(yè)影響力
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2019年黨建工作匯報

2019年，在廳黨組和局黨委的正確領導下，中心黨支部以政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內政治生活為重點，以保障全省高速清障救援工作科學健康發(fā)展為主要目標，緊緊圍繞“發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的原則，制定“十抓”（“抓學習、抓班子、抓廉政、抓組織、抓基礎、抓作風、抓群團、抓創(chuàng)建、抓宣傳、抓落實”）工作思路，將中心全年黨建工作細化安排落實到每月每周每天，較好地完成了2019年黨建工作任務。現(xiàn)將應急救援中心黨支部2019年工作匯報如下：
一、主要工作
（一）完成工作指標
1.理論學習：全年完成政治理論學習12次，開展專項學習17次；工會專題學習7次，團支部專題學習1次。
2.三會一課：召開黨員大會6次，匯報支部工作和黨費收繳使用情況2次；支委會議13次，黨小組會12次；上黨課7次。
3.廉政建設：開展黨風廉政學習教育4次，警示教育5次，廉政約談6次，2名義務監(jiān)督員開展監(jiān)督6次。
4.主題黨日：全年開展主題黨日13次，其中獨立開展主題黨日8次。
5.黨務公開：各項黨務公開25次。
6.干部任用
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備，制定自己的理論政策法規(guī)學習計劃，提出本崗位創(chuàng)造性開展工作的思路措施，自“職工素質提升工程”活動開展以來，共組織了4次座談會，全體職工從檢視出自身素質能力方面的短板和問題、崗位職責內在要求所具備的履職素質和能力、今后工作思路和具體落實工作思路的措施、方式等方面進行交流，通過此次“職工素質提升工程”活動，初步解決了職工開展工作沒思路、工作當中不會干的問題，切實做到了自己培養(yǎng)自己、自己提升自己、自己完善自己、自己造就自己，為培養(yǎng)一支敢于擔當、履職盡責、務實廉潔和能干事、會干事、干成事的干部職工隊伍奠定了良好基礎。四是抓黨風廉政教育。全年確定了廉政教育學習、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等4個專項廉政教育主題，采取以黨課授課、警示教育、專題講座等形式多樣的方式，引導黨員領導干部學深、學懂、學透廉政文化建設的科學理論，提高明斷是非界限、厘清對錯標準、思考人生價值、樹牢法治意識的能力，實現(xiàn)黨風廉政教育無盲區(qū)無死角全覆蓋，黨員干部職工從少犯錯到不犯錯的根本轉變轉化。全年開展廉政警示教育5次。
2.抓班子，帶隊伍。一是抓班子政治思想建設。認真貫徹落實理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、注重實效，通過采取入腦入心的學習教育，引導班子成員樹立理想信念、規(guī)矩意識、黨性原則、廉潔觀念、擔當精神等，從思想上政治上組織上作風上解決各種深層次問題，不斷推動黨員干部政治素養(yǎng)和服務群眾能力的提升。二是抓服務型黨組織建設。堅持“下基層、摸實情、解難題、轉作風”的工作思路，黨政主要領導走出機關貼近一線黨員職工，積極深入救援一線，和一線職工一起進行日常特別是節(jié)假日道路巡查，深層次了解和掌握應急救援工作開展情況、人員思想動態(tài)、工作生活困難，不斷提升履職盡責能力。三是抓黨小組工作職能。建立健全黨小組，并明確職責，由中心黨支部給黨小組出思路、提要求、交任務、壓擔子，團結帶動中心黨員在工作崗位上充分發(fā)揮模范帶頭作用，切實發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。全年共召開黨小組會12次，組織黨小組活動12次。四是抓工青婦組織建設。中心黨支部大力支持工會委員會、共青團支部、女工委員會各自根據法定職責開展好各項工作，把各項工作的開展作為支部聯(lián)系職工、幫助職工、服務職工的主要抓手和有力舉措，激發(fā)中心工青婦組織創(chuàng)造性開展工作的內生動力。
3.抓廉政，促黨建。一是抓責任落實到位。召開黨風廉政建設工作會議，與各部門簽訂《全面從嚴治黨暨黨風廉政建設目標責任書》，建立健全中心副股級以上干部、重點崗位人員廉政檔案，并簽訂《股級管理人員廉政檔案》，以比較完善的廉政防控制度建立起了黨員干部少犯錯到不犯錯“警示鐘”和“保護傘”，做到層層承諾、層層踐諾。二是抓廉政約談到位。在黨支部書記與班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、科室負責人與本科室職工之間開展廉政約談活動，從落實黨風廉政建設“兩個責任”、積極履行“一崗雙責”、 貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部和接受黨內外監(jiān)督等方面，深入交流思想，交換意見，達成共識，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質和理想信念。全年完成三個層次的廉政約談6次。三是抓廉政監(jiān)督到位。在涉及人、財、物等事情上實行紀檢監(jiān)察監(jiān)督全覆蓋，對會議議事情況和會議決定事項實行全程記錄，并聘請2名義務監(jiān)督員，有計劃、有側重的列席 “三重一大”等議題研究會議，在監(jiān)督黨員干部落實“八項規(guī)定”精神、執(zhí)行履職待遇標準、黨風作風建設等黨內法律法規(guī)的同時，提醒黨員干部不斷提高廉潔自律意識，正確使用好權力，履行好職責。2名廉政義務監(jiān)督員列席各項會議6次，比較好的履行了監(jiān)督職責。通過以上三項措施的實施，促使了黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，提高了黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使全體干部職工更加堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”，不斷加強黨性修養(yǎng)，在思想深處筑牢抵御腐朽思想的防火墻。
4.抓組織，嚴程序。一是認真落實黨內政治生活制度。嚴格按照要求召開黨員大會，支部委員會，黨小組會，積極開展主題黨日活動，堅持支部班子成員講黨課制度，落實民主管理制度，提高決策透明度，全年召開支委會13次，專題黨課7次，黨員大會6次，主題黨日活動13次。 ……（未完，全文共8096字，當前僅顯示2211字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨建工作匯報》）