公司紀(jì)委上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本情況
（一）強化監(jiān)督檢查，協(xié)助推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實
一是落實上級部署，抓好重點工作落實
（二）發(fā)揮助手作用，全面推進政治巡察工作
二是扎實開展巡視巡察“回頭看”，對集團公司巡視、
三是協(xié)助黨委認(rèn)真謀劃本單位巡察工作，成立
（三）嚴(yán)格日常監(jiān)督，持續(xù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)
二是協(xié)助黨委修訂
五是強化干部管理監(jiān)督，按照上級要求對公司251名監(jiān)察對象信息進行統(tǒng)計核對
（四）強化源頭防治，狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
三是監(jiān)督運行廉潔從業(yè)高風(fēng)險工序表
八是完善廉潔從業(yè)黑名單機制，將廉潔從業(yè)上有硬傷的監(jiān)督人員納入“黑名單”
（五）深化學(xué)習(xí)教育，切實增強黨員干部防腐拒變能力
四是切實發(fā)揮通報案例警示作用，及時通過相關(guān)會議學(xué)習(xí)集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組、
（六）堅決懲治腐敗，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
二是抓早抓小，防微杜漸，及時對苗頭性、傾向性問題進行談話提醒
三是堅持懲處與教育相結(jié)合的原則，對2名受處分人員開展回訪談話
（七）加強自身建設(shè)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、存在的主要問題和不足
一是合規(guī)管理監(jiān)督工作開展未達到預(yù)期的目標(biāo)和效果，基層監(jiān)督站部檢查覆蓋率不足
三、下半年工作打算
（一）全面深化政治巡察工作
（二）扎實推進“三不腐”實施方案
（三）狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
一是協(xié)助公司黨委規(guī)范監(jiān)督用權(quán)_
二是建立運……
公司紀(jì)委上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告

公司黨委：
2019年上半年，紀(jì)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委三次全會精神，全面落實集團公司、。。。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持挺紀(jì)在前，狠抓作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督人員廉潔從業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，有力維護了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展大局。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本情況
（一）強化監(jiān)督檢查，協(xié)助推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實
一是落實上級部署，抓好重點工作落實。3月9日，協(xié)助黨委召開公司2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議，總結(jié)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析存在問題，安排2019年工作任務(wù)52項。二是將監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理責(zé)任納入《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照黨員全覆蓋的要求，逐級簽訂395份。其中班子成員簽訂20份，上半年檢查指導(dǎo)黨建聯(lián)系點單位、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況20次，與聯(lián)系點單位負(fù)責(zé)人、分管科室長開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談29人次。三是協(xié)助開展黨委中心組學(xué)習(xí)6次，其中4次涉及中央紀(jì)委三次全會精神、集團公司及…公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神、違反“八
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政檔案作為干部職務(wù)任免、崗位調(diào)整、評先評優(yōu)和責(zé)任追究等重要依據(jù)。五是強化干部管理監(jiān)督，按照上級要求對公司251名監(jiān)察對象信息進行統(tǒng)計核對。
（四）強化源頭防治，狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
一是繼續(xù)落實“一書一箱一公告”，嚴(yán)格落實《監(jiān)督人員廉潔從業(yè)承諾書》簽字、領(lǐng)讀和公開告知活動，組織簽訂承諾書1020份，在被監(jiān)督單位全覆蓋懸掛意見箱和張貼投訴公告1052份。分階段落實廉潔從業(yè)公開告知活動，分別在生產(chǎn)啟動、6月份，督導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)督人員通過施工作業(yè)班前班后會、大型作業(yè)協(xié)調(diào)會以及各產(chǎn)能建設(shè)項目組HSE例會等形式，連續(xù)十天向被監(jiān)督單位、監(jiān)督管理部門作出鄭重承諾。二是以“監(jiān)督履職和工作作風(fēng)_年”活動為契機，理清管理界面，細(xì)化流程措施，強化責(zé)任落實，切實將監(jiān)督履職管理與廉潔從業(yè)風(fēng)險控制有機結(jié)合，一體推進監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理向縱深發(fā)展。