縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作推進(jìn)情況
二、存在困難及問題
三、下步工作重點
一是全面壓實工作責(zé)任
二是進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動
三是采取更加有力的服務(wù)保障措施
四是全面落實穩(wěn)就業(yè)舉措
……
**縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報

**縣委、縣政府把穩(wěn)就業(yè)作為最大的民生工程，高度重視新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)保障工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，精心組織，強力推動，有序推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出工作，切實做到疫情防控和穩(wěn)就業(yè)“兩不誤、兩手抓、兩手硬”。
一、工作推進(jìn)情況
全縣共有農(nóng)村勞動力36.4萬人，其中貧困勞動力23320人。2019年底農(nóng)村勞動力外出務(wù)工就業(yè)18.9萬人，其中縣外務(wù)工12.8萬人（春節(jié)返回9.4萬人）。為認(rèn)真貫徹市委、市政府有關(guān)部署，緊緊圍繞“力爭到2020年2月底前完成農(nóng)村勞動力組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人以上，其中組織化集中輸出2100人、轉(zhuǎn)移輸出到**省**市170人，3月份再完成1萬人以上組織化轉(zhuǎn)移
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9人）；****已出發(fā)52人，27日計劃出發(fā)85人，下差任務(wù)43人。
二、存在困難及問題
一是由于輸入地用工企業(yè)崗位需求、返崗條件（疫情防控期間用工地健康標(biāo)準(zhǔn)）差異，以及務(wù)工地分散等問題，難以在短期內(nèi)集中把外出務(wù)工人員從“家門口”送到“廠門口”；同時，部分務(wù)工人員考慮返崗后被隔離和傳染風(fēng)險，目前返崗意愿不強。二是因各地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，部分勞動力集中出行，造成購票難；**縣內(nèi)雖然乘火車方便，但難于統(tǒng)一訂票，從27日開始每天只能統(tǒng)一乘火車輸送150多人。三是集中輸出主要針對“長三角”“珠三角”地區(qū)，其他地區(qū)務(wù)工人員分布散，不便于集中輸出。四是雖然已經(jīng)采取與部分務(wù)工企業(yè)、輸入地人社部門共同出資輸送，但因各地企業(yè)、人社政策不一，加之溝通協(xié)調(diào)不暢，目前輸出經(jīng)費大部分為我們解決。五是在招聘服務(wù)方面，受疫情影響，改為線上招聘，部分有意愿外出務(wù)工的新增勞動力和轉(zhuǎn)崗人員關(guān)注度不高；另外，因駐外勞務(wù)服務(wù)站覆蓋面不廣、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)溝通不暢、勞務(wù)中介機構(gòu)對接企業(yè)不多等原因，造成同用工企業(yè)溝通不及時，企業(yè)需求與輸入地信息對接不到位。
三、下步工作重點
下步工作中，我們將在今年應(yīng)對疫情影響和脫貧攻堅大考的形勢下，抓住有利時機，以更強的組織力量、更大的決心、更明確的思路、更有力的措施、更好的服務(wù)，采取超常規(guī)的辦法措施，堅決完成目標(biāo)任務(wù)，并實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)增長、轉(zhuǎn)移就業(yè)收入增長“兩個增長”的目標(biāo)，著力提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化水平，推動更多農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別對有就業(yè)意愿的貧困勞動力加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。一是全面壓實工作責(zé)任。充分認(rèn)識穩(wěn)就業(yè)工作的重要性，切實把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為當(dāng)前重要工作。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實各級黨委政府的主體責(zé)任和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任，親自抓，真抓實抓；發(fā)揮好人社部門牽頭作用、相關(guān)責(zé)任部門推動作用，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展督促指導(dǎo)，縣委政府綜合督查室把轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為當(dāng)前督查督辦的重點工作，縣領(lǐng)導(dǎo)小組每天一次調(diào)度和通報。二是進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動。緊緊抓住當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的黃金時間，抓住用工緊缺的窗口期和機遇期，多渠道、多方式、多角度廣泛宣傳當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要意義和優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變思想算清外出務(wù)工收入賬，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)主動性，落實“三免一補”政策，掀起轉(zhuǎn)移就業(yè)工作熱潮。三是采取更加有力的服務(wù)保障措施。發(fā)揮好駐外勞務(wù)工作站作用，加強與輸入地政府及企業(yè)的精準(zhǔn)對接，摸清勞動力市場供需情況及政策保障，并建立合作的長效機制，深化互動交流；做好未返城務(wù)工人員信息的動態(tài)管理，引導(dǎo)農(nóng)民工合理安排返城返崗時間，做好對口精準(zhǔn)輸送、入職辦理、穩(wěn)崗服務(wù)等工作，并通過鼓勵務(wù)工人 ……（未完，全文共2279字，當(dāng)前僅顯示1449字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報》）