三是監(jiān)督運行廉潔從業(yè)高風(fēng)險工序表。督促業(yè)務(wù)主管部門圍繞各專業(yè)施工工藝流程，有效辨識廉潔從業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，建立違紀(jì)違規(guī)易發(fā)頻發(fā)高發(fā)工序清單，各監(jiān)督站（部）對照工序清單，摸清底數(shù)、找準(zhǔn)要害，細(xì)化工作分工，加強過程監(jiān)督控制，全面提升現(xiàn)場突查突訪頻次，形成較為完備的履職督查機制，有效化解監(jiān)督崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險。四是加強履職紀(jì)錄儀管理，目前公司共配發(fā)1027臺，公司制定下發(fā)了《監(jiān)督履職記錄儀使用管理規(guī)定》，通過關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄制視頻、重點部位拍攝照片、風(fēng)險提示錄音驗證等措施落實，督導(dǎo)監(jiān)督站（部）層層審核把關(guān)，強力推動監(jiān)督職責(zé)履行。五是嚴(yán)格監(jiān)督總監(jiān)推薦、聘用和檢查考核，協(xié)助制定下發(fā)《責(zé)任綜合監(jiān)督、工程監(jiān)督總監(jiān)、班長管理辦法》，2019年按規(guī)定監(jiān)督減配總監(jiān)職數(shù)6名。嚴(yán)格監(jiān)督總監(jiān)定期交流機制落實，根據(jù)總監(jiān)對應(yīng)同一個產(chǎn)建項目組不得超過3年要求，年初監(jiān)督輪崗交流8人次。嚴(yán)格落實“兩個100%”，要求監(jiān)督部領(lǐng)導(dǎo)班子每月對總監(jiān)的現(xiàn)場履職督查必須實現(xiàn)100%全覆蓋，總監(jiān)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督人員履職督查確保實現(xiàn)100%全覆蓋。六是強化承包商管理，協(xié)助制定下發(fā)《工程監(jiān)督承包商違約扣款實施細(xì)則》，進一步細(xì)化承包商管理失責(zé)、監(jiān)督人員履職違約等具體問題責(zé)任追究制度流程，倒逼承包商管理責(zé)任有效落實。七是強化 “一崗雙責(zé)” 履行，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生廉潔從業(yè)事件，造成一定影響的站（部）班子成員進行調(diào)整，牢固樹立“有為才有位、無為就讓位”的用人導(dǎo)向。八是完善廉潔從業(yè)黑名單機制，將廉潔從業(yè)上有硬傷的監(jiān)督人員納入“黑名單”。9名涉及違紀(jì)違規(guī)人員目前已按規(guī)定納入“黑名單”。
（五）深化學(xué)習(xí)教育，切實增強黨員干部防腐拒變能力
教育是源頭防腐的有效手段。基于這一認(rèn)識，公司紀(jì)委堅持教育在先、警示在先，一是開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)警示教育、談話、簽訂廉潔承諾書、發(fā)廉潔家書共5人。二是將近年來公司發(fā)生的典型案例轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課件，在生產(chǎn)啟動期間進行全員宣講，嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)，形成震懾。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，冬休期間，組織副科級以上人員到陜西省黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地接受警示教育，汲取廉政正能量。四是切實發(fā)揮通報案例警示作用，及時通過相關(guān)會議學(xué)習(xí)集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組、。。。公司紀(jì)委等通知文件，同時督促基層各單位進行全員學(xué)習(xí)。五是按照公司黨委在春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前夕有關(guān)廉潔自律工作安排和要求，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神通知2篇，向科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信140余條，打好預(yù)防針。六是利用網(wǎng)站、櫥窗和會議等形式，宣傳報道上級和公司反腐倡廉要求和工作動態(tài)，發(fā)布廉潔報道、反腐倡廉案例分析33篇。
（六）堅決懲治腐敗，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
一是2019年以來執(zhí)行上級紀(jì)委紀(jì)律檢查建議書1份，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分1人，警告處分2人次。二是抓早抓小，防微杜漸，及時對苗頭性、傾向性問題進行談話提醒。組織處理6人次，其中誡勉談話2人，通報批評4人次。開展新提拔科級及以上人員任前談話5人次，進一步明確黨風(fēng)廉政責(zé)任，積極防范廉潔風(fēng)險。三是堅持懲處與教育相結(jié)合的原則，對2名受處分人員開展回訪談話。
（七）加強自身建設(shè)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)
強化“雙監(jiān)察”運行，修訂。。。兼職監(jiān)察員工作制度，將12個基層單位責(zé)任綜合崗位聘任與兼職監(jiān)察員相掛鉤，明確監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)、立場、責(zé)任，嚴(yán)格進行年終考核，一年一聘任。督導(dǎo)各黨支部在班子成員中配優(yōu)配強紀(jì)檢委員，基層黨支部進行推選，由組織科和紀(jì)委辦公室把關(guān)，明確工作職責(zé)。持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力， ……（未完，全文共4662字，當(dāng)前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報告》）